Näillä kysymyksillä pilaat työhaastattelun
Martti Kainulainen/Lehtikuva
Työhaastattelussa myös työnhakijan odotetaan esittävän kysymyksiä. Kysymykset ovat yhtä tärkeitä kuin vastauksetkin hyvän vaikutelman antamisessa mahdolliselle työnantajalle. Katso, mitä ei ainakaan kannata kysyä.
Business Insider -verkkolehti listasi tyhmät kysymykset, joita ei parane esittää työhaastattelussa.
1. "Millaisia työsuhde-etuja yrityksessänne on?"
Lomapäivien määrää tai työterveyshuollon kattavuutta on aika tiedustella vasta, kun valinta on varmistunut.
2. "Voisitteko kertoa minulle yrityksestänne?"
Haastatteluun hyvin valmistautunut hakija pystyy osoittamaan motivaationsa tason kysymällä hyvin yksityiskohtaisia kysymyksiä yrityksen toiminnasta.
3. "Täytyykö minun tehdä ylitöitä?"
Sama asia selviää kysymällä, millainen on tyypillinen päivä työyhteisössä.
4. "Miksi edellinen työntekijä lopetti?"
Positiivisemmin esität asiasi kysymällä, onko hakemasi paikka uusi vai oletko astumassa jo aikaisemmin olemassa olleeseen tehtävään.
5. "Luuletteko, että sopisin hyvin tähän työhön?"
Turhaa kalastelua kannattaa välttää. Jos olet tehnyt hyvän vaikutuksen, se tulee ilmi muutenkin.
6. "Täytyykö minun matkustaa paljon?"
Tämänkaltaiset kysymykset saavat sinut vaikuttamaan joustamattomalta tyypiltä.
∇ Mainos, artikkeli jatkuu alempana ∇
∇ Artikkeli jatkuu ∇
7. "Meneekö tässä haastattelussa kauan? Minun pitäisi olla kohta muualla."
Mitä kauemmin haastattelussa menee, sitä paremmin se on yleensä mennyt. Älä vilkuile kelloasi tai puhelintasi, vaan ole läsnä.
8. "Tehdäänkö teillä etätöitä ja ovatko työajat joustavat?"
Tämä kysymys saa sinut vaikuttamaan siltä, että välttelet työtä.
9. "Kuinka pitkään ylennystä joutuu yleensä odottamaan?"
Oletko ylipäätään kiinnostunut hakemastasi paikasta?
10. Sinulla ei ole mitään kysymyksiä.
Hyvä haastattelu on tasapainoinen keskustelu. Kaikkia kysymyksiä ei kannata pantata haastattelun loppuun.
