Kirjaudu ▼
 

Tutkimus: Suomalaiset eivät halua nostaa eläkeikää

Vesa Moilanen/Lehtikuva
Tutkimus: Suomalaiset eivät halua nostaa eläkeikää
Eläketurvakeskuksen tekemän tutkimuksen mukaan suomalaiset eivät halua nostaa eläkeikää. Vain 18 prosenttia kannattaa eläkeiän nostoa.
Riikka Kalmi
20.3.2012 14:13
61

ETK:n Luottamus eläketurvaan -tutkimuksen mukaan ylemmän korkea-asteen tutkinnon suorittaneet kannattivat eläkeiän nostoa enemmän kuin matalammin koulutetut. Myös ikä lisäsi puoltoääniä eläkeiän nostolle. Yli 65-vuotiaat vastaajat kannattivat eläkeiän nostoa muita useammin.

– Tuloluokittain muista poikkeava oli yli tuloviidennes, joka katsoi muita useammin eläkeiän noston olevan tarpeellista, tutkimuksessa kerrotaan.

Kansalaiset halusivat tutkimuksen mukaan myös säilyttää osa-aikaeläkkeen. Työkyvyttömyyseläkkeelle pääsynkin pitäisi olla nykyistä helpompaa.

Enemmistö uskoo:
eläkkeillä tulee toimeen 

Enemmistö eli 62 prosenttia suomalaisista uskoo, että eläke takaa kohtuullisen toimeentulon vanhuudessa. Erityisesti alle 45-vuotiaat uskovat näin. Yli puolet eli 52 prosenttia vastaajista arvioi eläkkeiden vähentävän köyhyyttä.

Kriittisempiä oltiin työkyvyttömyyseläkkeiden ja perhe-eläkkeiden suhteen. Vastaajista alle 48 prosenttia arvioi työkyvyttömyyseläkkeen takaavaan kohtuullisen toimeentulon ja alle 39 prosenttia arvioi perhe-eläkkeiden takaavan toimeentulon, jos perheen huoltaja kuolee.

Moni pitää järjestelmää
epäoikeudenmukaisena

Tutkimusta tänään medialle esitelleen erikoistutkija Mervi Takalan mukaan vain kolmannes suomalaisista pitää eläkejärjestelmää oikeudenmukaisena. Hänen mukaansa luvut saattavat liittyä myös ajankohtaan, jolloin tutkimuskysely tehtiin eli viime vuoden touko-kesäkuussa pian eduskuntavaalien jälkeen.

– Silloin oli paljon puhetta ylisuurista eläkkeitä. Oli aika paljon vastauksia, joissa toivottiin, että eläkejärjestelmällä olisi tulonjakoa tasaavia vaikutuksia, Takala sanoo ja mainitsee, että muita keskustelun aiheita julkisuudessa olivat tuolloin monien muiden eläkeaiheiden lisäksi esimerkiksi eläkekatto sekä työeläkeyhtiöiden johtajien eläkkeet ja edut.

Nuorilla kova luottamus

Julkisuudessa on usein esitetty, että nuoret suhtautuisivat muita kriittisemmin eläkejärjestelmään, mutta tutkijaryhmän mukaan tämän tutkimuksen tulokset eivät anna tällaiseen tulkintaan aihetta.

∇ Mainos, artikkeli jatkuu alempana ∇ ∇ Artikkeli jatkuu ∇

Takalan mukaan nuoret luottavat eläkejärjestelmän oikeudenmukaisuuteen enemmän kuin ikääntyneet ja he luottavat myös eläkevarojen hyvään hoitoon, vaikka omalla kohdalla odotukset eläkkeistä eivät ole korkealla.

Kaikista suomalaisista eläkevarojen luotettavaan hoitoon uskoo vajaa puolet suomalaisista ja vain 37 prosenttia uskoo,  että luvatut eläkkeet pystytään maksamaan tulevaisuudessa.

Tutkimuksen mukaan sekä nuoret että vanhat ovat huolissaan siitä, että nuoret joutuvat liiaksi eläkkeiden maksumiehiksi. Noin 60 prosenttia kansalaisista uskoo näin.

