Kirjaudu ▼
 

IL: Finnair jakoi tukevat bonukset myös vuonna 2008

Lehtikuva
IL: Finnair jakoi tukevat bonukset myös vuonna 2008
Finnair maksoi ylimmälle johdolleen tukevia palkkioita myös vuonna 2008, kertoo Iltalehti. Kansallisen lentoyhtiön johtajien ansiotulot nousivat lehden mukaan neljä vuotta sitten satoja tuhansia euroja, vaikka yhtiö teki tappiota ja kävi yt-neuvotteluita.
30.3.2012 10:25 (päivitetty 11:39)
Taloussanomat
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy
Lähetä kaverille
Tulosta (HTML)
Tallenna (PDF)

Finnair aloitti vuoden 2006 keväällä yt-neuvottelut 670 työntekijän vähentämiseksi ja 80 miljoonaan euron säästämiseksi. Seuraavana vuonna yhtiön tulos nousikin 13 miljoonaa euroa voitolliseksi, kun edellisvuonna tappiota syntyi 102 miljoonaa euroa.

Kesällä 2008 Finnair tiedotti jälleen isoista yt-neuvotteluista 500 työntekijän vähentämiseksi.

Finnairin hallitus oli maaliskuussa 2007 hyväksynyt johdolle osakepalkkiojärjestelmän vuosille 2007–2009. Palkkion määrä oli sidottu Finnairin taloudelliseen kehitykseen.

07:14Osake
+0.00 %
2.38
+0.00

Iltalehden mukaan voitollinen vuosi 2007 takasi Finnairin johdolle palkkiot, jotka muodostuivat lähes 365 000 kappaleesta yhtiön osakkeita ja yhdeksästä miljoonasta eurosta.

Taloustiedot

Finnair kommentoi Iltalehden uutista tiedotteella, jonka mukaan kyse ei ollut bonuksista, vaan vuoden 2007 osakekannustinohjelmasta. Yhtiön mukaan vastaavat ohjelmat ovat "yleinen tapa pörssiyhtiöissä yhdistää johdon ja osakeomistajien intressejä".

Finnairin mukaan osakekannustinohjelmaan kuului noin 70 yhtiön johtajaa ja avainhenkilöä, joille jaettiin 364 912 osaketta. Lisäksi osallistujille maksettiin ansioverokorvausta yhdeksän miljoonan euron edestä.

∇ Mainos, artikkeli jatkuu alempana ∇ ∇ Artikkeli jatkuu ∇

Tämän lisäksi yhtiö jakoi vuonna 2008 henkilöstörahaston kautta 9,5 miljoonaa euroa ja muita kannustimia 13 miljoonan euron edestä koko henkilökunnalle.

Henkilöstörahaston jakavat varat johtuivat vuoden 2007 vuoden hyvästä tuloksesta. Ohjelman piiriin kuuluivat kaikki työntekijät yhtiön johtoryhmää lukuunottamatta.

Vuonna 2008 ja 2009 osakekannustinjärjestelmän kriteerit eivät täyttyneet ja johto ei saanut palkkioita tästä järjestelmästä.

30.3.2012 10:25 (päivitetty 11:39)
Taloussanomat
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy
Lähetä kaverille
Tulosta (HTML)
Tallenna (PDF)
Yritykset Finnair

Kommentit (48)


Anonyymi
Onneksi Uudessa-Seelannissa ei tiedetä että täällä väkivaltaisessa ja miljoonan köyhän sekä johtajien tukevien bonusten maassa jopa osuuskauppaliike S-ryhmäkin antaa politiikoille ALENNUSTA ruokakaupoissaan.
Anonyymi: Buhahhah (vakavana) 30.3.2012 11:07

Anonyymi
Suomi DYSTOPIASSA (totalitaarinen sortoyhteiskunta).Pöyristyttävää kansan ryöväämistä!Valtionyhtiöt -eläkekassat-osuustoiminta- kaikki korruptoituneita, läpimätiä kansan ryöväreitä.Ministerit ovat maan pohjasakkaa -eivät puutu hyvä veli puuhiin ja verorahojen käyttöön -muuta kun keruuseen!RYÖVÄTYT RAHAT TAKAISIN -MAAN TAPA VARKAILTA


Juuri näin. Miten joku voi laittaa tuohon alaspäin -peukun??!!
Anonyymi: Jykäkö siellä peukut 30.3.2012 11:07

Anonyymi
Nyt nyt:
Stefan Wallin ei asetu RKP:n pj-ehdokkaaksi alkukesän puoluekokouksessa. Taitaapa ministeripolku päättyä siihen. Ja lopultahan perussuomalainen Oinonen sai tämän aikaan. Totta pitää puhua. Katainen joutuu jälleen outoon valoon Wallinin absotuuttisena puolustajana. Puolusti kohdetta, joka itse ymmärsi tehneensä väärin. Kataisen kaaliin tämä ei mahtunut.


