Hellitä otteesi duunarista, pomo!
15
Tilintarkastusyhtiö PricewaterhouseCoopersin tuoreen työelämätutkimuksen mukaan moni kokee stressiä työelämän yhä kiristyessä. Yli kolmasosa globaaliin kyselyyn vastanneista haluaisi kymmenessä vuodessa saavuttaa paremman tasapainon työn ja vapaa-ajan välillä.
PricewaterhouseCoopersin suomalaisjohtajat patistavatkin työnantajia hellittämään pihtiotettaan. Muuten työntekijät lähtevät parempien olojen perässä muualle.
– Työnantajat, jotka painostavat työntekijöitään tekemään enemmän töitä mutta eivät kuitenkaan seuraa ja arvioi sen vaikutuksia, tekevät itselleen hallaa. Motivaatio ja lojaalius murenevat, mikä johtaa kaikkein lahjakkaimpien työntekijöiden joukkopakoon, kun kestävämmällä pohjalla oleva talouskasvu alkaa, varoittaa partneri Risto Löf yhtiön tiedotteessa.
Tutkimuksen mukaan jopa 39 prosenttia vastaajista arvostaisi aiempaa joustavampia työaikajärjestelyjä yli eläkejärjestelmien ja ylimääräisten bonusten. Vapaa-ajan merkitys oli suurta lähes kaikkialla maailmassa, vaikka Latinalaisessa Amerikassa ja Aasiassa työnantajan tarjoamat koulutusmahdollisuudet nousivat vapaa-ajan ohi.
Työntekijät arvostavat työnantajaa, jonka arvomaailma vastaa heidän omaansa. Lähes puolet työelämäkyselyyn vastanneista työntekijöistä ympäri maailman kertoi ideaalityönantajansa olevan yritys, jonka arvot vastaavat työntekijän omia arvoja.
Kolmasosa vastaajista puolestaan piti ideaalivaihtoehtona itsensä työllistämistä. Globaalissa tutkimuksessa itsensä työllistäminen oli erityisen suosittua Afrikassa, kun taas teollisuusmaiden vastaajat arvostivat eniten juuri työnantajan arvomaailmaa.
17
17
21
Kommentit (15)
Joko enemmän rahaa tai sit päivä(tai viikko)täystyömäärä urakoita, jonka jälkeen voi lähtee himaan. Nyt tullaan tyrkyttää lisää hommia jos teet alkuperäsen päiväannoksen kahessa tunnissa kovalla tohinalla.
Suomessa on vielä niin idioottimainen teollinen käytäntö nykyajan töissä, joissa ei töitä tee kone vaan ihminen, että silti istutaan 8 tuntia vaikka paskaa jauhaen tai nettiä selaillen. Toisinsanoen vaikka väkisin.
Ei siinä muuta, mut kun tässä meidän kulutus-yht... eikun kulu-yhteiskunnassa, on pakko päästä kovemmille ansioille et on vara harrastella.
En tosin jaksa 8h istua nykyäänkään, jos ei tartte. Mut kun firmalle teen voittoo kokoajan, niin ei pätkän vertaa kiinnosta alkaa sitä firman siivua kasvattaa kun ite en siitä mitään saa kun henkistä rasitusta ja lisää työajan ulkopuolisia puhelinsoittoja.
PricewaterhouseCoopersin suomalaisjohtajat patistavatkin työnantajia hellittämään pihtiotettaan. Muuten työntekijät lähtevät parempien olojen perässä muualle.
Kuulostaa "huutavalta työvoimapulalta". Se on paha juttu se, tai niin minulle on ainakin kerrottu.
Sarasvuo, eh?
tai tee itse.