Kirjaudu ▼
 

Raisio kiistää petossyytteen – "Asia on käsitelty seikkaperäisesti"

Tuomas Marttila
Raisio kiistää petossyytteen – "Asia on käsitelty seikkaperäisesti"
Elintarvike- ja rehukonserni Raisio ja sen ylin johto on saanut Yhdysvalloissa syytteen paikallisen kumppaniyrityksen harhaanjohtamisesta, kertoo Maaseudun Tulevaisuus.
18.2.2016 10:00
Taloussanomat
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy
Lähetä kaverille
Tulosta (HTML)
Tallenna (PDF)

Kaliforniassa tiistaina jätetyssä petossyytteessä vaaditaan 25 miljoonan dollarin (22,5 miljoonaa euroa) korvausta.

Kantajana syytteessä on Oat Solutions -niminen yritys, joka teki funktionaalisissa kauratuotteissa yhteistyötä Raision kanssa. Kiista koskee Simpli-tuotemerkkiä.

Haaste on osoitettu yhtiön lisäksi Raision toimitusjohtajalle Matti Rihkolle ja varatoimitusjohtajalle Vincent Poujardieulle.

Maaseudun Tulevaisuuden mukaan syytteessä epäillään, että Rihko on hyötynyt henkilökohtaisesti yhtiön palkitsemisjärjestelmän kautta.

∇ Mainos, artikkeli jatkuu alempana ∇ ∇ Artikkeli jatkuu ∇

Raisio kiistää yrityksen vaatimukset tiedotteessaan. Raision käsityksen mukaan yhdysvaltalaisella tuomioistuimella ei olisi toimivaltaa käsitellä kyseistä asiaa.

– Asia on käsitelty seikkaperäisesti ja laajamittaisesti Suomessa välimiesmenettelyssä, jossa kaikki Oat Solutions LLC:n vaatimukset on hylätty. Oat Solutions LLC on nostanut moitekanteen välimiestuomiosta ja Varsinais-Suomen käräjäoikeus on hylännyt moitekanteen kaikilta osin. Oat Solutions LLC:n moitekanne Varsinais-Suomen käräjäoikeuden tuomiosta on tällä hetkellä vireillä Turun hovioikeudessa, Raisio kirjoittaa tiedotteessaan.

18.2.2016 10:00
Taloussanomat
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy
Lähetä kaverille
Tulosta (HTML)
Tallenna (PDF)

Kommentit (12)

Sivut: 1 2
EdellinenSeuraava

Anonyymi
Kuulehan RESO. ERM 1970 l. sopimus kattaa bar laki asiamiehen käytön(lue erm sopimus). Suomi on allekirjoittanut ERM sopimuksen RESO. Näin se siirretty laki bar:in kautta toimii jos vilunkia RESO teet. Us dollaria et huijaa volskari on hyvä esim.
Näin se dollari toimii muualla maailmassa miksi ei suomessa?
Anonyymi: BAR_laki_laiton 18.2.2016 10:09

Anonyymi
Elintarvike- ja rehukonserni Raisio ja sen ylin johto on saanut Yhdysvalloissa syytteen paikallisen kumppaniyrityksen harhaanjohtamisesta,

Kaliforniassa tiistaina jätetyssä petossyytteessä vaaditaan 25 miljoonan dollarin (22,5 miljoonaa euroa) korvausta.
Jos olisi toisinpäin, niin ei mitään syytettä olisi annettu nostaakaan, jenkit osaa.

Kun kaikki muut keinot (palkaton harjoittelutyö, yt, tuoteväärennös, kehitysmaiden raaka-aineriisto, elintarvikefutuurit) saada kasvavia voittoja jo keploteltu monikerroin,

on tämä jatkuva haaste-korvaus-automaatti ainoa keino saada eliitille miljoonabonarit... naurettava, säälittävää.
Anonyymi: petos_jatkuu_vain 18.2.2016 10:14

Anonyymi
ei jenkit lähde oikeustoimiin ilman kunnon perusteita, totta varmaan syyte, potkut jätkille
Anonyymi: sdeeeeffff 18.2.2016 10:17

Rekisteröitynyt käyttäjä
Käsittääkseni palkitsemisjärjestelmä on aina luotu henkilökohtaiseksi hyödyksi hyvästä suorituksesta. Missä se ongelma oli?
Rekisteröitynyt käyttäjä: Professori 18.2.2016 10:18

Anonyymi
Käsittääkseni palkitsemisjärjestelmä on aina luotu henkilökohtaiseksi hyödyksi hyvästä suorituksesta. Missä se ongelma oli?


