Kirjaudu ▼
 

Neljä E:tä, joilla työurat pitenevät

Taloussanomat
Neljä E:tä, joilla työurat pitenevät
Suomalaiset pysyisivät pidempään töissä, jos esimiehet hoitaisivat hommansa paremmin, uskoo SOK:n entinen pääjohtaja Arto Hiltunen. Hän ehdottaa neljää vinkkiä, joilla pomo voi edesauttaa työssä pysymistä.
16.4.2012 18:20
Taloussanomat
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy
Lähetä kaverille
Tulosta (HTML)
Tallenna (PDF)

Työssä jaksaminen, viihtyminen ja työmotivaatio riippuvat selvästi pomosta, sanoo SOK:n entinen pääjohtaja Arto Hiltunen toimihenkilöiden keskusjärjestön STTK:n lehden haastattelussa.

Terveysongelmien vuoksi pääjohtajan tehtävät jättänyt Hiltusen mukaan esimiestaidot - hyvät tai huonot - liittyvät paljon puhuttuun kansantaloudelliseen ongelmaan eli työurien pituuteen.

– On tutkittu juttu, että keskeisin syy työpaikan vaihtamiseen ei suinkaan ole työpaikka sinänsä, vaan työpaikan esimies, Hiltunen sanoo haastattelussa.

Hänen vinkkinsä pomoille työntekijöiden motivaation ja viihtymisen takaamiseen alkavat E:llä. Ensinnäkin pomon pitäisi olla empatiakykyinen, Hiltunen sanoo. Hän huomauttaa, ettei tarkoita empatialla mitään "pehmohöttöä" vaan yksinkertaisesti sitä, että esimiesten pitäisi ymmärtää, miten alaiset kokevat työnsä ja työyhteisönstä.

∇ Mainos, artikkeli jatkuu alempana ∇ ∇ Artikkeli jatkuu ∇

Lisäksi pomon tulisi olla ennustettava, koska tempoilu väsyttää. Ja energisoiva, tekemisen meininkiä välittävä, sekä elastinen eli joustava.

Hiltunen kiittelee suomalaisen työkulttuurin vähää hierarkkisuutta ja sitä, että ihmisten oma-aloitteisuuteen luotetaan.

16.4.2012 18:20
Taloussanomat
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy
Lähetä kaverille
Tulosta (HTML)
Tallenna (PDF)
Ihmiset Arto Hiltunen

Kommentit (34)

Sivut: 1 2 3 4
EdellinenSeuraava

Anonyymi
Meidän firmassa on jälleen parasta aikaa käynnissä yt:t, joiden ainoa tarkoitus on siivota yli viisikymppiset eläkkeelle.
Anonyymi: totuus 16.4.2012 18:27

Anonyymi
Neljä E:tä, joilla työurat pitenevät


Mutta kun Suomessa pomot ovat:

- Etäisiä
- Epäileväisiä
- Ehdottomia
- Epänormaaleja

Siihen se työn mielekkyys katoaa.
Anonyymi: Alainen 16.4.2012 18:30

Anonyymi
Olisi edes niitä töitä..
Anonyymi: Kapinat puhkeaa Suom 16.4.2012 18:31

Anonyymi
Youtube: The story of yourenslavement
Anonyymi: Olet ihmiskarjaa 16.4.2012 18:40

Anonyymi
Työurat pitenevät sillä, että ikäluokille 20-40 annetaan TÖITÄ ja annetaan sitä kautta MAHDOLLISUUKSIA LUODA INNOVAATIOITA, joista voi syntyä työtä ja toimeentuloa kaikille vauvasta vaariin ja persusta mamuun.
Anonyymi: 20-40 -vuotiaat luov 16.4.2012 18:40

Anonyymi
Työurat pitenevät sillä, että ikäluokille 20-40 annetaan TÖITÄ ja annetaan sitä kautta MAHDOLLISUUKSIA LUODA INNOVAATIOITA, joista voi syntyä työtä ja toimeentuloa kaikille vauvasta vaariin ja per-susta mam-uun.
Anonyymi: 20-40 -vuotiaat luov 16.4.2012 18:40

Anonyymi
SOK:n ex-pääjohtaja - ei kai työurien pidennysvinkkejä antava Hiltunen ole ITSE jo eläkkeellä.
Anonyymi: Buhahhah 16.4.2012 18:41

Anonyymi
Suomessa palkasta suurin osa menee kuitenkin sossuiluun ja julkisen sektorin virkamieseliitin palkankorotusten maksamiseen.

