Nokia Siemens karsii Suomesta 750 työpaikkaa
77
Nokia Siemens Networks (NSN) jatkaa organisaationsa uudelleenjärjestelyä ja vähentää 750 työpaikkaa Suomesta ja 500 Saksasta.
Nyt tehtävät vähennykset ovat osa aiemmin kerrottua uudelleenjärjestelytarvetta, jotta Nokian ja Siemensin fuusiosta saataisiin tavoitellut synergiahyödyt.
Lopetettavista 750:stä työpaikasta 350 häviää Espoosta. Verkkoyhtiö lopettaa kokonaan Espoon tehtaan tuotannon. Mikroaaltoradioita sekä radioverkko- ja keskusjärjestelmälaitteita valmistavan tehtaan sulkemisen on määrä tapahtua ensi kevään ja kesän aikana.
Työpaikat häviävät Espoossa sekä tuotannossa että tukitoiminnoissa.
– Espoon yhteydessä on mietitty kaikki vaihtoehdot, mutta Espoon jatkaminen erikoistuotteiden valmistajana ei ollut mahdollista, koska se ei ollut yksikkönä riittävän suuri, sanoo NSN:n viestintäpäällikkö Riitta Mård.
Espoossa valmistettavien tuotteiden valmistus siirtyy Nokia Siemensin Aasian ja Euroopan tehtaisiin.
– Mikroaaltoradioiden tuotanto jatkuu Intiassa, koska myös näiden markkinat ovat Intiassa ja lähialueilla. Tämä on volyymituotantoa. Keskusjärjestelmiä tehdään puolestaan Kiinassa. Osaksi Espoossa on tehty asiakasräätälöityjä tuotteita ja näiden tuotteiden tuotanto jatkuu Bruscalin tehtaalla Saksassa, Mård sanoo.
Muualta Suomesta
häviää 400 työpaikkaa
Espoon tehtaan lisäksi NSN vähentää Suomesta 400 työpaikkaa useissa eri liiketoimintayksiköissä tutkimus-, teknologia- ja järjestelmäalustat -yksikössä, operaatiopalveluissa sekä asiakas- ja markkinointitoiminnoissa.
Lisäksi yhtiö aikoo sulkea Jyväskylän ja Turun toimipaikat. Näiden 45 työntekijälle pyritään järjestämään mahdollisuus siirtyä toiseen toimipaikkaan.
Oulun tukiasematehdas jatkaa entisellään.
– Tänään ilmoitetut sopeuttamissuunnitelmat ovat vaikeita, mutta välttämättömiä toimia saavuttaaksemme säästötavoitteet ja varmistaaksemme, että olemme pitkällä aikavälillä kilpailukykyinen yritys, joka voi investoida tulevaisuuteen, sanoo Nokia Siemens Networksin operatiivinen johtaja Mika Vehviläinen tiedotteessa.
Yt-neuvottelut alkavat 24. marraskuuta.
Kokonaisvähennystarve
Suomessa aleni
Kun Nokia Siemens Networks perustettiin kesäkuussa 2006, henkilöstön maailmanlaajuinen vähennystarve arvioitiin 10–15 prosentin suuruiseksi. Viime vuoden toukokuussa Nokia Siemens Networks arvioi henkilöstön vähennystarpeen olevan noin 9000 henkilöä.
– Tähän päivään mennessä yhtiö on vähentänyt yli 6 000 henkilöä ja odottaa synergiaetuihin liittyvän kokonaisvähennystarpeen olevan edelleen noin 9 000 henkilöä, tiedotteessa kerrotaan.
Toukokuussa 2007 Nokia Siemens Networks ilmoitti todennäköiseksi henkilöstövähennystarpeeksi Suomessa 1500–1700 henkilöä pois lukien ulkoistamiset. Tähän päivään mennessä Suomessa on vähennetty noin 500 henkilöä pääosin vapaaehtoisin tukipaketein. Lisäksi henkilöstön määrä Suomessa on vähentynyt luonnollisen poistuman kautta ja henkilöstön ulkoistamisella.
Nokia Siemens Networks ehdottaa nyt enintään 750 henkilön lisävähennystä, mikä tekee suunniteltujen kokonaisvähennysten määräksi Suomessa yhteensä alle 1300.
Tämän jälkeen Nokia Siemens Networksin palveluksessa on Suomessa noin 7000 henkilöä, kun henkilöstömäärä yhtiön aloittaessa toimintansa oli noin 9200.
– Ehdotamme nyt alun perin arvioitua vähennystarvetta alhaisempaa kokonaisvähennystä Suomessa, sillä henkilöstömäärä on vähentynyt luonnollisen poistuman sekä ulkoistusten kautta, sanoo Vehviläinen tiedotteessa.
Saksassa vähennetään
500 työpaikkaa
Saksassa Nokia Siemens Networks ilmoitti toukokuussa 2007 pyrkivänsä 2800–2900 henkilön vähennykseen. Neuvotteluissa henkilöstön edustajien kanssa päädyttiin ensi vaiheessa 2 300 henkilön vähennykseen, mikä toteutui tämän vuoden toukokuussa. Sen jälkeen on tullut vielä tarve lisävähennyksille pääosin yhtiön Hofmannstrassen toimipaikassa Münchenissä.
NSN aikoo lopettaa Hofmannstrassen toimipaikkansa. Tämä koskee noin 500 henkilöä ja vähennysten odotetaan tapahtuvan ensi vuoden lokakuun loppuun mennessä. Yhtiön Tölzer Strassella Münchenissä sijaitseva Information Technology -organisaatio ei kuulu suunnitelman piiriin.
NSN on ilmoittanut erikseen myös Saksan Durachin tuotantolaitoksen management buy-out -sopimuksesta tehtaan nykyisen johdon kanssa. Tämä merkitsee noin 500 henkilön siirtymistä uuteen yhtiöön. Nokia Siemens Networks odottaa henkilöstömääränsä Saksassa olevan jatkossa noin 10 000, kun henkilöstömäärä toimintaa aloitettaessa oli noin 13 000.
Suomen ja Saksan lisäksi Nokia Siemens Networks vähentää noin 50 henkilöä Egyptissä ja noin 20 henkilöä Yhdysvalloissa ensi vuoden aikana. Myös muissa maissa tulee olemaan pienehköjä vähennyksiä.
Kommentit (77)
Taidat nauttia siitä, että KYYTI ON KYLMÄÄ?
Minusta siinä ei ole oikeasti mitään hauskaa. Harmi vaan että näin tämä lumipallo etenee ja alussa mainitut asuntojen hinnat valuvat edelleen, joka edelleen vähentää kulutusta jne. jne.
KUOLEMANSPIRAALI?
Voi speluloida, että keväällä sitten taas lisää tätä nannaa. Rusko pannaan kiinni ja Espooseen jää muutaman sata hallinnon ihmistä. Ja toiminta siirtyy jo suureltaosin siirtyneen tuotekehityksen mukana aasiaan ja etelä-amerikkaan. Mutta eipä tämä nyt mikään suomalaisyritys olekkaan eikös se kotipaikka ollut joku hollanti tms.
Voi speluloida, että keväällä sitten taas lisää tätä nannaa. Rusko pannaan kiinni ja Espooseen jää muutaman sata hallinnon ihmistä. Ja toiminta siirtyy jo suureltaosin siirtyneen tuotekehityksen mukana aasiaan ja etelä-amerikkaan. Mutta eipä tämä nyt mikään suomalaisyritys olekkaan eikös se kotipaikka ollut joku hollanti tms.