Kriittisyys on
lisääntynyt hieman

Enemmistö tutkimukseen vastanneista suhtautui epäilleen eläkejärjestelmän muutoksiin. Kaksi kolmesta vastaajasta oli sitä mieltä, että jatkuvat muutokset vähentävät luottamusta järjestelmään.

ETK:n tutkimusosaston osastopäällikön Mikko Kauton mukaan ETK:n tutkimuksessa on nähtävissä hieman enemmän kriittisiä mielipiteitä kuin esimerkiksi Työeläkevakuuttajat TELA:n eläkeasenteita kartoittaneessa tutkimuksessa vuodelta 2006.

– Vuonna 2006 työeläkeuudistus oli juuri tehty. Nyt luottamukseen vaikuttaa se, että monen vuoden ajan on keskusteltu eläkeuudistuksen tarpeesta ja että eläkejärjestelmälle ollaan ehkä kohta tekemässä jotain. Tavallinen kansalainen kuulee epävarmuuden viestiä, Kautto sanoo.

Kautto esittääkin omana arvionaan, että mitä tahansa päättäjät eläkejärjestelmän uudistuksesta päättävätkin, niin luottamus eläkejärjestelmään tulee kohenemaan, koska epätietoisuus vähenee.

Copyright Creative Commons Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy

Kommentit (61)

Sivut: 1 2 3 4 5 6 ... 7
EdellinenSeuraava

Anonyymi
Niin, tähän mennessähän ei kukaan ole vielä kyennyt esittämään ainuttakaan pätevää perustelua sille, miksi eläkeikää pitäisi nostaa.

Toistan: ei ainuttakaan!

Edes paljon puhuttu kestävyysvaje ei ole pätevä perustelu, sillä nykyisen joukkotyöttömyyden aikana eläkeiän nostaminen ei tuo yhtään työvuotta lisää. Joku toinenhan joutuu vastaavasti olemaan työttömänä sen ajan, kun joku kuusvitonen pakotetaan tekemään vielä töitä.
Asioita seurannut 20.3.2012 14:21

Anonyymi
Ku ny kestäis järjissään ja ehjänä nykyiseenkin rajaan asti..
... 20.3.2012 14:22

Anonyymi
Mutta VASEMMISTO hallituksessa taitaa haluta.
Buhahhah 20.3.2012 14:22

Anonyymi
Eläkeikä nousee, mutta korot ne vaan laskee. 3kk euribor enää 0.83%. Jiihuu :-)
Positiivari 20.3.2012 14:25

Anonyymi
Kun suomalaiset eivät halua nostaa eläkeikää, sitten leikataan jo eläkkeellä olevilta, jotta eläkevakuutusyhtiöiden johtajille voidaan maksaa töihin tulorahat, töissä olemisrahat ja töihin sitouttamisrahat. Niin jä työnantajille heidän maksamansa rahat palautuksina takaisin.
Suomalaista eläkepol 20.3.2012 14:25

Anonyymi
Eläkerahat on pelattu ja jaettu johdolle.

Tämän takia en tee työtä enää tälle maalle, tässä maassa, piste. Autan rahattomia ilmasena.
Kokoomuksen "vastuunkanto, avoimuus ja tolkku" ovat saattaneet minut tolkuttomissa kaksoispuheissaan ja mielipuolisissa sanastoissaan vastarintaan.

Tehokkuus? Vaikkapa palkkamurhaaja työssään.
Tuottavuus? Huumeviljelijän uusin huippusato.
Voitot? Banksteribonukset.
Innovaatio? EU-tukiviidakko ja Bryssel-Strassbourg-ralli
tarvitseeko jatkaa l 20.3.2012 14:27

Anonyymi
. Joku toinenhan joutuu vastaavasti olemaan työttömänä sen ajan, kun joku kuusvitonen pakotetaan tekemään vielä töitä.


