Kirjaudu ▼
 

Saarikangas Ylelle: Suomalaisten työasenteessa on parannettavaa

Markus Jokela
Saarikangas Ylelle: Suomalaisten työasenteessa on parannettavaa
Martin Saarikankaan mielestä suomalaiset eivät ole valmiita uhraamaan työhön tarpeeksi omaa aikaa ja tarmoa.
18.1.2016 07:38
Taloussanomat
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy
Lähetä kaverille
Tulosta (HTML)
Tallenna (PDF)

Suomen telakkateollisuuden ratissa pitkään istunut Martin Saarikankaan mielestä suomalainen myyntityö "vaatii nöyrää asennetta ja taipuvaa selkärankaa", Yle uutisoi.

Suomalaisen Työn Liiton kyselyssä 45 prosenttia suomalaisista oli sitä mieltä, ettei täällä osata myydä.

– Minulla on sellainen tunne, että tänä päivänä ei olla valmiita uhraamaan omaa aikaa eikä tarmoa, vaan vapaa-aika ja harrasteet ovat tärkeämpiä kuin työ, josta palkka maksetaan, Saarikangas sanoo.

Saarikankaan mielestä Suomessa ei pitäisi panostaa perustuotannon sijaan vain tuotekehitykseen ja jalostukseen. Molempia tarvitaan.

– Minun kokemukseni mukaan ne ovat sidoksissa toisiinsa. Ilman, että tiedät, miten tuotetta tehdään, niin sitä ei voi kehittää eteenpäin, Saarikangas toteaa.

∇ Mainos ∇
18.1.2016 07:38
Taloussanomat
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy
Lähetä kaverille
Tulosta (HTML)
Tallenna (PDF)
Tagit Suomi

Kommentit (133)

Sivut: 1 2 3 4 5 6 ... 14
EdellinenSeuraava

Anonyymi
– Minulla on sellainen tunne, että tänä päivänä ei olla valmiita uhraamaan omaa aikaa eikä tarmoa, vaan vapaa-aika ja harrasteet ovat tärkeämpiä kuin työ, josta palkka maksetaan, Saarikangas sanoo.


Mitä luulet Mara, voisiko tuo ihan pikkasen johtua myös palkan pienuudesta tai muuten huonoista työoloista?
Anonyymi: Rahalla-sitä-saisi 18.1.2016 7:46

Anonyymi
Kiinteä kuukausipalkka esim. valtiolla ja kunnalla ei velvoita mitään . Ainoastaan olemaan töykeä sen muutaman tunnin , jos joku yleensä pakosta joutuu etsimään palvelua.
Anonyymi: monikioertääkaukaa 18.1.2016 7:47

Anonyymi
Saarikangas on oikeassa. Ongelma näkyi takavuosina pahimpana rakennusalalla. Suomalaisten tikkupuutalojen pystyttäjiksi palkatut työttömät bussikuskit vaativat "työvoimapulan" aikana kaksinkertaista palkkaa diplomi-insinööreihin verrattuna. Ja asiakas maksoi pakkotilanteessa mitä raksajengi vaati.

Nyt noita tikkupuutaloja ei osta jyrkikään, mutta asuntovelat eivät viisastumisella lyhene.
Anonyymi: huijareiden_Suomu 18.1.2016 7:48

Anonyymi
Ehdottomasti itsellenikin vapaa-aika,harrasteet,perhe,lämmin ilmasto ovat tärkeämpiä,mutta ne saavuttaakseni oli 20-30 vuotiaana paiskittava hommia jopa 80-90 tuntia viikossa..

Suosittelen muillekin mutta kannattaa hellittää heti,kun elämässä saavuttaa taloudellisen riippumattomuuden,sillä kerranhan täällä eletään..
Anonyymi: ulukosuomalaenen 18.1.2016 7:54

Anonyymi
Työstä pitää olla kiinnostunut juuri sen palkan verran,mitä siitä maksetaan. Samoin selän tulee joustaa saman verran-ei enempää. Näin siis palkkatyössä.

Se,että työehtoja ronkitaan huonommiksi-samoin sen kautta palkkaa-jäykistää selkärakaa oleellisesti.

Tämän ymmärtää moni-mutta vain harva eliitin huipulla oleva ja omistavaan luokkaan kuuluva.
Anonyymi: Make-123 18.1.2016 7:57

Anonyymi
Ne on Mara nykyään yrittäjiä ne jotka ovat vapaa-ajastaan luopuneet.
Anonyymi: Tin_ksnk 18.1.2016 7:59

Anonyymi
– Minulla on sellainen tunne, että tänä päivänä ei olla valmiita uhraamaan omaa aikaa eikä tarmoa, vaan vapaa-aika ja harrasteet ovat tärkeämpiä kuin työ, josta palkka maksetaan, Saarikangas sanoo.

Mitä luulet Mara, voisiko tuo ihan pikkasen johtua myös palkan pienuudesta tai muuten huonoista työoloista?

