Italialainen työpaikka on Euroopan ankein
Pohjoismaiset pomot päihittävät etelä-eurooppalaiset kollegansa johtamistaidoissa. Yli puolet pohjoismaisista pomoista on onnistunut luomaan positiivisen ja demokraattisen työilmapiirin.
Pohjoismaiset pomot luovat positiivisempaa ja demokraattisempaa työilmapiiriä kuin Välimeren maissa työskentelevät kollegansa, liikkeenjohdon konsulttiyritys Hay Groupin tutkimus kertoo.
Tutkimuksen mukaan pohjoismaisista johtajista jopa 52 prosenttia on luonut tehokkaan ja innostavan ilmapiirin alaisilleen.
Tutkimus kiittelee pohjoismaista tapaa sisällyttää yrityksen työntekijät päätöksentekoon. Myös saksalaiset, sveitsiläiset ja itävaltalaiset esimiehet pärjäsivät hyvin tutkimuksessa.
Ikävintä on italialaisilla työpaikoilla, joissa 68 prosenttia esimiehistä on kehittänyt työpaikalleen epämotivoivan työilmapiirin. Ranskassa ja Espanjassa ankea pomo löytyy 64:lta prosentilta työpaikoista.
– Etelä-Euroopassa johtajat turvautuvat pakottamiseen ja vaativat enemmän myöntyväisyyttä työntekijöiltään. Sillä on suuri vaikutus työilmapiiriin, Hay Groupin Euroopan aluejohtaja Georg Vielmetter sanoo Wall Street Journalille.
∇ Mainos, artikkeli jatkuu alempana ∇
∇ Artikkeli jatkuu ∇
Tutkimuksen mukaan huono työilmapiiri johtaa työntekijöiden vilkkaaseen vaihtuvuuteen ja säännöllisiin poissaoloihin.
– Työilmapiirin vaikutus työtehoon on todella suuri. Osa ajattelee yhä, että työilmapiiri on ainoastaan jotain kivaa, joka ei ole kovin tärkeää. Työpaikan viihtyisyys vaikuttaa todella paljon tulokseen, Vielmetter sanoo.
Lisää Aiheesta
