Kirjaudu ▼
 

Saarikangas Ylelle: Suomalaisten työasenteessa on parannettavaa

Markus Jokela
Saarikangas Ylelle: Suomalaisten työasenteessa on parannettavaa
Martin Saarikankaan mielestä suomalaiset eivät ole valmiita uhraamaan työhön tarpeeksi omaa aikaa ja tarmoa.
18.1.2016 07:38
Taloussanomat
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy
Lähetä kaverille
Tulosta (HTML)
Tallenna (PDF)

Suomen telakkateollisuuden ratissa pitkään istunut Martin Saarikankaan mielestä suomalainen myyntityö "vaatii nöyrää asennetta ja taipuvaa selkärankaa", Yle uutisoi.

Suomalaisen Työn Liiton kyselyssä 45 prosenttia suomalaisista oli sitä mieltä, ettei täällä osata myydä.

– Minulla on sellainen tunne, että tänä päivänä ei olla valmiita uhraamaan omaa aikaa eikä tarmoa, vaan vapaa-aika ja harrasteet ovat tärkeämpiä kuin työ, josta palkka maksetaan, Saarikangas sanoo.

Saarikankaan mielestä Suomessa ei pitäisi panostaa perustuotannon sijaan vain tuotekehitykseen ja jalostukseen. Molempia tarvitaan.

– Minun kokemukseni mukaan ne ovat sidoksissa toisiinsa. Ilman, että tiedät, miten tuotetta tehdään, niin sitä ei voi kehittää eteenpäin, Saarikangas toteaa.

∇ Mainos ∇
18.1.2016 07:38
Taloussanomat
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy
Lähetä kaverille
Tulosta (HTML)
Tallenna (PDF)
Tagit Suomi

Kommentit (133)

Sivut: 1 2 3 4 5 6 ... 14
EdellinenSeuraava

Anonyymi
– Minulla on sellainen tunne, että tänä päivänä ei olla valmiita uhraamaan omaa aikaa eikä tarmoa, vaan vapaa-aika ja harrasteet ovat tärkeämpiä kuin työ, josta palkka maksetaan, Saarikangas sanoo.


Mitä luulet Mara, voisiko tuo ihan pikkasen johtua myös palkan pienuudesta tai muuten huonoista työoloista?
Anonyymi: Rahalla-sitä-saisi 18.1.2016 7:46

Anonyymi
Kiinteä kuukausipalkka esim. valtiolla ja kunnalla ei velvoita mitään . Ainoastaan olemaan töykeä sen muutaman tunnin , jos joku yleensä pakosta joutuu etsimään palvelua.
Anonyymi: monikioertääkaukaa 18.1.2016 7:47

Anonyymi
Saarikangas on oikeassa. Ongelma näkyi takavuosina pahimpana rakennusalalla. Suomalaisten tikkupuutalojen pystyttäjiksi palkatut työttömät bussikuskit vaativat "työvoimapulan" aikana kaksinkertaista palkkaa diplomi-insinööreihin verrattuna. Ja asiakas maksoi pakkotilanteessa mitä raksajengi vaati.

Nyt noita tikkupuutaloja ei osta jyrkikään, mutta asuntovelat eivät viisastumisella lyhene.
Anonyymi: huijareiden_Suomu 18.1.2016 7:48

Anonyymi
Ehdottomasti itsellenikin vapaa-aika,harrasteet,perhe,lämmin ilmasto ovat tärkeämpiä,mutta ne saavuttaakseni oli 20-30 vuotiaana paiskittava hommia jopa 80-90 tuntia viikossa..

Suosittelen muillekin mutta kannattaa hellittää heti,kun elämässä saavuttaa taloudellisen riippumattomuuden,sillä kerranhan täällä eletään..
Anonyymi: ulukosuomalaenen 18.1.2016 7:54

Anonyymi
Työstä pitää olla kiinnostunut juuri sen palkan verran,mitä siitä maksetaan. Samoin selän tulee joustaa saman verran-ei enempää. Näin siis palkkatyössä.

Se,että työehtoja ronkitaan huonommiksi-samoin sen kautta palkkaa-jäykistää selkärakaa oleellisesti.

Tämän ymmärtää moni-mutta vain harva eliitin huipulla oleva ja omistavaan luokkaan kuuluva.
Anonyymi: Make-123 18.1.2016 7:57

Anonyymi
Ne on Mara nykyään yrittäjiä ne jotka ovat vapaa-ajastaan luopuneet.
Anonyymi: Tin_ksnk 18.1.2016 7:59

Anonyymi
– Minulla on sellainen tunne, että tänä päivänä ei olla valmiita uhraamaan omaa aikaa eikä tarmoa, vaan vapaa-aika ja harrasteet ovat tärkeämpiä kuin työ, josta palkka maksetaan, Saarikangas sanoo.

Mitä luulet Mara, voisiko tuo ihan pikkasen johtua myös palkan pienuudesta tai muuten huonoista työoloista?

