Suvi Lindén: Pieniä salaisuuksia saa vuotaa jatkossakin

Lehtikuva
Suvi Lindén: Pieniä salaisuuksia saa vuotaa jatkossakin
Liikenne- ja viestintäministeri Suvi Lindén (kok.) puolustaa Lex Nokiaa sanomalla, että laki selkeyttää sääntöjä työpaikoilla. Hän on myös sitä mieltä, että laki kitkee tietovuotoja.
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy
Taloussanomat
12.2.2009 10:43
Kommentit 73

Aamulehden haastattelussa Lindén torjuu huolet Lex Nokian liian heppoisesta käytöstä ja sanoo, että ”laki sallii pienten salaisuuksien vuotamisen”.

– Työnantajan pitää määritellä, mikä on yrityssalaisuus tai väärinkäytös. Asiasta täytyy ilmoittaa tietosuojavaltuutetulle. Työnantaja saa rapsut, jos oikeutta käytettään heppoisesti, Lindén sanoo.

Hän myös sanoo, että jo nykyisten säädösten mukaan monenlainen valvonta on mahdollista.

– Jos tallennat työkoneeltasi usb-tikulle, yritys saa katsoa koneesi lokitietoja. Yritys voi vaatia työntekijäänsä vaikka riisumaan alasti, kun tämä lähtee työpaikalta. Sekin voi olla yhdenlaista valvontaa. Nämä kaikki ovat sallittuja, ministeri sanoo.

Aamulehdessä Toimihenkilöunionin puheenjohtaja Antti Rinne on tyrmistynyt Lindénin heikosta työelämätuntemuksesta. Työnantajalla ei ole oikeutta käskeä tai edes pyytää työntekijää riisuutumaan.

– Se ei ole sallittua. Ei ikinä eikä Lex Nokiankaan myötä. Ihan käsittämätön väite. Osoittaa Lindéniltä suurta asiantuntemattomuutta työelämästä, Rinne sanoo.

∇ Mainos, artikkeli jatkuu alempana ∇ ∇ Artikkeli jatkuu ∇

Aiemmin liikenne- ja viestintäministeriön asiantuntija on Aamulehdessä sanonut, että suunniteltua urkintalakia hyödyntääkseen työnantajan olisi ensin kiellettävä nettisähköpostit, muistitikut ja erilaiset yhteisöpalvelut. Työmaalla kiellettyjen listalle kuuluisivat siten esimerkiksi Gmail, Facebook ja Messenger. Lisäksi käyttökieltoon joutuisivat muistitikut ja kirjoittavat levyasemat.

Lindén tulkitsee asiaa toisella tavalla.

– Minä en ole sellaista esittänyt ja toivon, etteivät työnantajatkaan, hän sanoo, mutta jatkaa:

– Jos haluaisin työnantajana ehkäistä työsalaisuuksien vuotoa, en antaisi oikeutta käyttää sähköpostin lisäksi muita välineitä, joiden kautta asiat voivat vuotaa, Lindén lausuu.

Lisää Aiheesta
UutinenSuu kiinni, tästä ei puhuta! (6.9.2010 06:02)
Copyright Creative Commons Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.
mainos

Kommentit (73)

Huono 0
Eroa rouva ministeri.
Kansalainen
No jo tuli selväksi.Vain mikropieniä salaisuuksiahan tuo infoteknologia onkin pullollaan.Valo tulee Oulusta.
Siirrytään seuraavaan ongelmaa
Pihalla kuin lumiukko, aika jäädä eläkkeelle kun ei työt onnistu.
Eroa, niinkuin adressissa, jonka on allekirjoittanut 14208 ihmistä, vaaditaan, ihmisillä on oikeus ammattitaitoiseen ministeriin joka tuntee edes osan Suomen perustuslaista muista lakipykälistä puhumattakaan.
Nyt pitäisi jo tyhmemmänkin huomata missä mennään
Tulee mieleen mainos menneiltä vuosilta:

"Lisää heleyttä 75%"
- Miten heleyttä mitataan ?

Millainen on pieni salaisuus?

Kuka määrittelee salaisuuden ?

Ei, ei ei ei näin.
Suvi Linden, ole hyvä ja eroa.
Kukahan eduskunnassa on tehnyt sellaisen jäynän, että on pakottanut golfministerin riisuutumaan?
usb-tikku siellä
"- Jos tallennat työkoneeltasi usb-tikulle, yritys saa katsoa koneesi lokitietoja. Yritys voi vaatia työntekijäänsä vaikka riisumaan alasti, kun tämä lähtee työpaikalta. Sekin voi olla yhdenlaista valvontaa. Nämä kaikki ovat sallittuja, ministeri sanoo."

Aika hulvatonta. Älkää nyt siellä Nokialla sitten pelästykö, jos kumihanskoin varustautunut tarkastaja pyytää teitä kellokorttia leimatessanne riisuutumaan ja menemään kontilleen.
The Big S
Kyllä tuo hallitus lausuntoineen,vertailuineen,ilkkumisineen jne on siinä kuosissa,että saisi mennä jo kierrätykseen.
En ole katkera mutta kuitenkin...
Työpaikalla joutuu joka tapauksessa kirjoittamaan ninmen salassapitosopimukseen.

Mihin sitä LexNokiaa tarvitaan.

Suvi kiltti pidä housut jalassa...ei siihen lakia tarvita.
Eihän riisuminen vielä paljasta tietovarkautta.Tietohan voi myös olla sisäistä.
Hanskakauppias
Ehdotan että jatkossa kaikkien työntekijöiden olisi tultava alasti töihin varastelemaan pieniä salaisuuksia.
Kokoomuslainen
Sivut: 1 2 3 4 5 6 7 8 Edellinen Seuraava
Kirjoita vastaus
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
> Lue koko keskusteluetiketti
mainos

Yhteistyössä

Taloussanomat - Uutiset

Helsinki
Selkeää ja poutaa 17
Oulu
Selkeää ja poutaa 13
New York
Puolipilvistä, mahdollisesti vähäistä sadetta 23
Ennuste klo 09:00 Suomen aikaa.
  1. Kotimaan sää
  2. Sadetutka
  3. Maailman sää
Uskotko Kreikan jättävän euroalueen heti parlamenttivaalien jälkeen?

22:18OsakeOsake

Kurssi nousussaNokia

graafi

2,18+2,06 %+0,04

KalenteriKalenteri

28.5.2012

Tecnotreen ylimääräinen yhtiökokous, esillä osakeanti 10:00  
kuluttajabarometri toukokuulta, Tilastokeskus 09:00  
EK:n luottamusindikaattorit toukokuulta 09:00  
USA:n markkinat kiinni (Memorial Day)    
 
Dilbert – 26.5.2012
DilbertDilbert
Sarjakuvat: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 30 « »
 
Yritys Sanoma News Oy / Taloussanomat
Postiosoite Taloussanomat PL 45
00089 SANOMA
Käyntiosoite Töölönlahdenkatu 2, Helsinki
Puhelin +358 9 1221
Sähköposti taloussanomat@sanoma.fi
Kustantaja, vastaava
päätoimittaja
Tapio Sadeoja
Toimituspäällikkö Anneli Koistinen
Toimituspäällikkö Petri Korhonen
Mediamyynti Yhteystiedot
Kimmo Ilmavirta
+358 40 168 5949