Juuri näin ja työpanoksen vähättely, syrjintä jne..hmm vapaa aikaa..Kyllä suomalainen johtaja tietää ja osaa!!
Anonyymi: katopeiliin 18.1.2016 8:01

Anonyymi
Johtajien ja varsinkin omistajien asenne onneksi on kohdallaan.
Anonyymi: EeeeK 18.1.2016 8:05

Anonyymi
Olen pitkän työurani aikana nähnyt monta kertaa, ettei osaamisella ja uhrautuvuudella työnantajan hyväksi ole juuri mitään arvoa, kun YT:t iskevät päälle. Eniten merkitystä on sillä, kuka kuuluu johdon lähipiiriin.
Anonyymi: Työmuurahainen 18.1.2016 8:08

Anonyymi
Johtajien ja varsinkin omistajien asenne onneksi on kohdallaan.
Niinpä. Varsinkin pörssiyhtiöt vaihtavat toimitusjohtajia samaan tahtiin kuin kiekkojoukkueet valmentajia. Ei ihme, ettei johtajia kiinnosta yritysten pidemmän tähtäimen menestys. Turhahan se on edes miettiä miten firmalla viiden vuoden päästä menee, jos johtaja itse saa kahdessa vuodessa potkut.
Anonyymi: Rautalanka 18.1.2016 8:13
Sivut: 1 2 3 4 5 6 ... 14
EdellinenSeuraava
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit.
Lue koko keskusteluetiketti Yöaikaan lähetetyt kommentit päätyvät toimituksen tarkistettavaksi. Kommentit tarkistetaan ja hyväksytään seuraavan päivän aikana. Muina aikoina viestit ovat jälkimoderoinnissa.
Varaa oma nimimerkkisi Taloussanomien uutiskommentointiin rekisteröitymällä käyttäjäksi tai kirjaudu sisään.

Rekisteröityminen ja nimimerkin varaus eivät ole pakollisia.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Olet kirjautunut sisään, muttet ole vielä valinnut omaa, muille käyttäjille näkyvää nimimerkkiäsi. Varaa nimimerkki omaksesi kirjoittamalla se nimimerkki-kenttään.

Varauksen jälkeen muut eivät voi käyttää nimimerkkiäsi ja se näkyy automaattisesti kaikissa kirjoittamissasi viesteissä.

Huomioithan, ettei nimimerkkiä ei voi muuttaa jälkikäteen.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
 

Taloussanomat - Uutiset

25.7. Kohta se on totta: Maailman ympäri ilman polttoainetta kulkevalla lentokoneella
25.7. Digitoday Poliisi halusi avata puhelimen – teetti kopiot kuolleen miehen sormista
25.7. Amerikkalaiset luulevat tietävänsä taloudesta – virheellinen itseluottamus aiheuttaa riskejä miljoonille
25.7. 10 merkkiä siitä, että olet oikeassa työpaikassa
25.7. Digitoday Microsoft vokottelee asiakkaita Windows 10:een tiedonkeruulla
25.7. EU painostaa Volkswagenia maksamaan korvauksia eurooppalaisille asiakkaille
25.7. Yle: Nokia teetti Suomessa asiantuntijatöitä 750 eurolla kuussa
25.7. Talouden taantuma nipistää Dubaita – lentokentälle hylätään taas kalliita autoja
25.7. Digitoday Pokémonit valtasivat App Storen: Ennätys puhki
25.7. Anttila: Osa verkosta ostaneista asiakkaista saa tavaransa
25.7. Turkissa kuohuu ja paine EU-johtajia kohtaan kasvaa – "Pakolaissopimus täytyy neuvotella uudelleen"
25.7. Yhdysvaltojen kasvava tuotanto painaa öljyn hintaa
25.7. DI: Ericssonista lähtevä Vestberg saa muhkean erokorvauksen
25.7. Turkki puhdistaa nyt lentoyhtiötään: Turkish Airlines jakeli potkuja
25.7. Nokia painuu, pörssin nousu jatkuu
25.7. Digitoday Poikkeuksellinen Applen tietokone huutokaupataan – hinta voi nousta miljoonaan dollariin
25.7. Digitoday Huhuttu kauppa vahvistui: Verizon ostaa Yahoon verkkoliiketoiminnan
25.7. Digitoday Suomen Pankin sivut tukkinut palvelunestohyökkäys ohi – "Ei ole ennen tehty vastaavaa"
25.7. Trumpin USA voisi erota WTO:sta – "Kauppasopimukset ovat katastrofi"
25.7. Digitoday Suomalainen Jolla lisensoi: Uusi Sailfish-puhelin tuli myyntiin Intiassa
25.7. Ericssonin Johansson uuden toimitusjohtajan valinnasta: "Tilanne on ihanteellinen"
25.7. Osakeralli jatkuu Yhdysvalloissa – "kultainen skenaario" tukee kursseja
25.7. Analyytikko Vestbergin potkuista: Ericssonin suuromistajat halusivat muutosta
25.7. Juncker: Iso-Britannian eropyynnöllä ei ole takarajaa
25.7. Kiina paketoi nyt miljardien ongelmaluottoja arvopapereiksi
25.7. Ericssonin Vestbergille potkut – "On oikea aika hakea uusi johtaja"
25.7. Digitoday Nintendo toppuutteli Pokémon Go -intoa – osake sukelsi 18 %
25.7. Ryanair varoittaa: Näin paljon lentoliput halpenevat
25.7. HS: Pörssiyhtiöiden hallituksissa joka neljäs on nainen
25.7. Aurinkopaneeleilla 500 euron säästö vuodessa – toukokuu oli erityisen hyvä
Asiakastieto

Yhteistyössä