Nokia säätää organisaatiotaan
28
Nokia on nimittänyt yksikön johtoon Alberto Torresin, joka vastaa nykyisin devices-yksikön tuotekategoriahallinnasta. Torresista tulee myös Nokian johtokunnan jäsen.
Johtokunnan tehtävät jättää Robert Andersson, joka siirtyy lokakuun alussa johtamaan yhtiön strategisia kumppanuussuhteita.
Nokian viestintäjohtaja Arja Suominen kertoo, että uusi solutions-yksikkö työllistää muutama sata henkeä. Suomisen mukaan yksikön perustaminen liittyy yhtiön nykyiseen strategiaan lähestyä markkinoita ratkaisut edellä.
– Uusi yksikkö katsoo kokonaisratkaisuja kuluttajalle ja miettii tähän liittyen, minkälaisia laitteita ja palveluita pitää kehittää, Suominen sanoo Taloussanomille.
Ratkaisut-yksikkö ei Suomisen mukaan ole minkään nykyisen liiketoimintayksikön alainen, vaan toimii organisaatiossa irrallaan muista. Nokialla on kolme liiketoimintayksikköä: laitteisiin keskittyvä Devices & Services, karttatietoihin erikoistunut Navteq ja verkkotoimittaja Nokia Siemens Networks.
17
18
Kommentit (28)
Taas yksi, mikä lopetetaan vähin äänin parin vuoden kuluessa, niin kuin edellisetkin!
Nokialla on ikuinen ongelma; se yrittää keksiä pyörän uudelleen..
Jack Welch
Näen jo työpaikkailmoituksen: Mokian alihankkija-orjajoukko etsii 2 akateemista tohtorin tutkintoa suorittanutta ja 2-3 tekniikan tohtorin tukintoa, vähintään kiitettävin arvosanoin, suorittanutta, 25 vuoden työkokemuksen kuluttajanippeleiden kehittäjänä omaavaa henkilöä "jees-jees" henkilöksi muun lauman mukaan. Osaathan hymyillä ja nuolla oikeita per*eitä, mutta myös olla kriittinen. Nobelin palkinnot ovat etu.
Tämä oli päivän paras!
Olisiko ideaa muuttaa yrityskulttuuria sen sijaan että yritetään ratkoa ongelma 200 henkilöllä, jotka yrittävät muutosagentteina muutosta vanhalle organisaatiolle vanhoine ohjeineen....