Kirjaudu ▼
 

Miehet painavat töitä niska limassa – naiset eivät

Miehet painavat töitä niska limassa – naiset eivät
Miehet tekevät selvästi enemmän töitä kuin naiset – vuodessa jopa 30 prosenttia naisia enemmän. Tällä raadannallaan miehet pitävät pystyssä hyvinvointiyhteiskunnan, väittää asiantuntija. Hänen mukaansa naisen euro ei olekaan 80 senttiä, vaan euron verran, kun työtuntien määrä otetaan vertailussa huomioon. Lääkkeeksi hän vaatii joko naisten työtuntien lisäämistä tai palkankorotuksia miehille.
Sakari Nupponen
7.4.2010 06:01
836

Emeritustutkija Pauli Sumanen vaatii miehille suunnattuja palkankorotuksia, jos tasa-arvo on tavoite tässä yhteiskunnassa. Hänen vaatimuksensa perustuu vuoden aikana tehtyihin todellisiin työtunteihin.

Sumasen mukaan julkisessa keskustelussa sotketaan käsitteet ansiotaso ja palkkataso. Miesten ansiotaso on korkeampi kuin naisten, mutta se johtuu siitä, että miehet tekevät selvästi enemmän työtunteja kuin naiset.

– Suomessa 999,999 promillea ihmisistä ei ymmärrä, että ansiotasolla ja palkkatasolla olisi mitään eroa. Kun Tilastokeskus sanoo, että naisen ansiot ovat 81 prosenttia miehen ansioista, sen pitäisi sanoa, ettei kuukausipalkkaisten miesten ja naisten eripituista työaikaa ole silloin huomioitu, Sumanen sanoo Taloussanomien haastattelussa.

– Jos se sanoisi, jokuhan voisi kysyä, mitä se palkkaero olisi, jos se huomioitaisiin. Tuon työaikaeron olemassaolon he ilmoittavat kyllä kaikissa muissa julkaisuissaan.

Sen sijaan, että naisen euro olisi 80 senttiä, se on Sumasen laskelmien mukaan 102 senttiä, kun kyse on nettoeurosta ja mukaan lasketaan ylityöt. Ilman ylitöitä naisen nettoeuro on keskituntipalkassa 104 senttiä. Naisen bruttoeuro ylityöt mukaan lukien on kuitenkin 94 senttiä.


Sumanen kirjoitti myös asiasta viikonvaihteessa Helsingin Sanomien Sunnuntaidebatissa. 

– Elämme yhä mieselättäjäyhteiskunnassa, hän kirjoitti ja sanoi, että hyvinvointiyhteiskuntamme romahtaisi, jos miehet eivät tekisi niin paljon töitä.

Kotityöt eivät
selitä eroa

Naisen euro on 80 senttiä -myytin lisäksi Sumanen haluaa särkeä myytin kotitöiden raskauttamista naisista. Miehet tekevät enemmän työntunteja siinäkin tapauksessa, että mukaan lasketaan kotityöt.
Hän viittaa sosiaali- ja terveysministeriön selvityksiin.

– Parisuhteessa elävä mies tekee viikossa 8,5 tuntia enemmän yhteenlaskettua ansio- ja kotityötä kuin naispuolinen kumppaninsa.

Sumanen myöntää, että se ei ole toki koko totuus.

– Muuten naiset tekevät Suomessa yli tunnin viikossa enemmän yhteenlaskettua ansio- ja kotityötä kuin miehet, mutta ketä kiinnostaa oikeasti, tiskaako vanhapoika Vantaalta enemmän vai vähemmän kuin ikäneito Ikaalisista. Jos puhutaan perheiden työnjaosta, pitää käyttää parisuhteessa asuvien tilastotietoja vertailussa.

"Nyt tarvitaan
miespalkkaerä"

Tasa-arvon nimissä Sumanen korottaisi seuraavalla palkkakierroksella miesten palkkoja.

∇ Mainos, artikkeli jatkuu alempana ∇ ∇ Artikkeli jatkuu ∇

– Jos tähän asti on puhuttu naispalkkaerästä, kun on luultu, että naisilla on huonompi palkkataso, niin ei tasa-arvotyötä sovi jättää kesken, jos osoitetaan että miehillä on huonompi palkkataso, eli on alettava työstää miespalkkaeriä.

Sumasen vaatimuksena ei ole keventää miesten verotaakkaa laskemalla miesten veroprosenttia.

– Siihenhän hyvinvointiyhteiskunta viimeistään sortuisi. Kun naiset tekevät yhtä paljon työtä kuin miehet, niin veroprosentti tasoittuu ihan itsestään.

