Suomi maailmalla - johtajuus hajautetussa työssä

Globaalissa kilpailussa suomalaisyritysten on tarve sopeutua digitalisoinnin tuomiin muutoksiin ja kehittää toimintatapojaan ja -prosessejaan vastaamaan kilpailuvaatimuksia. Seminaarissa esitellään menettelytapoja, joilla voidaan maksimoida hajautetun tiimin ja asiantuntijaverkoston kyky luoda uutta tietoa ja innovaatioita. Menetelmät auttavat tiimejä tunnistamaan luovuutta edistävät käytäntönsä, joka kumpuaa jäsenten kulttuurisesta ja demografisesta monimuotoisuudesta.

Tule kuulemaan, kuinka ylitetään kommunikaatioesteet, joita monikulttuurisuus ja erikielisyys synnyttävät. Miten johdetaan työntekijöiden hyvinvointia ja luovuuspotentiaalia globaalissa työssä?

Seminaari on tarkoitettu ensisijaisesti globaalien organisaatioiden johdolle sekä hajautettujen tiimien vetäjille ja jäsenille.

Tilaisuus on maksuton.

Ohjelma

08:30	Ilmoittautuminen ja aamiainen
09:00	Tilaisuuden avaus Petri Korhonen, Taloussanomat
09:10	Globaalin työskentelyn nykykäytännöt Matti Vartiainen, prof. ja Johan Lönnblad, tutkija, BIT tutkimuskeskus / Aalto yliopiston teknillinen korkeakoulu Esitysmateriaali (1,68 Mt)
09:40	Miten synnytän yhteistyötä monikulttuurisessa systeemissä? Konsultit Annika Ranta, Terhikki Rimmanen, Ilkka Mäkitalo, Humap Oy
10:15	Tauko ja kahvi (15 min)
10:30	World Wide Work Stress - Hyvinvoinnin johtaminen globaalissa työssä Niina Nurmi, Projektipäällikkö, Aalto yliopiston teknillinen korkeakoulu Esitysmateriaali (3,56 Mt)
11:00	Globaalin ympäristön kommunikointirakenteet esiin! Katja Karintaus, Konsultti, Life Works Consulting Oy ja Tuire Palonen, Erikoistutkija, Turun yliopisto Esitysmateriaali (364,46 Kt)
11:30	Yrityslähtöinen johtamisvalmiuksien rakentaminen globaalissa toimintaympäristössä Eija Kesti, HR Business Partner, Yara Suomi Oy ja Eeli Saarinen, Tutkija, Turun kauppakorkeakoulu, Turun yliopisto Esitysmateriaali (1,54 Mt)
11:50	Yhteenveto Matti Vartiainen, Professori, Aalto yliopiston teknillinen korkeakoulu
12:00	Tilaisuus päättyy