Menikö koulutus hukkaan?

Lehtikuva/Kuvankäsittely Taloussanomat
Menikö koulutus hukkaan?
Korkeasti koulutetut nuoret voivat olla tämän taantuman häviäjiä. Talouden alamäki voi olla heidän työuralleen jopa pahempi kuin 90-luvun lama tuon ajan nuorille, kun vastavalmistuneille ei löydy töitä eikä koulutus ehkä jatkossakaan vastaa työelämän tarpeita. Mitä tahansa työtä ei silti kannata ottaa vastaan, neuvoo asiantuntija.
Katja Okkonen
3.11.2009 06:01
Kommentit 167

Nuorille korkeasti koulutetulle tästä taantumasta saattaa tulla jopa pahempi kuin 90-luvun lamasta. Opiskelija-asiamies Maria Ranta palkansaajajärjestö Akavasta pitää tilannetta nyt toisenlaisena kuin viime vuosikymmenellä.

– En usko, että tilanne toistuu samalla kaavalla kuin 90-luvulla, mutta se voi toistua pahempana, koska yhteiskunnan rakenne on erilainen.

Rannan mukaan huolena on se, että vastavalmistuneiden työttömyys ei ehtinyt viime laman jälkeen korjaantua. Siitä voi osittain syyttää korkeakoulutuksen lisäämistä.

Tutkintouudistuksen aiheuttama maisterisuma ryöpsäytti lisäksi työmarkkinoille ison määrän valmistuneita ja nykyinen taloustilanne kurjistaa tilannetta entisestään.

Näkymiä ei Rannan mielestä täysin korjaa edes se, että muutaman vuoden sisällä iso joukko siirtyy työelämästä eläkkeelle. Korkeasti koulutettuja ei vanhemmassa väessä ole kuitenkaan samassa suhteessa kuin nuoremmassa.

– Yhteiskunnan ja työmarkkinoiden pitäisi muuttaa siihen suuntaan, että korkeasti koulutetuille löytyisi enemmän töitä, Ranta sanoo.

Tutkimusjohtaja Heikki Räisänen työ- ja elinkeinoministeriöstä myöntää, että nuoret ovat koulutetumpia kuin vanhempi työväki.

– Täytyy pohtia, millaisia toimenpiteitä tarjotaan vastavalmistuneille. Heille ei ehkä lisäkoulutus ole paras vaihtoehto, että päästään kuopan yli, Räisänen sanoo.

Maria Ranta kiittelee sitä, että valtio on tilapäisesti lisännyt taas harjoittelijoiden palkkaamista. Elinkeinoelämän keskusliiton kautta aiotaan myös viestiä yrityksille, jotta ne palkkaisivat ensi kesänä harjoittelijoita ja kesätyöntekijöitä.

Rekrytoinnit eivät
ole täysin jäissä

Heikki Räisäsen mukaan vastavalmistuneiden tilanne on vaikeutunut nopeasti.

– Jos sattuu valmistumaan huonoon aikaan, tilanne on hyvin hankala, Räisänen sanoo.

Hän huomauttaa kuitenkin, että toisin kuin 90-luvulla, rekrytointi ei ole pysähtynyt kuin seinään. Nyt rekrytoidaan koko ajan jonkin verran.

Vastavalmistuneelle on riski jäädä heti työttömäksi, koska se voi vaikeuttaa työllistymistä tulevaisuudessa. Maria Ranta ei hevin suosittele sitä, että korkeasti koulutetut ottaisivat vastaan työtä, joka ei vastaa koulutusta. Urakehitys voi hidastua sen vuoksi merkittävästi.

– Ymmärrän, että on tilanteita, jolloin tarvitsee voita leivän päälle. Mutta koulutus menee täysin hukkaan, jos sitä ei pääse hyödyntämään koulutusta vastaavassa työssä.

Jää opiskelemaan,
jos vain voit!

Monet venyttävät nyt valmistumistaan, koska töitä ei ole tarjolla.

Pitäisikö siis mieluummin jäädä opiskelijaksi kuin valmistua näinä aikoina?

– Tuo on paha kysymys. Periaatteessa minun pitäisi vastata, että rohkeasti vain työmarkkinoille. Mutta kyllä tilanne on nyt sellainen, että jos on mahdollista opiskella ja erityisesti jos se antaa lisäarvoa omaan työuraan, sanoisin, että kouluun vain.

Heikki Räisänenkin myöntää, että juuri tähän saumaan valmistuminen voi olla riski.

– Opiskelijat näyttävät suhtautuvan niin, että työttömäksi valmistuminen on huono meriitti, jota joutuu selittelemään myöhemmin.

Räisänen muistuttaa silti, että varsinkin lyhytaikainen työttömyys voi kohdata nyt kenet vain.

Hän pitää koulutusta edelleen hyvänä investointina sekä työttömyysriskin että tulevan palkkakehityksen kannalta.

Uran alku vaikuttaa
tulevaisuuteen

Palkkakehitykseen ja työuraan vaikuttaa kuitenkin yllättävän paljon se, miten oma ura on lähtenyt käyntiin valmistumisen jälkeen. Rannan mukaan on tutkimustietoa siitä, että pätkätöillä aloittaminen tarkoittaa usein heikompaa palkkakehitystä kuin vakituisessa työssä aloittaminen.