"Naisten maksettava enemmän
sairastamisesta ja eläkkeistä"

Palkkojen jälkeen Sumanen kävisi kiinni sairaus- ja eläkevakuutuksiin. Hän viittaa Stakesin julkaisemaan selvitykseen, jonka mukaan naiset maksavat sairausvakuutuksen tuloista 45 prosenttia, mutta naisten osuus julkisen terveydenhuollon ja vanhustenhuollon menoista on 59 prosenttia. Eli miehet joutuvat maksumiehiksi.

– Kun nuo työeläkeasiat ovat täysin kolmikannan hallussa, niin seuraavilla palkkakierroksilla on nekin asiat nostettava pöydälle ja alettava soveltaa Vanhasen ensimmäisen hallituksen Brysselistä anomaa ja saamaa lupaa vakuutusten riskinmukaiseen maksuun sukupuolten kesken.

Ja vielä yksi asia:

– Varusmies- ja siviilipalveluksesta kunnon palkka!

Nyt varusmiespalvelusta ei tilastoida lainkaan työksi.

Esimerkiksi alla olevasta kuvasta näkyvä Tilastokeskuksen ajankäyttötutkimus sivuuttaa sen. Kuvio kertoo, paljonko miehet ja naiset käyttävät vuorokautisesta ajasta työhön, työmatkoihin sekä kotitalous- ja huoltotöihin koko vuoden ajalta mitattuna. Luvut ovat kymmenen vuoden takaa. Uusi selvitys on parhaillaan tekeillä.


[zoom]
Miehet tekivät rutkasti enemmän töitä
MIesten ja naisten työtunnit (työllisten tekemät työtunnit, vuosikeskiarvot 2007)
  Miehet Naiset    
Vuotuiset työtunnit 2 365 miljoonaa tuntia * 1 797 miljoonaa tuntia    
Palkkatulot (brutto) 39 828 miljoonaa 28 535 miljoonaa tuntia    
Palkkatulot (netto) 28 752 miljoonaa euroa 22 229 miljoonaa euroa    
Tuntipalkka (brutto) ml. ylityöt 16,84 euroa 15,88 euroa
Tuntipalkka (netto) ml. ylityöt 12,16 euroa 12,37 euroa    
Veroprosentti 27,81 % 22,10 %    
 * Sisältää asevelvollisten tekemät 50 miljoonaa tuntia        
Lähde: Tilastokeskus

Copyright Creative Commons Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy

Kommentit (836)


Anonyymi
Nimimerkille: Elämä meni jo ja mitä jäi käteen?

Tässähän on otettu huomioon asiat, jotka väität sivuutetun. Kannattaisiko lukea juttu ja kommentoida vasta sitten?
Sami 7.4.2010 7:23

Anonyymi
Onko tutkija itse edes tehnyt päivääkään työtä? Taitaa olla työelämän tuntemus olematonta. Tässä esimerkkiä käytännön työelämästä. Monessa firmassa on tehty ja tehdään vieläkin yksitoikkoista sarjatyötä kokoonpanolinjoilla. Itse olen havainnut naisten kyvyn tehdä pitkään ja huolella yksitoikkoista työtä joissa miesten keskittymiskyky herpaantuu aivan kokonaan ja laatu kärsii. Tuskinpa suomalaisilta miehiltä olisi onnistunut yksitoikkoinen ompelutyö jossakin vaatetustehtaalla? Tosin nyt tämäkin työ on Suomessa saatu kokonaan loppumaan kun työ on siirtynyt muualle. Tosi on se, että miesten "hermot" eivät kestä pitkää yksitoikkoista sarjatyötä. Monet tuotteet vieläkin vaatii tälläistä sarjatyön teettämistä eivätkä nämä suinkaan ole miesten mielitöitä - ne teetätetään naisilla olkoon nämä suomalaisia tai sitten "kiinalaisia". Kyllä työelämästä saa tositietoakin.
miespuolinen x-työnj 7.4.2010 7:23

Anonyymi
Niin, eikö vaimo/äiti ole yleensä kotona lapsen saatuaan yhdeksästä kuukaudesta kolmeen vuoteen ja sen päälle vielä yleensä tekee lyhennettyä työviikkoa. Tämä lyhennetty työviikkoko tuohon tutkimustulokseen vaikuttaa?
Ihan huttu tutkimus jälleen kerran, siis.

