Iltalehti vakinaistaa ja vähentää

Kustannusyhtiö Iltalehti antoi torstaina hämmentävän tiedotteen. Iltalehti kertoi aloittavansa koko henkilöstöä koskevat yhteistoimintaneuvottelut.

Iltalehti puhui töiden uudelleenjärjestelyistä ja vähentämistarpeesta. Vähennystarve on enimmillään 30 työpaikkaa. Samassa yhteydessä yhtiö kertoi suunnittelevansa noin 60 määräaikaisen työpaikan vakinaistamista.

Iltalehden kustantaja ja vastaava päätoimittaja Kari Kivelä sanoo yhtiön selkeyttävän työkenttää ja määräaikaiskysymystä. Vähennystarve johtuu Kivelän mukaan Iltalehdessä tehtävistä toimenkuvamuutoksista.

– Toimenkuvamuutos liittyy verkon kasvuun ja paineista uudistaa lehteä, Kivelä pyörittelee.

Lehden nettipuolella on Kivelän mukaan työskennellyt paljon tilapäistä työvoimaa. Töitä lisää se, että Iltalehti on lisäksi siirtänyt alihankintatyötä itselleen muun muassa tekniikassa.

Ilmestymiskertoihin ja lehtinimikkeisiin ei Kivelän mukaan ole tulossa muutoksia.

Journalistiliiton lakimies Valtteri Aaltonen näkee, että Iltalehti joutuu vakinaistamaan määräaikaiset työntekijänsä pakkotilanteessa. Journalistiliitto on syksystä asti neuvotellut Iltalehden kanssa, onko määräaikaisten laajalle käytölle perusteita.

– Iltalehti ei ole halunnut palkata vakituisia työntekijöitä. Määräaikaisten käyttö on karannut käsistä.

Iltalehti on luvannut Journalistiliitolle korjata tilanteen lainmukaiselle tasolle.

Tehtävien vakinaistamiseen ja toisaalta töiden karsimiseen ei Aaltosen mielestä liity koplausta.

– Nämä ovat asiallisesti ja juridisesti kaksi eri asiaa. On puhdas sattuma, että niistä kerrotaan yhtä aikaa, Aaltonen tulkitsee.

Mediayhtiöt ovat ryhtyneet tällä viikolla kertomaan yt-neuvotteluista. Iltalehden lisäksi yt-neuvotteluista ovat kertoneet Turun Sanomia julkaiseva TS-Yhtymä ja muun muassa Hufvudstadsbladetia julkaiseva KSF-Media.