Kirjoitti yleisönosastoon – työtarjouksia alkoi sataa
Helsingin yliopiston valtiotieteellisestä tiedekunnasta maisteriksi valmistunut Pyry Solala kirjoitti viime viikonloppuna Helsingin Sanomien (12.9.) mielipidesivuilla työnsaannin vaikeuksista.
Hän oli helmi–syyskuun aikana lähettänyt 214 hakemusta ja päässyt kolmeen haastatteluun. Näissä hän oli pärjännyt hyvin, mutta hänelle oli ilmoitettu, että kokemus ei riitä työpaikan saamiseksi.
Solala kirjoitti valmistuneensa korkeakoulusta suositusaikataulun mukaisesti, olevansa sosiaalinen, kielitaitoinen ja motivoitunut työntekijä.
Solalalla on työkokemusta neljän vuoden ajalta lähinnä asiakaspalvelu- ja toimistotehtävistä. Hän on hakenut alaansa sivuavia tehtäviä, lähinnä harjoittelupaikkoja ja ”ensimmäisiä työpaikkoja”.
– Klassinen kysymys: miten hankin kokemusta saamatta siihen mahdollisuutta, hän ihmetteli kirjoituksessaan.
Solalan allekirjoituksena oli nimimerkki xxx@postiloota.net. Loppukaneettina hän totesi, että työntarjoajat voivat ottaa yhteyttä. Lausahdus ei ollut turha: muutamassa päivässä Solala on saanut noin 40 yhteydenottoa.
– On ollut uskomatonta havaita, kuinka moni yksityishenkilö ja yritys on lähestynyt minua. Ihmiset ovat tarjonneet hyviä vinkkejä työnhakuun ja tervettä kritiikkiä. Jotkut ovat jopa tarjonneet ilmaista konsultointiapua rekrytointini tueksi.
Solala on ihmeissään saamastaan tuesta, mutta hänen kannaltaan ehkä parasta on, että hän on saanut viitisen työtarjousta.
– Yhteen näistä olen sopinut haastattelun, ja odotan sitä kovasti, hän kertoo.
















Kommentit (95)
Ai niin maisteri, vailla suuntaa yhteiskunnassa.
Montako työpaikkaa ovat suomeen luoneet maisterit ja mikä on kansakunnan hyöty kyseisestä tittelistä muuta kuin opettajana olo?
Maistereilla suomi nousuun työkkärin kautta, nyt nämä työttömät maisterit käteinen siirtää gethoihin pois keskustan kahviloista loisimasta, kaikki köyhät samaan paikkaan.
Mutta hyvin toimi silti, jokainen ottakoon mallia.
- Yhteen näistä olen sopinut haastattelun, ja odotan sitä kovasti, hän kertoo.
Miksi vain yhteen? Jos työnantaja tarjoaa, niin eikö olisi syytä käydä haastattelussa kaikissa?