Outokumpu uusii johtoryhmäänsä ja organisaatiotaan
Teräsyhtiö Outokumpu kertoo kustannussäästöjen lisäksi uusivansa myös johtoryhmäänsä ja liiketoiminta-alueitaan.
20.10.2011 09:58
9
Outokummun varatoimitusjohtaja Karri Kaitue eroaa ja jättää paikkansa johtoryhmässä marraskuun alussa. Toimitusketjun hallinnasta vastaava johtaja Jamie Allan jättää puolestaan paikkansa johtoryhmässä vuoden lopussa.Uutena jäsenenä johtoryhmään tulee marraskuun alusta Tornio Works -liiketoimintayksikön nykyinen johtaja Hannu Hautala.
Outokummun liiketoimintamalli perustuu ensi vuoden alusta alkaen kolmeen liiketoiminta-alueeseen, joilla on täysi vastuu omasta myynnistään, tuloksestaan ja liiketoiminnan sitomasta pääomasta. Outokummun mukaan tämä parantaa yhtiön valmiutta vastata nopeasti asiakkaiden tarpeisiin.
21:54Osake
-1,51 %
0,9135
-0,01
Liiketoiminta-alueita ovat General Stainless, johon kuuluu ruostumattoman teräksen tuotanto Torniossa sekä käsittelylaitos Terneuzenissa sekä Specialty Stainless, johon kuuluu Special Coil, Special Plate, Kloster ja Long Products mukaan lukien Sheffieldin sulatto. Lisäksi kolmantena liiketoiminta-alueena olisi Ferrochrome, johon kuuluu Kemin kromikaivos ja Tornion ferrokromituotanto.
Kukin liiketoiminta-alue vastaa myynnistään, tuotannostaan ja tilaustoimitusketjustaan.
Taloustiedot
– Suunniteltu organisaation madaltaminen parantaa Outokummun kustannustehokkuutta, ja samalla johto pääsee nykyistä lähemmäs yhtiön päivittäistä toimintaa ja asiakkaita, yhtiö perustelee.
∇ Mainos, artikkeli jatkuu alempana ∇
∇ Artikkeli jatkuu ∇
Kolmen liiketoiminta-alueen lisäksi Outokumpu on määritellyt Aasian ja Tyynenmeren alueen fokusalueekseen. Tämän Apac-alueen johtajaksi tulee kiinalainen Austin Lun, joka on toiminut erilaisissa johto- ja kaupallisissa tehtävissä General Electricillä, viimeksi Kiinan-toimintojen johtajana.
Outokumpu kertoi tänään myös aloittavansa kustannussäästöohjelman, joka vähentää yhtiön kustannuksia 100 miljoonaa euroa ensi vuoden loppuun mennessä. Säästökuuri tarkoittaa yhtiön mukaan enintään 1 300 työpaikan vähentämistä maailmanlaajuisesti.
Lisäksi yhtiö julkisti kolmannen vuosineljänneksen tuloksensa, joka oli painunut rajusti tappiolle.
17
Kommentit (9)
Terästehdas siityköön jo 37,5 tunnin työaikaan ja aloittakoon saneerauksen ylimmästäjohdosta ja ylimmistätoimihenkilöistä ilmaa ainakin 30 prosenttia
Saadaan maalaisjärki toimintaan takaisin.
Sivusta seuranneena toivotan Seitovirralle menestystä.