Työelämä sai arvosanaksi alle kasin – kiusaus ryöpsähti
Vastaajien mielestä aiempaa huonompaan suuntaan muuttuivat vain varmuus työpaikan säilymisestä ja ”työnteon mielekkyys ja työhalut yleensä”. Työn mielekkyys on huonontunut jo pidemmän aikaa, mutta viime vuonna aiempaa jyrkemmin.
Nuoret ovat tästä asiasta eri mieltä, sillä he kokevat työteon mielekkyyden parantuneen. Alle 25-vuotiaat arvioivat työelämän laadun yleensäkin selvästi paremmaksi kuin vanhemmat.
Parhaan arvosanan työpaikoilleen antoivat yksityisellä palvelusektorilla työskentelevät ja huonoimman teollisuuden työntekijät.
Kaikista palkansaajista 29 prosenttia tunnisti kiusaamista omalla työpaikallaan vuonna 2011. Osuus lisääntyi viisi prosenttiyksikköä edellisestä vuodesta.
Kiusaamiseksi määriteltiin työyhteisön jäsenen eristäminen, tämän työn mitätöinti, uhkaaminen, selän takana puhuminen ja muu painostaminen.
Julkisella sektorilla
kiusataan eniten
Kiusaaminen on julkisella sektorilla selvästi yleisempää kuin yksityisellä sektorilla. Toisaalta yksityisellä sektorilla kiusaaminen lisääntyi vähintään yhtä paljon kuin julkisella.
Kiusaamisen kohteena ovat useimmiten naiset. He myös havaitsevat kiusaamisen helpommin. Naisista reilu kolmannes ja miehistä yli viidesosa kertoi työpaikallaan esiintyneen kiusaamista.
Valtaosa kiusaamista nähneistä sanoo kiusaamista tapahtuvan joskus, neljä prosenttia jatkuvasti.
Tutkimuksen mukaan havaitun kiusaamisen yleisyys ja nopea lisääntyminen saattavat tosin johtua myös siitä, että kiusaaminen on ollut paljon esillä julkisuudessa. Siksi ilmiöön saatetaan kiinnittää aiempaa enemmän huomiota.
Joka viides tekee
töitä ilmaiseksi
Kaikista palkansaajista runsaat 40 prosenttia tekee töitä kotona joskus ja yli 10 prosenttia usein. Suurin osa kotona tehdystä työstä on palkatonta ylityötä.
Runsas viidesosa vastaajista oli tehnyt ylityötä ilman korvausta, miehet useammin kuin naiset.
Kotona työskennelleistä miehistä 60 prosenttia ja naisista 55 prosenttia teki palkatonta ylityötä. Osuus kasvaa iän myötä. Vähintään 55-vuotiaista osuus oli 69 prosenttia ja alle 35-vuotiaista 45 prosenttia.
Selvästi eniten palkatonta ylityötä tehdään valtiolla. Kotona työskentelevistä valtion työntekijöistä hieman yli 80 prosenttia teki palkattomia ylitöitä. Kunnilla osuus lähes 60 prosenttia ja teollisuudessa kaksi kolmasosaa. Yksityisellä sektorilla osuus oli pienin, tasan puolet.