Näin teoriassa, joka on professorien tieteenala. Käytännössä, kultaiset kädenpuristukset, optiot ja bonukset eivät liity hyviin tuloksiin. Vaan Hyvä Veli verkoston toisiaan palkitseviin etuoikeuksiin.
Anonyymi: HV_kerho 18.2.2016 10:26

Anonyymi
Luuletteko roistot että amerikkalaiset rakastaa teitä?
Kaiken varastamasi maksat korkoineen takaisin, jos et sovinnolla sitten kivikauden kautta.
Anonyymi: tästä_mainitsin 18.2.2016 10:29

Rekisteröitynyt käyttäjä
Käsittääkseni palkitsemisjärjestelmä on aina luotu henkilökohtaiseksi hyödyksi hyvästä suorituksesta. Missä se ongelma oli?

Näin teoriassa, joka on professorien tieteenala. Käytännössä, kultaiset kädenpuristukset, optiot ja bonukset eivät liity hyviin tuloksiin. Vaan Hyvä Veli verkoston toisiaan palkitseviin etuoikeuksiin.


Mikä mahtaa sitten olla pakitsemisjärjestelmä, jos optiot ja bonukset eivät niihin kuulu? Juuri noita nimen omaan yleensä käytetään palkitsemiseen.
Rekisteröitynyt käyttäjä: Professori 18.2.2016 11:08

Anonyymi
Käsittääkseni palkitsemisjärjestelmä on aina luotu henkilökohtaiseksi hyödyksi hyvästä suorituksesta. Missä se ongelma oli?

Näin teoriassa, joka on professorien tieteenala. Käytännössä, kultaiset kädenpuristukset, optiot ja bonukset eivät liity hyviin tuloksiin. Vaan Hyvä Veli verkoston toisiaan palkitseviin etuoikeuksiin.

Mikä mahtaa sitten olla pakitsemisjärjestelmä, jos optiot ja bonukset eivät niihin kuulu? Juuri noita nimen omaan yleensä käytetään palkitsemiseen.


Noh,proviisori ei ole lukenut alan tutkimuksia. Paras palkitsemistapa on kiitos, ei palkankorotukset eikä HV_järjestelmä. Ainakin teoriassa paitsi HV-järjestelmässä.
Anonyymi: teokriitikko 18.2.2016 11:25

Rekisteröitynyt käyttäjä
Maaseudun Tulevaisuuden mukaan syytteessä epäillään, että Rihko on hyötynyt henkilökohtaisesti yhtiön palkitsemisjärjestelmän kautta.


No eikös niissä palkitsemisjärjestelmissä AINA tapahdu tällaista?

Juuri sitä vartenhan niitä laaditaan!
Rekisteröitynyt käyttäjä: AsioitaSeurannut 18.2.2016 11:38

Anonyymi

Suomessa käydään vakavaa Nato-keskustelua – ei tosin julkisesti

Nato-analyysiin olisi tarvetta, sillä Nato käy läpi intensiivistä vaihetta. Syyt ovat samat kuin Suomella: Venäjän voimapolitiikka ja Ukraina, Syyria, Lähi-idän kriisi ja yritys hallita pakolaistilannetta,
Jenkeillä on velkahätä, Kiina kiilaa.
Anonyymi: moraali_viemäriin 18.2.2016 12:01
Sivut: 1 2
EdellinenSeuraava
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit.
Lue koko keskusteluetiketti Yöaikaan lähetetyt kommentit päätyvät toimituksen tarkistettavaksi. Kommentit tarkistetaan ja hyväksytään seuraavan päivän aikana. Muina aikoina viestit ovat jälkimoderoinnissa.
Varaa oma nimimerkkisi Taloussanomien uutiskommentointiin rekisteröitymällä käyttäjäksi tai kirjaudu sisään.

Rekisteröityminen ja nimimerkin varaus eivät ole pakollisia.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Olet kirjautunut sisään, muttet ole vielä valinnut omaa, muille käyttäjille näkyvää nimimerkkiäsi. Varaa nimimerkki omaksesi kirjoittamalla se nimimerkki-kenttään.

Varauksen jälkeen muut eivät voi käyttää nimimerkkiäsi ja se näkyy automaattisesti kaikissa kirjoittamissasi viesteissä.

Huomioithan, ettei nimimerkkiä ei voi muuttaa jälkikäteen.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
 
Asiakastieto

Yhteistyössä