Pärjäisitkö työttömyyskorvauksella?
94
Mitä isompi palkka on, sitä pienempi on siihen suhteutettu ansiosidonnainen päiväraha.
Lapsettoman työttömän päiväraha on 62 prosenttia palkasta, jos palkka on ollut 1 500 euroa kuukaudessa.
Jos on tienannut 2 000 euroa kuukaudessa, päiväraha on enää 58 prosenttia palkasta.
Prosenttiluku tippuu 40:een, mikäli on nauttinut 4 000 euron palkkaa. Jos 7 500 euroa kuukaudessa tienaava joutuu työttömäksi, hänen päivärahansa on vain 30 prosenttia palkasta.
Korvauslaskuri kertoo
paljonko saisit
Taloussanomat laski päivärahan Työttömyyskassojen yhteisjärjestön laskurin avulla. Se löytyy osoitteesta: http://www.tyj.fi/default.asp?docid=2899. Laskurista kukin voi katsoa, paljonko hänen päivärahansa olisi.
Laskurin tulostama päiväraha on kerrottu 21,5:llä, jolloin on saatu suunnilleen korvauksen suuruus kuukaudessa. Summa vaihtelee hieman, koska eri kuukaudet ovat eri mittaisia.
Laskelmassa on oletettu, että päivärahan saajalla ei ole lapsia. Jutun perässä olevasta taulukossa näkyy, paljonko päiväraha on, jos sen saajalla on kaksi lasta.
Päiväraha lasketaan kymmenen kuukauden työajalta ennen työttömyyttä. Perusteena käytetään palkkaa, jossa on mukana korvaukset esimerkiksi ylitöistä sekä sunnuntai- ja vuorolisät. Sen sijaan kertaluontoisia korvauksia, kuten lomarahoja ja tulospalkkiota, ei oteta huomioon.
Nousukausi ei
lopettanut irtisanomisia
Viime vuosina yritykset ovat sanoneet väkeä irti nousukaudesta huolimatta. Talouskasvu on nyt hyytymässä, mutta se ei välttämättä tarkoita, että irtisanomiset lähtisivät kasvuun.
Vuonna 2005 irtisanottuja oli SAK:n tilastojen mukaan 6 692, toissa vuonna 7 471 ja viime vuonna 4 373. Tämän vuoden tammi–kesäkuussa heitä oli 3 751.
Palkanalennukset avuksi
huonona aikana?
Irtisanomisia voisi vähentää palkanalennuksilla. Finnair on ehdottanut väelleen, että palkkoja alennetaan viisi prosenttia tai palkankorotuksista luovuttaisiin lokakuun alusta ensi vuoden loppuun asti. Toinen vaihtoehto on vähentää väkeä.
Finnairin malli voisi levitä muuallekin. SAK:n johtaja Lauri Lyly ei kuitenkaan innostu siitä, että palkkoja alennettaisiin huonoina aikoina.
– Työehtosopimus määrittää peruspalkan ja tietyt lisät. Palkansaajan on voitava luottaa näihin osiin.
– Jos yhdessä yrityksessä lasketaan palkkoja, kannattavatkin yritykset rupeavat keskustelemaan, että pitääkö meidänkin saada kilpailuetua ja laskea palkkoja, sanoo Lyly.
Suomen Yrittäjien johtajan Risto Suomisen mukaan kentältä ei ole tullut yleistä viestiä, että palkkoja pitäisi alentaa. Myöskään Lyly ei ole kuullut, että Finnairin lisäksi muutkin suunnittelisivat palkkojen leikkauksia.
Suominen kuitenkin kannattaa palkanalennuksia huonossa suhdanteessa.
– Erilaisia ajallisesti varattuja vastaantuloja on tapahtunut erityisesti laman aikana. Työntekijätkin tajuavat, että on parempi saada vähän aikaa pikkuisen vähemmän rahaa ja säilyttää työpaikka, sanoo Suominen.
| Työttömyyskorvaus kasvaa hitaammin kuin palkka | ||||
|---|---|---|---|---|
| Palkka, euroa kuukaudessa | Korvaus, euroa kuukaudessa | Korvaus, % palkasta | ||
| Ei lapsia | 2 lasta | Ei lapsia | 2 lasta | |
| 8 000 | 2370 | 2528 | 29,6 | 31,6 |
| 7 500 | 2275 | 2421 | 30,3 | 32,3 |
| 7 000 | 2179 | 2326 | 31,1 | 33,2 |
| 6 500 | 2084 | 2230 | 32,1 | 34,3 |
| 6 000 | 1988 | 2135 | 33,1 | 35,6 |
| 5 500 | 1892 | 2039 | 34,4 | 37,1 |
| 5 000 | 1797 | 1944 | 35,9 | 38,9 |
| 4 500 | 1701 | 1848 | 37,8 | 41,1 |
| 4 000 | 1606 | 1752 | 40,1 | 43,8 |
| 3 500 | 1510 | 1657 | 43,1 | 47,3 |
| 3 000 | 1415 | 1561 | 47,2 | 52,0 |
| 2 500 | 1319 | 1466 | 52,8 | 58,6 |
| 2 000 | 1150 | 1296 | 57,5 | 64,8 |
| 1 500 | 935 | 1081 | 62,3 | 72,1 |
| 1 000 | 720 | 866 | 72,0 | 86,6 |
| Lähde: Työttömyyskassojen yhteisjärjestö, Taloussanomat | ||||
19
15
Kommentit (94)
Eihän niitä ole koskaan aikaisemminkaan huomioitu. Nimimerkillä paljon palkattomia ylitöitä tehnyt. Koskaan ei ole vielä ylitöistä maksettu mitään.
Kyllä ylityökorvaukset lasketaan, omaa kokemusta on pätkätyöläisenä.