Työttöminä heti 45 täytettyään tai viimeistään 50-vuotiana lähes kaikki, oikeasti. Ja siis kestokarenssissa ilman tukia, että eläkejohdolle riittää bonusta ja sijoituspelirahaa eikä tyhjä kassa pääse paljastumaan !
Leikisti kaikki jatkaa 68-vuotiaaksi vain EK-saduissa. Ikinä missään nähty työssä !
ne rahat pelatiin jo 20.3.2012 14:30

Anonyymi
Lilius saa 50.000 euroa kuukaudesswa eläkettä

Hän on rahansa ansainnut ja tarvitsee joka sentin, se ei ole ahneutta vaan oikeutta

Hyssälä tienaa 18.000 euroa kuukaudessa verorahoja eläke tulee olemaan varmaan 20.000 euroa kuukaudessa kun saa kultaisen puristuksen
Nimetön 20.3.2012 14:31

Anonyymi
Vai on työvoimasta pulaa? Miksi samaan aikaan työnantajilla on varaa valita kenet ottaa töihin, poimivat oikein marjat kakusta. Sitten pidemmän sopimuksen sopimiseksi täytyy käydä kuntotestit ja terveystarkastukset. Sanottaisiinko että meillä on pula työllistävistä yrityksistä, jotka voisivat nostaa myös valtion tuloja, mutta nyt ne loputkin on valumassa ulkomaille.

Pula ei ole työntekijöistä. Meillä on pula tuottavista työpaikoista. Meillä on kohta pula öljystä - ainakin sellaisesta öljystä millä meillä on varaa pyörittää tätä sirkusta.

Tivoli menee hyvin nopeasti kiinni tällä menolla. Kiristää vaan, kohta ainoa joka on hengissä on se joka osaa hiihtää ja hankkia saalista.
Kiinnittäkää huomiot 20.3.2012 14:31

Anonyymi
Mielestäni 65 on hyvä elkeikä. Toinen asia mikä pitäisi ottaa Suomessa käyttöön on yritysten työntekijöille maksama yksityinen eläke, joka sitten karttuu valtiollisen eläkkeen lisäksi ja jonka voi ottaa sitten 65 vuoden jälkeen joko kuukausittain tai sitten kertakorvauksena. Tällöin valtiollista eläkettä voidaan rajata niin, että eläkekatto saadaan aikaiseksi, mutta vain siis valtion eläkkeisiin. Jokaisen henkilökohtainen työnantajan maksama eläke olisi sitten erikseen. Tuon maksetun eläkkeen kertymistä voisi sitten seurata kuukaisittain sekä sen pystyisi siirtämään yrityksestä toiseen. Siirto olisi aiheellinen siksi, että yrityksellä saattaa olla eri yhtiössä sijoitukset kuin edellisellä työnantajalla. Tämä toisi myös hieman näkemystä ja vastuuta ihmiselle omasta eläketurvastaan kun oman eläkekertymän näkisi reaaliaikaisesti. Sen sijoittamiseen pystyisi myös vaikuttamaan niin, että voisi valita riskikertoimen sijoituksille. Tuolloin henkilö voisi myös neuvotella oman lisäeläkkeen suuruudesta. Yleisesti esim Keski-Euroopassa, Uk:ssa ja Irlannissa yritykset ottavat palkasta esim. 4% eläkkeeseen ja maksavat itse lisää esim 8% palkan määrästä eläkevakuutukseen. Tuota summa ei erikseen veroiteta vaan sitä veroitetaan vasta silloin kun varoja käytetään eläkkeen maksamiseen. Tästä työntekijä hyötyy suoraan tuon työnantajan 8% verran ja sijoituksena tulevaan oman sijoituksne 4%. Eläkkeellähän verotus on ylsiesti alhaisempi kuin töissä. Näin siis muualla, maissa joissa on eläkekatto - valtion eläkkeille.
Pientä eläkeremontti 20.3.2012 14:32
Sivut: 1 2 3 4 5 6 ... 7
EdellinenSeuraava
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit.
Lue koko keskusteluetiketti
Varaa oma nimimerkkisi Taloussanomien uutiskommentointiin rekisteröitymällä käyttäjäksi tai kirjaudu sisään.

Rekisteröityminen ja nimimerkin varaus eivät ole pakollisia.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Olet kirjautunut sisään, muttet ole vielä valinnut omaa, muille käyttäjille näkyvää nimimerkkiäsi. Varaa nimimerkki omaksesi kirjoittamalla se nimimerkki-kenttään.

Varauksen jälkeen muut eivät voi käyttää nimimerkkiäsi ja se näkyy automaattisesti kaikissa kirjoittamissasi viesteissä.

Huomioithan, ettei nimimerkkiä ei voi muuttaa jälkikäteen.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Asiakastieto

Yhteistyössä

Haluatko yrittäjäksi?