Kirjaudu ▼
 

Läski ja lyhyt saavat huonompaa palkkaa

Lehtikuva
Läski ja lyhyt saavat huonompaa palkkaa
Ulkonäkö vaikuttaa työpaikan saannin lisäksi myös palkan suuruuteen. Kaunis saa parempaa palkkaa kuin ruma, kertovat tutkimukset. Pahiten ulkonäkösyrjintä iskee naisiin, mutta miehetkin joutuvat kärsimään muun muassa lyhyydestä. Lue kolmen työntekijän kokemukset, miksi nuorta naista on kehotettu värjäämään hiuksensa ja yrittäjämiestä arvosteltu liian lyhyeksi johtajahommiin.
28.5.2011 06:02
Satumiia Masalin
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy
Lähetä kaverille
Tulosta (HTML)
Tallenna (PDF)

Suomalaisten elintaso-ongelma läski heijastuu alati kiivaammin työmarkkinoihin. Tutkimukset toisensa perään todistavat sen tosiasian, että hoikka, vetävännäköinen ja vetovoimainen henkilö on työmarkkinoilla selvästi suositumpaa valuuttaa kuin jenkkakahvat kasvattanut kollega.
 
Ulkonäköpaineet kohdistuvat erityisesti naisiin. He kokevat miehiä enemmän työsyrjintää kehoonsa kertyneiden makkaroiden vuoksi.

– Työntekoa arvioidaan nykyisin paljolti esiintymisen perustella. Työntekijän on annettava työlleen kasvot, on oltava viihdyttävä, pätevä ja sopiva, taloussosiologian professori Pekka Räsänen sanoo.

Nämä vaateet voivat osoittautua ylipainoisen työnhakijan kompastuskiviksi. Liikakilot latistavat itsetuntoa.

– Työnhaussa ylipainoinen ei välttämättä pysty vakuuttamaan yrityksen johtoa ja tuomaan esille parhaita puoliaan, Turun yliopistossa työskentelevä Räsänen viittaa itsetuntoon.

Ihana elämä ilman
suurempia ponnisteluja

Daniel S. Hamermeshin tekemä Kauneus maksaa -tutkimus (Princetonin yliopisto, 2011) vahvistaa sen, että kauniit ihmiset saavat rumia paremman työn, palkan ja aviopuolison.
  
Hamermeshin tutkimuksesta ilmenee, että hyvännäköiset menestyvät elämässään ilman sen suurempia ponnisteluja.

Tutkimuksen mukaan hyvännäköisyys helpottaa sekä miesten että naisten elämää, mutta siitä huolimatta kauneus vaikuttaa enemmän naisten onnellisuuteen ja menestymiseen. Tutkimuskysely toteutettiin Yhdysvalloissa, Kanadassa, Saksassa ja Britanniassa.

Diplomi-insinöörinainen:
Pidän imagolaseja

28-vuotias diplomi-insinöörinainen tuntee ulkonäköpaineet. Hän käyttää työssään niin sanottuja imagolaseja ollakseen tarpeeksi vakuuttava.

– Nuorten naisten erityishaaste on vaativien työpaikkojen haku, jossa pitää vakuuttaa yrityksen ylin johto.

Hän sanoo miettivänsä ulkonäköään päivittäin – ja erittäin paljon.

– Olen asiakastyössä business to business -myynnin puolella. Huolellinen kokonaisuus vaikuttaa osin työssä onnistumiseen, mutta osin myös itseluottamukseen. Muokkaan ulkonäköäni sen mukaan, minkä tyyppiseen yritykseen olen menossa konsultoimaan.

Edellisessä työpaikassa nuorta naista kehotettiin tummentamaan vaaleat hiuksensa. Siihen vaateeseen hän ei suostunut. Lisäksi hänen toivottiin käyttävän silmälaseja ja välttämään erikoisia koruja. Samaisessa työpaikassa miehiä rohkaistiin olemaan persoonallisia ja vapautuneita.

Nainen uskoo, että hoikan työntekijän motivaatiota ja onnistumista ei kyseenalaisteta niin helposti kuin ylipainoisen. Hän itse on työskennellyt sekä hoikkien että ylipainoisten kanssa. Hänen mielestään lihavat ovat olleet joskus jopa laihoja ahkerampia.