Juuri näin ja työpanoksen vähättely, syrjintä jne..hmm vapaa aikaa..Kyllä suomalainen johtaja tietää ja osaa!!
Anonyymi: katopeiliin 18.1.2016 8:01

Anonyymi
Johtajien ja varsinkin omistajien asenne onneksi on kohdallaan.
Anonyymi: EeeeK 18.1.2016 8:05

Anonyymi
Olen pitkän työurani aikana nähnyt monta kertaa, ettei osaamisella ja uhrautuvuudella työnantajan hyväksi ole juuri mitään arvoa, kun YT:t iskevät päälle. Eniten merkitystä on sillä, kuka kuuluu johdon lähipiiriin.
Anonyymi: Työmuurahainen 18.1.2016 8:08

Anonyymi
Johtajien ja varsinkin omistajien asenne onneksi on kohdallaan.
Niinpä. Varsinkin pörssiyhtiöt vaihtavat toimitusjohtajia samaan tahtiin kuin kiekkojoukkueet valmentajia. Ei ihme, ettei johtajia kiinnosta yritysten pidemmän tähtäimen menestys. Turhahan se on edes miettiä miten firmalla viiden vuoden päästä menee, jos johtaja itse saa kahdessa vuodessa potkut.
Anonyymi: Rautalanka 18.1.2016 8:13
Sivut: 1 2 3 4 5 6 ... 14
EdellinenSeuraava
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit.
Lue koko keskusteluetiketti
Varaa oma nimimerkkisi Taloussanomien uutiskommentointiin rekisteröitymällä käyttäjäksi tai kirjaudu sisään.

Rekisteröityminen ja nimimerkin varaus eivät ole pakollisia.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Olet kirjautunut sisään, muttet ole vielä valinnut omaa, muille käyttäjille näkyvää nimimerkkiäsi. Varaa nimimerkki omaksesi kirjoittamalla se nimimerkki-kenttään.

Varauksen jälkeen muut eivät voi käyttää nimimerkkiäsi ja se näkyy automaattisesti kaikissa kirjoittamissasi viesteissä.

Huomioithan, ettei nimimerkkiä ei voi muuttaa jälkikäteen.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
 

Taloussanomat - Uutiset

17:42 Ilta-Sanomat Sipilä: Tämä hallitus ei tuo päätettäväksi Suomen Fixitiä
17:15 Kulta se vain kallistuu: hinta korkeimmillaan seitsemään vuoteen
16:42 Oikeus määräsi Maskun maksamaan 100 000 euron uhkasakon
16:07 Piensijoittajat säntäsivät ostoksille – "Jäitä hattuun"
15:47 Digitoday Nyt löytyi älykellolle käyttöä – ABC-huoltamolla
15:31 Huhtamäki yhdistää kaksi tehdasta Kiinassa
14:57 Pörssin luisu jatkuu – Outokumpu, metsäyhtiöt ja Nokia kovimmassa laskussa
14:31 Digitoday Microsoftilta iso kädenojennus Windows 10 -käyttäjille
14:28 Nordean von Koskull: Osinkopolitiikka ei muutu
13:57 Punnan alamäki jyrkkeni – kurssi painui uusiin pohjiin
13:32 Posti aloittaa yt-neuvottelut Oulussa – vähennystarve 47 henkilöä
13:13 Digitoday Yksi pieni asetus: Turvallisena pidetty viestipalvelu voi olla ihan muuta
12:56 Rothovius pörssilaskusta: Poikkeuksellista, mutta ei ainutlaatuista
12:34 Kysely: Brittifirmat pohtivat työvoimaleikkauksia ja muuttoa ulkomaille
12:09 Lentoyhtiöt varoittavat tuloksistaan Brexitin vuoksi – myös Finnair kärsii
11:37 KHO perui parkkisakot – maksulipuke oli lennähtänyt piiloon
11:29 Digitoday Tästä Google ja Facebook vaikenevat: "Miksi he kerskuisivat sensuurilla?"
11:17 Lähde: Italia harkitsee 40 miljardin euron pankkitukea
11:04 Keskuspankit valmiita tukemaan markkinoita Brexitin takia
10:44 Digitoday Chromessa bugi: Netflix-videot voi kopioida talteen
10:26 Ekonomistit: Brexit heikentää Suomen talousnäkymiä
09:55 Kuluttajien luottamus koheni edelleen kesäkuussa
09:31 Nordean Färkkilä: Helsingin pörssissä edessä ruma laskupäivä
09:21 IMF: Brexit-epävarmuutta lievennettävä nopeasti
09:17 Katsaukset Osakkeista katosi 2 000 miljardia dollaria – lue kooste pörssien Brexit-paniikista
08:58 Aasian pörssit nousuun Brexit-romahduksen jälkeen – punta painuu lisää
08:28 Suomalaismeppi KS:lle: Eurooppa ajoi itsensä kriisiin talouskurilla ja leikkauksilla
07:48 Konservatiivit voittoon Espanjan vaaleissa – "Brexit vaalien musta joutsen"
06:03 Näin yksinkertaisesti vältät asuntomurron – "Sen voi siirtää jonkun toisen murheeksi"
26.6. Stubb povaa Britanniasta uutta Norjaa – "Meidän ei pidä olla lapsellisia"
Asiakastieto

Yhteistyössä