Kirjaudu ▼
 

Liikkuva työ ei ole terveysliikuntaa

Suuri osa ihmisistä kuvittelee liikkuvansa paljon enemmän kuin oikeasti liikkuu. Kiire ja liikkuva työ eivät ole terveysliikuntaa.
Vilja Rydman
13.5.2007 16:43
0

UKK-instituutin tutkimuskatsauksen mukaan 30–40 prosenttia suomalaisista liikkuu vähemmän kuin kansainväliset suositukset terveyden edistämisestä edellyttävät.

Hyväkuntoinen työntekijä jaksaa myös tukea toisia. Työilmapiiri paranee, työt sujuvat paremmin ja organisaation tuottavuus kohenee, tutkimus kertoo.

Neljä viidestä työssä käyvästä suomalaisesta on työterveyshuollon piirissä. Työterveyshuollolla on keskeinen rooli työikäisten liikunnan edistäjänä.

Tutkimuskatsauksen mukaan terveet ja toimintakykyiset työntekijät jaksavat ja jatkavat työssään pidempään, jos työhön liittyvät keskeiset asiat, kuten oikeudenmukainen johtaminen ja vaikuttamismahdollisuudet, ovat kunnossa.

Työterveyslaitos ja UKK-instituutti julkaisivat Tervettä lliikettä -oppaan terveysliikunnasta. Oppaassa eri ammattiryhmille on esitelty erilaisia tapoja pitää huolta itsestään.

∇ Mainos ∇
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy

Kommentoi

Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit.
Lue koko keskusteluetiketti Yöaikaan lähetetyt kommentit päätyvät toimituksen tarkistettavaksi. Kommentit tarkistetaan ja hyväksytään seuraavan päivän aikana. Muina aikoina viestit ovat jälkimoderoinnissa.
Varaa oma nimimerkkisi Taloussanomien uutiskommentointiin rekisteröitymällä käyttäjäksi tai kirjaudu sisään.

Rekisteröityminen ja nimimerkin varaus eivät ole pakollisia.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Olet kirjautunut sisään, muttet ole vielä valinnut omaa, muille käyttäjille näkyvää nimimerkkiäsi. Varaa nimimerkki omaksesi kirjoittamalla se nimimerkki-kenttään.

Varauksen jälkeen muut eivät voi käyttää nimimerkkiäsi ja se näkyy automaattisesti kaikissa kirjoittamissasi viesteissä.

Huomioithan, ettei nimimerkkiä ei voi muuttaa jälkikäteen.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Asiakastieto

Yhteistyössä