PAM: Sairauslomapalkat ovat uhattuina
Markku Ulander / Lehtikuva
Helsingin kaupungin kaavailema hoitaja-lääkäri-työparimalli johtaa työntekijöiden sairausajan palkkojen menetyksiin, varoittaa palvelualojen ammattiliitto PAM. Yhä useampi voidaan passittaa työnantajan luo hoitajan kirjoittaman todistuksen kanssa, mikä ei kuitenkaan kelpaa työnantajille.
13.8.2010 20:38
79
PAMin varapuheenjohtaja Jaana Ylitalo on huolissaan työtavasta, joka aiotaan ottaa käyttöön Helsingin kaupungin terveyskeskuksissa. Uudistuksen takia ihmisiä alkavat hoitaa hoitajan ja lääkärin muodostamat työparit. Ihmiset passitetaan ensin hoitajan puheille.
– Työntekijät joutuvat erittäin hankalaan tilanteeseen, jos terveyskeskukselta ei saa aikaa lääkärille, vaan ainoastaan terveydenhoitajalle, jonka todistuksen perusteella ei saa palkallista sairauslomaa. Työntekijä joutuu silloin menemään omalla kustannuksellaan yksityiselle lääkäriasemalle, Jaana Ylitalo sanoo tiedotteessa.
– Ongelma syntyy, kun työntekijälle jää terveyskeskuksen ohjeiden takia vaikutelma, että sairausaika olisi palkallinen vaikka käytännössä hän voi jäädä ilman palkkaa.
Liiton mukaan pahimmillaan käytäntö voi johtaa siihen, että osa-aikatyöntekijän lääkärintodistuksen hankkimiskulut nousevat suuremmiksi kuin työajalta saatu sairausajan palkka.
PAMin mukaan liitto on kohdannut ristiriitatilanteita, joissa työnantaja on kieltäytynyt sairausajan palkan maksamisesta, koska todistuksen on kirjoittanut hoitaja.
∇ Mainos ∇
17
25
Kommentit (79)
Olkoon se omaa lomaa niinkuin se onkin
Sinunlaistesi ahneuden perikuvien mielestä on väärin maksaa palkkaa työntekijälle yleensä lainkaan.
Juuri siksi.
Kesäloma alkaa haetaan sairaslomaa jalka kipeä, tullaan kotia
laitetaan kainolosauvat syrjään ja aletaan leikkaamaan nurmikkoa käydään mattopyykillä pestää ikkunat tehdään remonttia, kun sairausloma loppuu mennään työnantajalle
ilmoittamaan kesäloman siirrosta kun nyt kesäloma meni saikulla.
Yksityiset firmat maksaa palkkanne, kai sitä jotain voi vaatia maksusta.