– Jos työnhakijat olisivat prikulleen yhtä hyviä, valitsisin silti hoikan. Hän ei törmäisi ennakkoluuloihin, jotka saattavat vaikuttaa työssä menestymiseen.

Kilpailua
naisten kesken

Professori Räsäsen mukaan pulskan työnhakijan syrjintä on joskus tiedostamatonta. Perinteinen kaava menee siten, että hoikka ja kivannäköinen tulee valituksi.

Hän uskoo, etteivät ulkonäköpaineet kohdistu vain asiantuntijayrityksissä työskenteleviin naisiin.

– Aivan varmasti hyvännäköinen opiskelijatyttö on etulyöntiasemassa hakiessaan kaupan kassaksi.

Naiset eivät kilpaile työpaikasta ja palkasta pelkästään miesten kanssa, vaan myös keskenään.

– Kilpailu on hemmetin kovaa, Räsänen sanoo.

Työterveyslaitoksen vanhempi tutkija, dosentti Kaisa Kauppinen on tutkinut ulkonäön merkitystä työelämässä. Tutkimuksen mukaan johtavassa asemassa lihavien ja laihojen naisten tuloerot saattavat olla jopa 20 prosenttia.

Myös Hamermeshin tutkimukseen osallistuneet olivat sitä mieltä, että hoikat ja hyvännäköiset hankkivat 13 prosenttia enemmän kuin lihavat.

Maisterinainen: Miehet
osaavat itsensä hinnoittelun

39-vuotias nainen on sitä mieltä, ettei ulkonäköseikoilla ole vaikutusta. Enemmän puntarissa painavat kokemus ja osaaminen, muodollisia tutkintotodistuksiakin kysytään vasta niiden jälkeen.

– En ole itse koskaan ollut tilanteessa – hakijana tai rekrytoijana –, että painoindeksillä olisi ollut jotain merkitystä, filosofian maisteri sanoo.

∇ Mainos, artikkeli jatkuu alempana ∇ ∇ Artikkeli jatkuu ∇

Hän on urallaan työskennellyt kaikenikäisten, -näköisten ja -kokoisten ihmisten kanssa, eikä hänen mielestään ulkonäöllä ole tekemistä työsuorituksen kanssa.

Miesten ja naisten välillä hän näkee eroja lähinnä oman työn hinnoittelussa.

– Moni mies osaa – ja uskaltaa – määritellä palkka- tai palkkiopyyntönsä korkeammaksi kuin nainen, pelkäämättä sitä, että hinnoittelee itsensä ulos hakijakaartista.

Hauskuudesta
saa irtopisteitä

Habituspaineet ovat hiljalleen rantautumassa miesten maailmaan. Mies korvaa naista helpommin puutteellisen ulkonäkönsä olemalla hauska pelimies.

– Onhan se aivan selvää, että sporttinen ja lihasmassaa kasvattanut vetoaa työnantajaan, Pekka Räsänen toteaa.

Työmaailmassa pitkä mies on vakavammin otettava kuin lyhyt.

– On kuitenkin syytä muistaa, etteivät miesten pituusvaateet ole täysin rinnastettavissa naisten painoindeksiin, Kaisa Kauppinen sanoo.

Yrittäjämies: Himourheilijat
ovat huumorintajuttomia

– Minulle on sanottu ainakin kolme kertaa, että jos olisin pidempi, niin olisin todella iso johtaja kansainvälisessä yrityksessä, kertoo 50-vuotias ja 171-senttinen yrittäjämies.

Yhtä kaikki hänelle on myös sanottu, ettei hän saa laihduttaa, koska kaikki suuret ajattelijat ovat pyöreitä.

– Olen ylipainoinen, ja suurin osa kanssani työskennelleistä on sitä mieltä, että olen aikaansaavimpia ihmisiä, joihin he ovat törmänneet.

Hän myöntää ulkonäön vaikuttavan työntekijävalintoihin. Tosin vain silloin, jos ihminen on huonokuntoinen, epäsiisti tai muuten normaalista poikkeava.

Yrittäjämies ei halua uskoa läskin määrän vaikuttavan valintoihin. Hänen mottonsa on: Kilot eivät vaikuta, vaan asenne.

