Gigantti haastettiin oikeuteen – "Räikeä tapaus"
Kodintekniikkaketju Gigantin tavaratalopäällikköä ja henkilöstöpäällikköä syytetään työsyrjinnästä Helsingin käräjäoikeudessa.
Palvelualojen ammattiliiton (PAM) mukaan Gigantti siirsi yksipuolisella päätöksellä työsuojeluvaltuutettuna toimineen miehen myymälän osastovastaavan tehtävästä varastotyöhön vuonna 2009.
PAM:n mukaan mies oli jo vuonna 2000 loukannut selkänsä varastotöissä Gigantissa eikä lääkärin mukaan voinut siksi enää tehdä samaa työtä. Miehen selkä ei kestänyt työskentelyä varastolla, ja hän on edelleen sairauslomalla.
Yhtiöltä vaaditaan yli 15 000 euron arvosta hyvityksiä. PAM:n palkkaama asianajaja Olavi Hölttä pitää tapausta räikeänä.
Gigantti kiistää syytteet. Syytetyt kieltävät tienneensä miehen terveysongelmista siirtäessään hänet varastotyöhön.




















Kommentit (76)
Takuu asioiden hoitaminen on kohtuuttoman vaikeaa
jopa mahdotonta. Laitetta korjataan ja korjataan
uudestaan ja uudestaan.
On viisasta ostaa muualta.
Ja Lasselle tiedoksi että Gigantti myy samoja laitteita kuin muutkin eikä laitteen kestävyys muutu vaikka se myydään eri liikkeessä.
Mitä oikeujuttuun tulee niin uskon että työntekijä voittaa sen, todisteet ovat aika selvät jos tehtäviä aikanaan vaihdettu siitä syystä että selkä ei kestä varastotöitä.
Tämä uutinen ei tule vaikkuttamaan mitenkään ostokäyttäytymiseeni, samanlaisia ovat kaikki työnantajat silloin kun ottavat hampaisiinsä jonkin.
Korvaus pitäisi olla satoja tuhansia.
Näin työnantaja toimii jos sen annetaan toimia. Malleja löytyy maailmasta!
Totta kai 15 vuotta sitten ostettu laite toimii, koska silloin elektroniikkaa tehtiin vielä kunnolla. Kaikki, mitä nykyään myydään, myös muualla kuin Gigantissa, hajoaa hetkessä käsiin.
Miksi minun pitää tehdä heidän työ jos he mainostavat olevansa samanhintainen tai halvin ja hyvitys siitä on vain tuote samaan hintaan. Myyjän naama oli aika norsun v...lla kun näytin toisen paikan hinnan joka oli 385€ ja heidän 545€, olikohan se häneltä pois?
Samain tein aikanaan Lidlille. Lopetin.
Suomi Soffa, sama juttu. Paitsi sieltä en ostanut mitään mutta ns katselu/etsimis käynnitkin lopetin kun asia uli tietooni.
Saman tulee kokemaan jokaikinen liike josta syntyy riittävä epäily. Joillain yrityksillä vaan ei ole käsitystä siitä mikä on hyvää henkilöstöpolitiikkaa ja millainen on hyvä tasapuolinen ja oikea työnantajan ja työntekijän välinen kimppa. Hädänalaisia (vaikeassa työllisystilanteessa oikeita palkkatöitä etsiviä) ihmisiä osataan kyllä hyväksikäyttää.
Toki lista on pidempi ja se tulee lähiaikoina kasvamaan.
Luulen että ihmisten olisi hyvä enemmänkin äänestää lompakollaan eikä yksinoman halvin tarjous voittaa periaatteella.