Pörssiyhtiöpomon vuosipalkka Suomessa: 1,1 miljoonaa euroa
23
Pörssiä ylläpitävä Nasdaq OMX Helsinki selvitti palkkioita, kun se tarkasti kuinka suomalaiset listayhtiöt noudattavat listayhtiöiden hallinnointikoodia eli Corporate Governance -koodia.
Toimitusjohtajan keskimääräinen palkka oli vuoden 2008 tilikaudella suurissa yhtiöissä 1,1 miljoonaa euroa. Palkat vaihtelivat 170 000 eurosta ja 3,2 miljoonaan euroon.
Keskisuurissa yhtiöissä toimitusjohtajan keskipalkka oli 450 000 euroa, palkkahaarukka ulottui 170 000 eurosta 860 000 euroon.
Pienissä yhtiöissä keskipalkka oli 220 000 euroa. Osa pienten yhtiöiden toimitusjohtajista ei ollut nostanut palkkaa ollenkaan, koska yhtiö on tappiollinen. Korkeimmillaan pienien yhtiöiden toimitusjohtajat saivat 700 000 euron vuosipalkat.
Tilintarkastajilleen listayhtiöt maksoivat suurin piirtein yhtä paljon palkkioita muusta kuin tilintarkastukseen kuuluvasta työstä kuin itse varsinaisesta tilintarkastuksesta.
Pienten yhtiöiden tilintarkastuskulut jäivät keskimäärin 100 000 euroon ja keskisuurten 280 000 euroon.
Suuret yhtiöt maksoivat tilintarkastuspalkkioita keskimäärin 1,95 miljoonalla eurolla vuodessa. Enimmillään tilintarkastus maksoi 19,5 miljoonaa euroa.
Pienien yhtiöiden on
hankittava hallituksiin naisia
Pörssin selvityksessä tarkasteltiin myös hallitusten kokoonpanoa. Hallintokoodin mukaan listayhtiön hallituksen tulee olla kokoonpanoltaan monipuolinen. Hallituksessa on oltava ensi vuoden alusta lähtien sekä miehiä että naisia.
Selkeä enemmistö listayhtiöistä täyttää suosituksen tavoitteen jo tällä hetkellä, mutta tavoite on haasteellinen erityisesti pienille listayhtiöille. Niillä vain alle puolella on naisia hallituksen jäseninä.
Nasdaq OMX Helsingin mukaan suomalaiset listayhtiöt noudattavat nykyään hyvin hallintokoodia.
Keväällä 2009 tehdyssä ensimmäisessä tarkastelussa enemmistöllä yhtiöistä havaittiin puutteita yksittäisten tietojen julkistamisessa internet-sivuilla.
Eniten puutteita oli toimitusjohtajan toimisuhteen ehtoja koskevissa tiedoissa sekä hallituksen työskentelyä koskevissa tiedoissa. Pörssin yhteydenottojen jälkeen kaikki listayhtiöt ovat korjanneet havaitut puutteet.
Kommentit (23)
paljonko työntekijöitä voisi palkata puolella tuosta palkasta?
Tai sitten jakaa osa ulos osinkoina...
Just suffer you envious bastards. Hohoho!
No kyllä näillä hinnoilla.
.
Kyllä ovat nämä pomot sairaan rahanahneita ja henkisesti ala-arvoisia raharuhtinaita.