– Jos laiha on himourheilija, niin aika usein hänen toimintansa on jopa pakkomielteistä. Se tekee ihmisestä tosikon, joka laskee luovuutta vähintään yhtä paljon kuin laiskuus. Sen sijaan laiskuus toimii oikein suunnattuna suurimpien innovaatioiden katalysaattorina.

Miehen mielestä sukupuolella ei pitäisi olla merkitystä valinnoissa. Samalla hän kritisoi työpaikkojen naiskiintiöitä.

Työantajana mies palkkaisi henkilön, jolla on hyvä huumorintaju tai jolla on toista hakijaa enemmän näkemystä elämästä. Perustiedot hankitaan koulussa, mutta ammattitaito ja osaaminen töissä tai elämässä, hän muotoilee.

Ei kenenkään
etu olla lihava

Dosentti Kauppinen toivoo, että työmaailmassa erilaisuutta alettaisiin arvostaa nykyistä enemmän. Hänen mielestään yhdenmukaisuus kaventaa porukkaa.

Kauppinen puhuu työnhakijasta kokonaispakettina, johon kuuluvat muun muassa henkilön ulkonäkö, karisma, sosiaaliset kyvyt ja nonverbaaliset viestintätaidot. Kauppinen ei suoralta kädeltä tuomitse ylipainoisia työntekijöitä, mutta ei hän tuomitse työnantajiakaan, jotka siihen kiinnittävät huomiota.

– Ei ole syrjivä käytäntö, jos kiinnittää huomioita fyysiseen olemukseen. Se on tieteeseen perustuva fakta, ettei ole hyvä olla ylipainoinen. Eihän ole kenellekään eduksi, jos ihminen ei pysty hallitsemaan omaa kehoaan.

28.5.2011 06:02
Satumiia Masalin
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy
Lähetä kaverille
Tulosta (HTML)
Tallenna (PDF)

Kommentit (195)


Anonyymi
palkat pieniksi niin pakkolaihtuminen tulee, mutta voi olla että kunnon kanssa sillä taas ei ole mitään tekemistä.
Anonyymi: Nimetön 28.5.2011 8:52

Anonyymi
Rumat ja lihavat???

Nyt ymmärrän, miksi Suomessa on niin huonot palkat :D
Anonyymi: Nimetön 28.5.2011 9:01

Anonyymi
Carlos Slim on varmaan epäonnistunut, ehkä jos olisi ollut pitkä olisi tuplasti rikkaampi??
Anonyymi: heh heh 28.5.2011 9:05

Anonyymi
Liian laihakin näyttää rumalta, kauhea esim usein kaulan alue vanhetessa vielä erottuu.
Anonyymi: mieletön maailma 28.5.2011 9:06

Anonyymi
väljät ja pien.k on usein alipalkattuja
Anonyymi: +__+ 28.5.2011 9:09

Anonyymi
Käsittämätöntä että ihmiset on noin pinnallisia. Ulkonäöllä ei ole mitään tekemistä kuinka hyvin tekee työnsä.
Minulle jos työnantaja sanoisi jotain ulkonäkööni liittyvää, kysyisin haluaako hän välittömästi alkaa etsimään työntekijää tilalleni. Ja kysyttäessä mitä mieltä olen työnantajasta kertoisin oman mielipiteeni joka ei olisi kovinkaan mairitteleva.
Anonyymi: pinnallisuus on out 28.5.2011 9:13

Anonyymi
Tämä kuten niin moni muu taloussanomien uutinen ei pidä paikkaansa. Olen työskennellyt kohta kymmenen vuotta opetustehtävissä ja koulussamme on monta minua lyhyempää ja läskimpää opettajaa jotka tienaavat satoja euroja enemmän kuin minä.
Anonyymi: Lehtori Rummukainen 28.5.2011 9:14

Anonyymi
Ja höpön höpö.Aloilla jossa ei tarvitse muuta osata kun hymyillä kauniisti, voi ulkonäkö riittää. Mutta aloilla missä pitää osatakkin jotain painaa ammatti taito ei ulkonäkö.
Anonyymi: vanhapiru 28.5.2011 9:15

Anonyymi
Työmaailmassa pitkä mies on vakavammin otettava kuin lyhyt.