Katainen on ylimielinen. Se nähtiin taas eilen kyselytunnilla.
Anonyymi: Toivo Korva 30.3.2012 11:11

Anonyymi
"Vuonna 2008 ja 2009 osakekannustinjärjestelmän kriteerit eivät täyttyneet ja johto ei saanut palkkioita tästä järjestelmästä."

Tuota, huolestunut pissis kyselee, millä ne johtajat tuolloin on sitten elänyt? Kuukausipalkallako?
Anonyymi: Moderni pissis 30.3.2012 11:12

Anonyymi
Tätä saa kun on äänestänyt SDP:tä.
Anonyymi: Sossu forever 30.3.2012 11:17

Anonyymi
Vai se, että mainitsin yhtiön toimintakertomuksesta 2007 löytyvän tiedon että ennätyksellisen vuoden johdosta jaettiin toki tuo 9 milj. johdon osakepalkkiojärjestelmään, mutta sen lisäksi 12 milj henkilöstölle kannustinpalkkioina ja vielä 9.5 milj henkilöstörahastolle, joka menee henkilöstölle sekin..


Ketä kiinnostaa mitä muut saa, nyt on jumalainen aika haukkua koulutettua johtoa:)
Anonyymi: SDP voittoon 30.3.2012 11:19

Anonyymi
Miljoona mieheen, ihan sopiva tasasumma.

Edustuksellinen demokratia ja edustuksellinen yritys, yhteinen hyvä ja päämäärä saavutettu.
Anonyymi: eliitti kiittää 30.3.2012 11:30

Anonyymi
"Ministerit ovat maan pohjasakkaa -eivät puutu hyvä veli puuhiin ja verorahojen käyttöön -muuta kun keruuseen!"

No ei varmaan puutu omaan järjestelmäänsä =)
Tuo hyvä veli-järjestelmä on todellakin niin Suomen yhteiskuntarakenteeseen syöpynyt, että se ei katoa mihinkään vielä pitkään aikaan.

Nyt kun lehdistö on hieman ottanut hajurakoa (eivät kaikki) hyvä veli-järjestelmään, niin jonkinlainen puolikas askel on otettu pois korruptioneisuudesta.

Voi olla, että Viro on ennen meitä länsimainen demokraattinen yhetiskunta.
Anonyymi: Tavis 30.3.2012 11:33

Anonyymi
´

Todistaa päälliköiden viisautta että osasivat heti finanssikasinoiden romahtelun alkaessa valmistautua Mad Max -ajan tuloon.

He alkoivat repiä A-luokan konsulttien avustuksella kaiken mitä vain yritysten kassoista irti saivat. Valtion yhtiöitä nyljettiin säälittä sellaisten yhteisen omaisuuden ohjailijaministereiden kuin Pekkarinen ja Häkämies suojeluksessa. Partekin teurastaja ja paloittelija Taxell oli mukana porukoissa kuten myös eläkerahastojen "hoitelija" Sailas.

He vain halusivat varmistaa pääsevänsä putoamaan pehmeästi ensimmäisinä omiin luksus-luokan pelastusristeilijöihinsä, kun yhteiskunta karahtaa velkavuoreen ja köyhät hukkuvat kurjuuteen.
Anonyymi: vänrikki S. 30.3.2012 11:34

Anonyymi
Mitä eroa on Hölmölällä ja varkaiden paratiisilla?
Anonyymi: Nimetön 30.3.2012 11:47
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit.
Lue koko keskusteluetiketti
Varaa oma nimimerkkisi Taloussanomien uutiskommentointiin rekisteröitymällä käyttäjäksi tai kirjaudu sisään.

Rekisteröityminen ja nimimerkin varaus eivät ole pakollisia.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Olet kirjautunut sisään, muttet ole vielä valinnut omaa, muille käyttäjille näkyvää nimimerkkiäsi. Varaa nimimerkki omaksesi kirjoittamalla se nimimerkki-kenttään.

Varauksen jälkeen muut eivät voi käyttää nimimerkkiäsi ja se näkyy automaattisesti kaikissa kirjoittamissasi viesteissä.

Huomioithan, ettei nimimerkkiä ei voi muuttaa jälkikäteen.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Asiakastieto

Yhteistyössä