Isät luovat uraa ja äitien palkka hiipuu
47
Lasten vaikutusta naisten palkkoihin ovat selvitelleet Palkansaajien tutkimuslaitoksen projektitutkija Jenni Kelokumpu ja Elinkeinoelämän Tutkimuslaitoksen tutkija Sami Napari.
– Suomessa lapsilla on merkittävä negatiivinen vaikutus naisten palkkoihin, he toteavat Palkansaajien tutkimuslaitoksen Talous & Yhteiskunta -lehdessä.
Heidän mielestään sukupuolten välistä palkkaeroa on vaikea kaventaa ilman, että isät ottavat aiempaa suuremman vastuun lastenhoidosta.
Tutkijat ovat tarkastelleet sukupuolten palkkaerojen kehitystä vuosina 1995–2002. Naiset ovat saaneet yleensä 65–85 prosenttia miesten palkoista.
Tänä aikana alle 26-vuotiaiden äitien ja isien palkkaero on ollut yksityisellä puolella suunnilleen sama kuin alle 26-vuotiaiden lapsettomien naisten ja miesten palkkaero.
Sen sijaan 26–40-vuotiaiden äitien ja isien palkkaero on iso verrattuna samanikäisten lapsettomien naisten ja miesten palkkaeroon.
Äitien palkka on tässä ikäryhmässä ollut suunnilleen 70 prosenttia isien palkasta. Sen sijaan lapsettomien naisten palkka on ollut 80–90 prosenttia lapsettomien miesten palkasta.
Yli 40-vuotiaiden sarjassa palkkaero on kaventunut melkoisesti.
Tutkijoiden mukaan äitien palkkaus on heikentynyt vuosien 1995 ja 2002 välillä suhteessa kaikissa ikäryhmissä verrattuna lapsettomien naisten palkkaan.
Tutkijat selittävät äitien heikkoa palkkaa sillä, että lastenhoito vähentää työkokemusta.
Lisäksi heidän mielestään äitien työtaidot voivat ruostua pitkien työkatkosten takia.
He epäilevät myös, että naiset saattavat välttää urakatkosten takia tehtäviä, jotka vaativat paljon koulutusta.
Yksi selitys on, että naiset saattavat itse valita matalapalkkaisia työpaikkoja, joissa perheen ja työn yhteensovittaminen onnistuu parhaiten.
18
Kommentit (47)
Nämä ovat todella tympeitä "tutkimuksia". Jos nainen tykkää lapsista ja haluaa olla kotona heidän kanssaan hän on "matalapalkka-alainen" tai "työelämässä palkkasyrjitty".
Jos taas nainen tykkää tehdää paljon töitä eikä lasten kanssa työskentely innosta niin hän on "uraputkessa" tai "uraäiti".
Ja isien pakoilu.... voi jessus. Tutkimus vihjaa siihen että jos halutaan naiset ja miehet tasa-arvoisiksi, niin huononnetaan toisen asemaa sen verran että tasapäisiä ollaan. Jippii!! Lisää näitä tutkimuksia.
Yksi tarina:
Päätimme, että mieheni jää kotiin tämän nuorimmaisen kohdalla, pitää siis vanhempainvapaasta viimeisen kuukauden ja sitten muutaman kuukauden hoitovapaata päälle. Mieheni työnantajalle tämä oli ns hiljainen signaali ettei mieheni viihtyisi työssään ja ehkä aikoo vaihtaa paikkaa.
Työnantaja ehdotti että mieheni palkka tarkastetaan ennenkuin hän jää kotiin ja korotettu palkka astuu voimaan kun hän palaa hoitovapaalta. Ennen ilmoitusta jäädä hoitovapaalle palkan tarkastaminen ei ollut lainkaan ollut mahdollista.
Minä olen siis "vain" 10 kk äitiyslomalla. Kun ilmoitin että palaan takaisin, projekteista vastaava henkilö ilmoitti että sijaiseni jatkaa projektini vetämistä ja minä menen auttamaan häntä siihen. Sijaiseni, joka siis palkattiin äitiyslomani ajaksi sijaistamaan minua jatkaisi määräajankin jälkeen "minun " hommissani ja minä menisin tekemään assistentin hommia. No, sain asian puhumalla järjestymään (ilmoitin olleeni mm lakimieheen ja luottamusmiehen yhteydessä) ja asia järjestyi: saan vastaavia tehtäviä kun palaan. Samantyyppinen taistelu on ollut muillakin työpaikan naisilla, kun ovat palanneet takaisin äitiyslomalta, eli saat aloittaa urasi uudelleen avustavista tehtävästi.
Tässä esimerkki kuinka työelämä "palkitsee" naisia ja miehiä lasten tekemisestä.
Tuo alkaa olla aika vanhanaikaista ajattelua. Nykysaksalaiset miehet pitävät hoitovapaita siinä missä naisetkin. Minullakin on muuten saksalainen mies, hän hoitaa lapset, ja minä tuon leivän pöytään.
Ehdotan miehille ns. ylimääräistä miesveroa, joka jaetaan naisille palkan ja tukien muodossa. Ilman naisia tämä maailma ei pyörisi. Ikävä kyllä se huomataan vasta sitten, kun huolto uuppuu.
Jospa olisikin joku ihmeaine tai -kapistus, jonka avulla miehet alkaisivat synnyttäjiksi!! Voin vannoa, että tällaisessa tapauksesssa miehet olisivat niitä, jotka joutuisivat itkemään asemansa ja palkkansa huononemista lastentulon yhteydessä.
Jahas, etta miesvero. No heti sen jalkeen kun naisetkin tarttuvat aseisiin ja kayvat armeijan
kuten miehetkin.
Naisille voisi sen sijaan laittaa nalkutusveron, joka jaettaisiin kaikille avio-miehille tasapuolisuuden nimissa.