- On kuitenkin syytä muistaa, etteivät miesten pituusvaateet ole täysin rinnastettavissa naisten painoindeksiin, Kaisa Kauppinen sanoo.

Kyllä Kaisa tietää pitkää vailla!!
Anonyymi: Nimetön 28.5.2011 9:18

Anonyymi
"Ihana elämä ilman
suurempia ponnisteluja"
SYNNY 4 % vähemmistöön :RUOTSINKIELISIIN.
Ovet avautuvat omankieliseeen yliopistoon,
ei mitään valmennuskursseja -
työt papan rotaryveljeltä
LOPPU ONKIN SATUA


ööh, miten suomeruotsalaisuus liittyi koko juttuun?
Anonyymi: murmeli 28.5.2011 9:18
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit.
Lue koko keskusteluetiketti
Varaa oma nimimerkkisi Taloussanomien uutiskommentointiin rekisteröitymällä käyttäjäksi tai kirjaudu sisään.

Rekisteröityminen ja nimimerkin varaus eivät ole pakollisia.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Olet kirjautunut sisään, muttet ole vielä valinnut omaa, muille käyttäjille näkyvää nimimerkkiäsi. Varaa nimimerkki omaksesi kirjoittamalla se nimimerkki-kenttään.

Varauksen jälkeen muut eivät voi käyttää nimimerkkiäsi ja se näkyy automaattisesti kaikissa kirjoittamissasi viesteissä.

Huomioithan, ettei nimimerkkiä ei voi muuttaa jälkikäteen.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.

Taloussanomat - Uutiset

16:41 Näin kannabis vaikuttaa asuntokauppaan
16:26 USA:n työllisyystilanteesta saatiin yllättäviä tietoja
15:59 Luokittaja: Venäjä voi vajota taantumaan ensi vuonna
15:12 Talvivaaran suurimman velkojan toimitusjohtaja erosi
15:08 Pankki: Norjalaiset taisivat myydä ison palan Finnairia
15:08 Digitoday "Käyttämällä Facebookia 1.1. alkaen hyväksyt päivittyneet ehtomme" – mikä on toisin?
14:59 Pörssi loivassa nousussa, Finnair laskee
14:25 Merkel on umpikujassa Putinin kanssa
14:23 Perustulosta kenttäkoe? Tarvittaisiin 8000 alle keskituloista
14:16 Uutiskommentti Onko Fennovoiman kotimainen omistus vain 36,63 prosenttia?
13:38 Digitoday Näin selvität moniko mainostaja seuraa surffaamistasi – ja estät sen
13:23 Tutkimus: Moni nainen on kotona "niin väsynyt, ettei jaksa mitään"
12:33 Digitoday Teknologiayritysten kauneuskilpailu: Suomalaisilla syytä juhlaan
12:26 EU julkisti 315 miljardin euron investointirahaston
11:37 Al-Naimi puhui: "öljy vakautuu" – ja näin kävi
11:05 Kolumni Yhden virheen Talvivaara
10:55 Palkanlaskijan palkka kasvoi tavallista duunaria enemmän
10:32 Digitoday Sony maksaa ostajille pelikonsolin valheellisista mainoksista
10:15 Kaksi yhtiötä kasvatti Fennovoima-osuuttaan
10:03 Talvivaaran joukkolainan tuottovaatimus jo 2801 prosenttia
09:53 Perusmetallit voivat kallistua – miten käy nikkelin?
09:18 Neste Oil sai yt:t päätökseen – 200 lähtee
08:51 BlackBerry tarjoaa iPhonesta vaihtaville 550 dollaria
08:33 Komissio julkistaa tänään elvytyspaketin
08:10 HS: Pisararata paljon luultua kannattamattomampi
08:07 Saksa asettaa naisille kiintiöt yrityksiin
06:14 It-viikko "Seuraavan 12 kuukauden aikana tulee murtotyökalu, joka muuttaa kaiken"
06:14 Digitoday Tämän vuoksi sormenjäljet eivät voi korvata salasanoja
06:01 Analyysi Näin suurpankit vedättivät valvojaa
25.11. Tässä on maailman kaunein tornitalo – katso kuva
Asiakastieto

Yhteistyössä