Naisten palkanmaksu päättyi tänään
Martti Kainulainen / Lehtikuva
Naiset ansaitsevat Suomessa keskimäärin 18 prosenttia vähemmän kuin miehet. Vuosipalkaksi muutettuna tämä naisten 82-prosenttinen palkka on tältä vuodelta maksettu tänään, laskee toimihenkilökeskusjärjestö STTK.
Nainen, olitko tänään pitkään töissä tai oliko peräti palkkapäivä? Tämän vuoden palkka onkin sitten maksettu.
Tilastokeskuksen tilastojen mukaan naiset ansaitsevat keskimäärin 18 prosenttia vähemmän kuin miehet. Vuosipalkaksi muutettuna naisten 82-prosenttinen palkka on maksettu tänään, 26. lokakuuta. Toimihenkilökeskusjärjestö STTK muistuttaa, että naisten palkanmaksun voidaan siis todeta tältä vuodelta päättyvän tänään.
– Hallitusohjelmassa on kirjattu tavoitteeksi kaventaa palkkaero enintään 15 prosenttiin vuoteen 2015 mennessä. Erityisesti vaikeiden talousnäkymien edessä uhkana on, että palkkaeron kaventuminen hidastuu entisestään ja voi jopa alkaa kasvaa nykyisestä tasosta, sanoo STTK:n tasa-arvoasioista vastaava lakimies Anja Lahermaa tiedotteessa.
Hän sanoo, että palkkaepätasa-arvo on työmarkkinoiden suuri epäkohta eikä se poistu itsestään eikä ilman rahaa. Samapalkkaisuustavoitteista pitäisi hänen mielestään puhua enemmän niissä neuvottelupöydissä, joissa palkoista sovitaan.
Naisten ja miesten välistä palkkaeroa on tutkittu paljon. Esimerkiksi Valtion taloudellinen tutkimuskeskus ja Elinkeinoelämän tutkimuslaitos ovat tutkineet asiaa ja taustalta löytyy monia asioita.
∇ Mainos, artikkeli jatkuu alempana ∇
∇ Artikkeli jatkuu ∇
Naisvaltaisilla aloilla maksetaan yleisesti ottaen pienempää palkkaa kuin miesvaltaisilla aloilla. Samalla alalla työskentelevistä naisista ja miehistä naiset saavat pienempää palkkaa, koska he sijoittuvat eri tehtäviin. Myös täsmälleen samaa työtehtävää miesten kanssa tekevät naiset saavat keskimäärin pienempää palkkaa kuin miespuoliset kollegansa. STTK:n tiedotteen mukaan tämä selittämätön palkkaero on noin kuusi prosenttia.
Anja Lahermaa sanoo, että naisten huonomman palkkauksen taustalla on useita tekijöitä, mutta niihin kaikkiin voidaan vaikuttaa.