Ranta puolustaa koulutettujen oikeutta saada koulutustaan vastaavaa työtä. Hänen mukaansa yhteiskunnan ja yritysten olisi huolehdittava siitä, että jos aiempaa selvästi suurempi joukko on saanut korkean koulutuksen, heille on myös löydyttävä työtä.

– Siihen suuntaan ei kehitytä, jos me korkeasti koulutetut otamme vastaan työtä, jossa meidän osaamista ei hyödynnetä.

Nuorten työttömyys on kasvanut tänä vuonna selvästi. Tutkimuskoordinaattori Merja Kauhanen Palkansaajien tutkimuslaitoksesta kertoo, että15–24-vuotiaiden työttömyysaste on noussut tammi–syyskuussa yli 21 prosenttiin eli 4,3 prosenttiyksikköä vuodentakaisesta.

Hän huomauttaa, että Tilastokeskuksen luvuissa on mukana päätoimisia opiskelijoita. Toisaalta myös työvoima- ja elinkeinoministeriön luvut, joissa opiskelijat eivät ole mukana, osoittavat työttömyyden kasvaneen selvästi.

Lisää Aiheesta
Uutinen58-vuotias, tänne vielä kelpaat (29.10.2009 06:01)
UutinenLama ei koskekaan tätä alaa (28.5.2009 09:02)
Copyright Creative Commons Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.
mainos

Kommentit (167)

Huono 0
On sitä elämää muuallakin - jos Suomesta ei töitä löydy, lähtekää ulkomaille.
JS
Herrat on ulkoistaneet tyopaikat kiinaan, siel olis tyota.
Mielestäni koulutus ei mene koskaan hukkaan,mutta tällä hetkellä hallituksen toimenpiteet on ajanut nuoret tukalaan tilanteeseen.Suomen nuoret ovat hyvin koulutettuja,mutta he juutuvat koulusta päästyään suoraan kortistoon.Nyky Matti Vanhasen hallitus vaan hokee että työuria pitää pidentää,ja samalla nuoret hyvin koulutetut ovat työttömiä.Tämä hallitus ei todellakaan elä tätä päivää,vaan on historiassa,tästä seuraa Suomen nuorisolle ja koko kansalle "nälkäpäiviä".Ihmetyttää että Kokoomus on lähtenyt tähän Kepun ajattemattomaan politiikkaan.
Rva savosta
Koulutusta on syytä jatkaa ja valmistua johonkin ammattiin.
Hoikkapoika
Olisiko ay-liikkeen jo aika tunnustaa, että jäykät työmarkkinat aiheuttavat apljon työttömyyttä? Erityisesti työmarkkinoille tulevien, eli nuorten, asema on huono - jäykkien työmarkkinoiden takia.
Makroekonomisti
Huvittavaa katsella kun väki vinkuu mikseivät aina jotkut muut tahot kuin he itse työllistä tai jaa mammonaa väkijoukoille.
Pyytäkää Lylyltä tai Haloselta, niillähän on tietotaito kuinka rosvotaan.
uffepuffe
Tämä tapahtui pikku hiljaa ja alkoi noin 30 vuotta sitten siirtymä vaihe siirtää työ pois halpamaihin. Luultiin että koulutetun väen tuovan innovaatisuudellaan uusia isoja työpaikkoja. Kuinkas kävikään? Misä ne kaivatut työpaikat on? Miksi hakataan päätä seinään kun se ei tuota mitään. Nyt ollaan tässä tilanteessa ja voivotellaan.
ihmetys valtaa alaa.
Nyt menee kyllä käsitykset vähän väärin päin. Pitäisi kouluttaa ihmisiä yritysten vaatimusten mukaan, jotta he työllistyisivät eikä vaatia yrityksiä löytämään sopivaa työtä tietylle koulutukselle.
Sehän on täysin absurdia eikä yksikään yritys sellaiseen suostu, jos hakijasta ei ole mitään hyötyä sille, vaikka olisi ydinfyysikko.
Olisiko niin etta 5 miljoonan asukkaan Suomi ei tarvitse 60% korkeakoulutettuja suomalaisia. Vientituote kuten maidon ylituotanto....
Yksi dorka
Suomalaiset ovat selvästi ylikoulutettuja, jos koulutusta vastaavaa työtä ei löydy.
Oliko hyötyä opiskella?
Sivut: 1 2 3 4 5 6 7 ... 17 Edellinen Seuraava
Kirjoita vastaus
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
> Lue koko keskusteluetiketti
Onko Googlen katunäkymäpalvelu tarpeellinen?
Autoilu.fi
 
Dilbert – 9.2.2010
DilbertDilbert
Sarjakuvat: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 30 « »
 
Yritys Taloussanomat Oy
Postiosoite Taloussanomat PL 45
00089 SANOMA
Käyntiosoite Töölönlahdenkatu 2, Helsinki
Puhelin +358 9 1221
Faksi +358 9 122 4119
Sähköposti taloussanomat@sanoma.fi
Vastaava päätoimittaja Tapio Sadeoja
Toimituspäällikkö Anneli Koistinen
Toimituspäällikkö Hannu Sokala
Toimitusjohtaja Pekka Harju
Myynti Yhteystiedot
Maija Syyrakki
+358 9 122 3050