Palkanalennukset ja irtisanomiset kelpaavat suomalaisille
41
Kolmasosa suomalaisista olisi lehden mukaan valmiita palkanalennuksiin, jos niiden avulla vältyttäisiin irtisanomisilta. Toisaalta yhtä moni tyrmää ajatuksen kokonaan. Kolmasosa taas ei ota asiaan kantaa, koska se ei heidän mielestään heitä koske.
– Tulos kertoo, että osa on hyväuskoisia ja arvelee, että pulmat olisivat palkanalennuksilla hoidettavissa, Aamulehden haastattelema SAK:n edunvalvontajohtaja Pertti Parmanne sanoo.
Hän huomauttaa, että varsinkaan vientiteollisuuden tilannetta palkanalennukset eivät helpota, koska pulmat johtuvat kysynnän hiipumisesta. Silloin edessä ovat vääjäämättä lomautukset ja irtisanomiset.
Valmiimpia palkanalennuksiin olivat kyselyn perusteella hyvätuloiset porvarit ja vihreät. Keski- ja pienituloiset sekä vasemmistopuolueiden kannattajat suhtautuivat palkanalennuksiin nihkeämmin. Ammattiryhmittäin tarkasteltuna valmius palkanalennuksiin oli suurinta ylempien toimihenkilöiden keskuudessa, kun taas työntekijöistä puolet vastusti toimenpidettä.
Alma Median Taloustutkimuksella teettämässä kyselyssä runsaalta tuhannelta suomalaiselta kysyttiin, "olisitteko valmis siihen, että palkkaanne alennettaisiin määräajaksi, jos sillä vältettäisiin irtisanomisia työpaikallanne". Kysely tehtiin toissa ja viime viikolla ja sen virhemarginaali on kolme prosenttiyksikköä kumpaankin suuntaan.
-7
-9
3
Kommentit (41)
Kohta varmaan ilmoitetaan gallupin tuloksena että suomalaisille kelpaa palkattomat työkin.
No sitten keskusteltiin, mutta kumma juttu, että ne jotka eniten kantoivat yrityksen tilasta huolta, eivät yksikään suostuneetkaan palkan alennuksiin.
Syy oli, että kun heitä on niin vähän, se ei vaikuta mihinkään, niiinpä me työntekijöinä sitten ajattelimme yksilöinä samalla tavalla, ratkaisu oli tämän jälkeen helppo.
Vaihtoehtona on perusturvan menetys, pahimmillaan jopa elinikäinen karenssi.