Mitä sitten tulee siihen, että joku jää ylitöihin omasta vapaasta tahdostaan niin olkoon sekin jokaisen vapaa valinta kuten tuo hoitovapaakin. Kyllä meidänkin firmassa saa töihin jäädä jos haluaa mutta ei siitä mitään makseta, joten why bother.
Kummallisista asioista jaksetaan nurista.
Nimetön 7.4.2010 7:25

Anonyymi
Hienoa Lukea vihdoin tälläistä OIKEAA totuutta eikä vain naisliikkeiden NS.(naisvalta totuutta).
Miehet sorron alta p 7.4.2010 7:28

Anonyymi
Vaadin miespalkkaerää!! Se nyt vaan on oikein..
Hesus 7.4.2010 7:28

Anonyymi
Koulutuksessa opin vuosi sitten että perhe-isät tekevät pidempiä työpäiviä kun naiset. Tutkimushan tässä siis kertoo parisuhteessa elävistä eroista.
Koulussa kerrottiin että koska vaimo hoitaa enemmän lapsia ja kotitöitä niin miehet ottavat rennosti töissä ja ovat siksi mielellään ylitöissä koska saavat silloin olla "rauhassa", poissa lasten huudoilta...
Omalla työpaikallani naiset tekevät helposti 40-50 tuntisia viikkoja kun miehet haluavat nopeasti pois ja tekevät hyvällä tuurilla 35 tuntisia viikkoja. Saammeko naiset siitä parempaa palkkaa? Ei, koska firma ei maksa ylitöistä, mutta jonkun on pidettävä firma pystyssä...
Ei se ihan aina näin 7.4.2010 7:31

Anonyymi
Mies. Työn sankari.
Aimomies 7.4.2010 7:34

Anonyymi
Tällä ihmismäärällä ja työmäärällä mitä Suomessa on riittäisi paljon lyhyempi työviikko. Automaation ansiosta tuotamme kuitenkin enemmän pienemmällä työpanoksella kuin esimerkiksi 20 vuotta sitten. Joskus meille luvattiin että automaatio tuo meille ihmisille hyvinvointia ja meille jää enemmän vapaa aikaa. Nyt kun automaatio on lisääntynyt niin paljon että yhä vain enemmissä määrin ihmisiä potkitaan pihalle työelämästä. Mihin se hyvinvointi siis katoaa?
Kuka vie meidän hyvi 7.4.2010 7:36

Anonyymi
Hyvä Sakari,
olet varmaan kuullut putkiaivoista ja putkinäöstä - voisit pohtia termien merkitystä illalla, kun minä mietin niska ja hartiat kipeinä työn jälkeen samaan aikaan sanomaasi naisten työnteosta ja heidän ansaitsemastaan palkasta?
työtätekevä nainen 7.4.2010 7:36

Anonyymi
Minä teen viikottain ylitöitä, mutta työnantajani ei maksa ylitöistä. Ylityöt pidetään tuntiä-tunnista vapaana. Ylityöt on ns. pakko, koska muuten hommat jää tekemättä. Lisää porukkaa ei palkata. Mieheni on puolestaan työpaikassa, jossa jokaisesta ylityöminuutistakin maksetaan palkkaa pykälien mukaan.

Olenko minä siis miestäni laiskempi, koska ylityöni ei näy missään eurotilastossa? Kotityöt tehdään puoliksi, lapsettomassa taloudessa niitä ei paljoa päivää kohti ole.


Noh, ylläolevan perusteella et tee ylitöitä koska ne korvataan vapaa-ajalla myöhempänä ajankohtana. Eli tilastollisesti olet laiskempi.

Noin muuten suosittelisin tarkistamaan työehtosopimuksesi; ei-johtavassa asemassa oleville työntekijöille pitää pääsääntöisesti maksaa ylityöstä korvaukset, tai ainakin korotettu vapaa-aika.
Jii 7.4.2010 7:37
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit.
Lue koko keskusteluetiketti
Varaa oma nimimerkkisi Taloussanomien uutiskommentointiin rekisteröitymällä käyttäjäksi tai kirjaudu sisään.

Rekisteröityminen ja nimimerkin varaus eivät ole pakollisia.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Olet kirjautunut sisään, muttet ole vielä valinnut omaa, muille käyttäjille näkyvää nimimerkkiäsi. Varaa nimimerkki omaksesi kirjoittamalla se nimimerkki-kenttään.

Varauksen jälkeen muut eivät voi käyttää nimimerkkiäsi ja se näkyy automaattisesti kaikissa kirjoittamissasi viesteissä.

Huomioithan, ettei nimimerkkiä ei voi muuttaa jälkikäteen.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Asiakastieto

Yhteistyössä

Oletko saanut parkkisakon yksityiseltä pysäköinninvalvontayritykseltä?