Tässä ovat tasa-arvoisimmat ammatit
30
Keittiöapulaisina ja henkilökohtaisina apulaisina toimivat naiset tienaavat hiukan enemmän kuin miehet samoissa tehtävissä.
Sukupuolten välinen palkkaero on keittiöapulaisilla 102,3 prosenttia ja henkilökohtaiilla avustajilla 101,6 prosenttia naisten hyväksi.
Ammattikorkeakoulujen ja ammatillisten oppilaitosten opettajina sekä kirjastojen, arkistojen ja museoiden työntekijöinä toimivat naiset ansaitsevat 99,9 prosenttia mieskollegojensa palkasta.
Ero on alle puoli prosenttiyksikköä myös sosiaalityöntekijöillä, työn- ja askartelunohjaajilla sekä vastaanoton ja neuvonnan hoitajilla. (Katso listaus jutun lopusta.)
Naiset ja miehet hakeutuvat entistä tasaisemmin samoihin ammatteihin, ja naisten osuus vaativissa tehtävissä on kasvanut. Palkkaeroa muutos ei ole juuri kaventanut.
Tilastokeskuksen mukaan naisten keskiansio oli 81 prosenttia miesten keskiansioista vuonna 2009.
Johtajanaisten lisääntyminen kohottaa naisten keskiansioita, mutta miesjohtajat tienaavat yhä enemmän kuin naiskollegansa. Naisjohtajien keskiansiot olivat vuonna 2009 78 prosenttia miesjohtajien keskiansioista.
Erityisasiantuntijoissa naisia on jo enemmän kuin miehiä, mutta miehet kerääntyvät paremmin palkatuille aloille.
Tilastokeskuksen mukaan palkkaero saattaa olla historian jäänne. Naiset ovat siirtyneet vaativampiin tehtäviin vasta hiljattain. Vähäisempi kokemus heijastuu myös palkkaukseen.
Palkkauksen perusteella tasa-arvoisimmat ammatit:
Keittiöapulainen
Henkilökohtainen avustaja
Ammatti- tai ammattikorkeakoulun opettaja
Kirjasto-, arkisto- tai museotyöntekijä
Sosiaalityöntekijä
Työ- tai askartelunohjaaja
Vastaanoton tai neuvonnan hoitaja
Perus- tai lähihoitaja
Peruskoulun tai lukion lehtori tai tuntiopettaja
Maitotaloustuotteiden teollinen valmistaja
Sosiaalialan ohjaaja
(Lähde: Tilastokeskus)
17
17
22
Kommentit (30)
Ranskan vallankumous 1700-luvun lopulla.
Tasa-arvo ei ole naisten ja miesten samapalkkaisuutta. Tasa-arvo on ihan OIKEA arvo, eikä etuoikeus.
Sanoillakin on inflaatio ja tasa-arvosta on tullut jonkinlainen miedompi versio feminismistä. Inhottaa, kun hyvä käsite on tuhrittu tunnistamattomaksi.
eroavat sukupuolen ja iän mukaan"
Esimerkiksi Suomen Valtionyhtiöitten eläkejohtajien palkkiot/palkat
Edellinen ei varmasti pidä paikkaansa. Uskon, että sukupuolien välinen palkkaero on keittiöapulaisilla 2,3 % naisten hyväksi. Itse uutisessa on siis yli 40-kertainen virhe.
Hyi mitä asenteellisuutta. Sosiaalitoimistossa käy vain arvostettuja asiakkaita.
Samalla tasataan eläkkeellä olemisaikaa mikä sekin kuulostaa tasa-arvoiselta. Naisten 20% pienempi palkkahan perustuu vaan ja ainoastaan siihen että naiset tekee vähemmän töitä ja tällä saadaan kurottua koko työuran läpi jatkunut töistä poissaolojen ja hoitovapaiden ym jättämä vajaus kiinni.
Tälle käsitteelle ei taida olla suomenkielessä edes sanaa..
Kannattaisi ehkä kysyä: a) miksi naiset eivät osaa pyytää tarpeeksi palkkaa? b) miksi naiset eivät yleensä halua hakeutua vastuullisempiin johtotehtäviin?