Keski-ikäiset naiset saavat työstä elinvoimaa

Elinvoiman tunteelle tärkeimpiä tekijöitä ovat terveydentila sekä fyysinen ja psyykkinen hyvinvointi, mutta heti niiden jälkeen merkittävimmäksi nousee juuri työssä viihtyminen.

 Elinvoimalla tarkoitetaan tutkimuksessa energisyyttä, pirteyttä, elämänasennetta ja hyvinvointia.

–Vaikka enemmistö naisista kokee tällä hetkellä elinvoimansa myönteiseksi, työhön liittyvät asiat vievät monen elinvoimaa, Kotilääkäri-lehden ja Varman tiedotteessa kerrotaan.

Varman työhyvinvointipäällikön Jyri Juustin mukaan monet naiset kokevat huolta siitä, kelpaako heidän panoksensa työmarkkinoilla tulevaisuudessa.

Työstä elinvoimaa saavassa ryhmässä oli eniten 45–54 -vuotiaita naisia, jotka saavat työstä elinvoimaa suhteessa muita ikäryhmiä enemmän. Tyypillisesti tämän ryhmän edustajat ovat tutkimuksen mukaan korkeasti koulutettuja, johtavassa asemassa tai toimihenkilöitä sekä hyvätuloisia. He myös kokevat työnsä mielenkiintoiseksi.

–Voidaan ajatella, että tämän ikäryhmän naisista osalle työ muuttuu todella tärkeäksi ja mielenkiintoiseksi, kun taas osalle käy päinvastoin. Tämän osoittaa yli 50-vuotiaiden naisten kasvava masennusongelma, joka vie monesti myös työkyvyttömyyseläkkeelle, Juusti arvioi.

Tutkimuksessa oli kolme osaa: kvalitatiivinen ryhmähaastattelu, kvantitatiivinen kyselytutkimus ja etnografinen havainnointitutkimus. Kyselytutkimukseen vastasi lähes 600 naista, jotka olivat iältään 30–70-vuotiaita.