Ikeassa pomokin joutuu kassalle
Huonekalujätti Ikea haluaa välttää turhaa hierarkiaa kaikessa toiminnassaan. Tämä näkyy muun muassa siinä, että kun myymälässä tarvitaan kiireapua, hätiin haetaan yhtiön omat pomot. Asiasta kertoo työpaikkoja paremmuusjärjestykseen laittavan instituutin Great Place to Work Magazine -lehti.
Jo perehdyttämisvaiheessa yhtiön johtajat laitetaan työhön kassalle tai myyntiin. Näin he ovat valmiita astumaan tarvittaessa riviin.
Lehden mukaan tavaratalon johto osallistuu ruuhkahuippujen purkamiseen myymälässä – esimerkiksi markkinointijohtajan voi nähdä lasten leikkihuoneessa tai tavaratalon johtajan ajamassa trukkia.
Kerran viikossa tavaratalossa järjestetään aamu, jolloin kaikki johtoa myöten osallistuvat talon siivoamiseen.
– Työyhteisössämme on hyvä yhteishenki. Kaikki pitävät huolta työkavereista ja hommia tehdään yhdessä, sanoo Ikean henkilöstöjohtaja Sari Härkönen lehdessä.
GPTW:n Parhaat työpaikat -vertailussa Ikea sijoittui kolmanneksi suurten yritysten sarjassa.

















Kommentit (33)
Vai miten säästö syntyy?
Tapahtuuko tälläistä myöskin kunta-alalla, että sairaanhoitaja amk tekee perushoitajien töitä sairaanhoitajan palkalla.
Parempi kai että tekee jotain hyödyllistä kuten siivoaa kuin että pelaa pasianssia koneella.
Parempi kai että tekee jotain hyödyllistä kuten siivoaa kuin että pelaa pasianssia koneella.
Määrittele hyödyllisyys? Olla itselleen hyödyksi vai olla toisille hyödyksi.