Ansiokehityksessä pienet erot

Suomessa on tehty pitkään laajoja tulopoliittisia työehtosopimuksia, jotka ovat kohdelleet eri ammattien edustajia solidaarisesti.

Niinpä listan kärkipäässä rakennussähköasentajien ansiot ovat nousseet kymmenessä vuodessa puolella, mutta listan viimeisenä olevien kiinteistöhuoltomiestenkin palkat ovat kasvaneet yli 30 prosenttia.

Solidaarisuus on nyt kuitenkin hiipumassa. Palkkaliukumat ja henkilökohtaiset palkanlisät lisääntyvät yrityksissä ja myös julkisella puolella. Jos työvoimapula voimistuu, siitä kärsivät alat joutuvat maksamaan yhä isompia palkkoja. Palkkaerot kasvavat myös, jos liittokierrokset jatkuvat.

Monella kilpaillulla ja työvoimavaltaisella palvelualalla ansiokehitys voi jäädä vaatimattomammaksi kuin muualla. Rahapulassaan myöskään kunnat ja valtio eivät innolla jaa palkankorotuksia ainakaan muille kuin johtajille.