Ei paljon jaksa duunia painaa, muuta kuin sen millä tulee juuri toimeen.
Anonyymi: Nimetön 16.4.2012 18:51

Anonyymi
Työurat pitenevät sillä, että ikäluokille 20-40 annetaan TÖITÄ


Aina pitäisi muiden olla antamassa. Mitä jos itse tekisit asian eteen jotain? Jos on mielessä joku innovaatio, niin ei muuta kuin kehittämään vaikka työttömänä ollessa.
Anonyymi: Nimetön 16.4.2012 18:53

Anonyymi
Työurat pitenevät sillä, että ikäluokille 20-40 annetaan TÖITÄ

Aina pitäisi muiden olla antamassa. Mitä jos itse tekisit asian eteen jotain? Jos on mielessä joku innovaatio, niin ei muuta kuin kehittämään vaikka työttömänä ollessa.


Aika vaikeaa kehittää mitään, kun ei saa rahoitusta mistään. Ei edes muutamaa tonnia. Ja jos pelkkää ideaa lähtee kauppaamaan, ilman että on prototypoinut yhtään, niin kukaan ei lähde mukaan, mutta idean kyllä varastavat.
Anonyymi: 20-40 -vuotiaat luov 16.4.2012 18:59
Sivut: 1 2 3 4
EdellinenSeuraava
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit.
Lue koko keskusteluetiketti Yöaikaan lähetetyt kommentit päätyvät toimituksen tarkistettavaksi. Kommentit tarkistetaan ja hyväksytään seuraavan päivän aikana. Muina aikoina viestit ovat jälkimoderoinnissa.
Varaa oma nimimerkkisi Taloussanomien uutiskommentointiin rekisteröitymällä käyttäjäksi tai kirjaudu sisään.

Rekisteröityminen ja nimimerkin varaus eivät ole pakollisia.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Olet kirjautunut sisään, muttet ole vielä valinnut omaa, muille käyttäjille näkyvää nimimerkkiäsi. Varaa nimimerkki omaksesi kirjoittamalla se nimimerkki-kenttään.

Varauksen jälkeen muut eivät voi käyttää nimimerkkiäsi ja se näkyy automaattisesti kaikissa kirjoittamissasi viesteissä.

Huomioithan, ettei nimimerkkiä ei voi muuttaa jälkikäteen.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.

Taloussanomat - Uutiset

29.9. Tanska maksoi satoja tuhansia verovinkkaajalle
29.9. Daimler haastaa Teslan sähkö-Mersulla
29.9. Digitoday Microsoft sen sanoi: Kuluttajien Windows-puhelimet historiaa
29.9. Digitoday Musiikkijätti syntymässä? Spotify neuvottelee jättiostoksesta
29.9. EU alkaa tutkia: Syrjiikö Saksa osaa autoilijoista?
29.9. Digitoday HP pahoittelee – tavallaan: Aikoo sittenkin sallia kilpailijoiden musteet printtereissään
29.9. Fed-pomot: Koronnosto lähenee
29.9. Finnair sai seitsemännen uutuuskoneen – myi pois ja vuokraa takaisin
29.9. Digitoday Puhuiko Yahoo palturia? "Tietomurtajia ei palkannut kukaan"
29.9. Liikanen: Elvyttävä rahapolitiikka tukee kasvua
29.9. Kiuruvetinen pankki teki muutoksen: Yrittäjä ihmettelee rahojensa kohtaloa
29.9. Ericssonin suuromistajat harkitsevat osakkeiden myyntiä – leikkaushuhut hämmentävät Ruotsissa
29.9. Helsingin pörssi kohoaa Opec-sovun jälkeen
29.9. Metsä Board sulki paperikoneen – 94 saa lähteä
29.9. Commerzbank irtisanoo lähes 10 000
29.9. Tutkija: Venäjä voittaa öljysovussa
29.9. Digitoday Web-kameroiden armeija kaatoi verkkopalvelun
29.9. PTT: Ruoan halpeneminen hidastuu
29.9. Suomen Pankki: Positiivinen yllätys voi tulla Yhdysvalloista
29.9. Digitoday Elisan uudessa palvelussa koukku: puhelut ulkomailta kotimaan hinnoin
29.9. Glastonin yt:t päättyivät – irtisanoo 4 työntekijää
29.9. PT: Hyvätuloisten ostovoima paranee eniten – työttömän tuloissa suurin pudotus
29.9. Keskipalkka jopa 5480 euroa – näin eri alojen korkeakoulutetut tienasivat
29.9. Digitoday Ei vain puhelimien ongelma: Nyt varoitetaan räjähtävistä Samsungin pesukoneista
29.9. PT: Kasvun painopiste alkaa siirtyä vientiin
29.9. OPEC yllätyssopuun tuotannon rajoittamisesta
29.9. Kosteusvaurio voi tulla millaiseen taloon tahansa – alkuna usein vuotava liitos
29.9. Kolumni Digi-palvelu pettää liian usein
29.9. Air Berlin puolittaa laivastonsa ja vähentää 1200 työpaikkaa
29.9. Digitoday Kaksi muutosta Whatsappiin – sormet selviävät vähemmällä klikkailulla
Asiakastieto

Yhteistyössä