Opi käsittelemään pomoasi
26
Riitaantuneet suhteet alaisen ja pomon välillä myrkyttävät helposti koko työilmapiirin. Talouslehti Forbesin haastatteleman henkilöstökonsultti Yael Zofin mukaan suhde pomoon on kuitenkin alaisen tärkein ihmissuhde työssä.
Suhteesta voi riippua paitsi työpaikan viihtyvyys, myös eteneminen omalla uralla. Lisäksi jos pomoaan osaa käsitellä oikein, oma työteko yleensä helpottuu ja stressi vähenee.
Pomon toimintatapojen analyysi on perusta oman toiminnan kehittämiselle. Pomoja monenlaisia, ja Zofin mukaan jokaisen tyypin kanssa tulee toimeen, kun tietää miten pomoa pitää käsitellä.
Kolme vinkkiä
pomon käsittelyyn
Pomoon ei tarvitse suhtautua pelkkänä pomona. Zofin mukaan on usein hyödyllisempää ajatella häntä pikemminkin asiakkaana. Tällöin suhteessa korostuu toimivuuden tärkeys.
Jokaisella pomolla on omat heikkoutensa. Taitava työntekijä osaa paikata juuri noita heikkouksia, jolloin hän näyttää helpommin pätevältä ja tarpeelliselta pomon silmissä. Ainakin jotkin heikkoudet ovat opittuja toimintatapoja, joiden paikkaaminen ei ole työntekijälle luonnekysymys.
Ihmissuhteissa on kysymys ennen kaikkea kommunikaatiosta. Zofi neuvoo valitsemaan samanlaisen tavan kommunikoida kuin pomo. Virallisiin sähköposteihin ei kannata vastata jaaritellen. Jutusteleva pomo taas ei useinkaan arvosta suoraa puhetta.
17
17
22
Kommentit (26)
Pomon mokien ja epäpätevyyden paikkailu ja sietäminen...lue ruskeakielinen nuoleskelu auttaa Suomen nousuun!
Hyvin on kansa oppinut poliitikoiltaan...
Jos pomosi on poikamies, älä mene naimisiin.
Jos pomollasi ei ole lapsia, älä saa lapsia.
Älä ole kouluttautunut siinä koulussa, mihin pomosi ei koskaan päässyt.
Älä aloita pomosi epäonnistunutta kehitysprojektia (vaikka tj pyytäisi), äläkä missään nimessä onnistu siinä niin, että firmasi alkaa tahkoa rahaa.
Jos nämä olisin sisäistänyt, olisin säilynyt ilman pomon "sarkasmia" (niin kuin hän sitä itse kutsui, todellisuudessa v***uilua aamusta iltaan ja kaikkea muuta, mitä joutilas mieli voi keksiä)
Meillä on sellainen vitsi töissä muiden osastonjohtajien kanssa, että "minä olen pomo ja sinä työntekijä. Sinun tehtäväsi on muistaa tulla ajoissa töihin, juosta toimistooni, kun käsken ja hypätä miulle tarkoitetun luodin eteen!" Tämä jaksaa naurattaa aina!