Kirjaudu ▼
 

"Yrityksissä on 150 000 työntekijää liikaa"

Heini Karjanmaa
"Yrityksissä on 150 000 työntekijää liikaa"
Yrityksissä on finanssikriisin jäljiltä ennen kokematon tuottavuusvaje. Näin arvioi Elinkeinoelämän tutkimuslaitoksen Etlan tutkimusjohtaja Mika Maliranta. Jotta tuottavuus vastaisi trendiä, yrityksissä pitäisi olla 150 000 työntekijää vähemmän.
16.11.2011 11:00
Taloussanomat
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy
Lähetä kaverille
Tulosta (HTML)
Tallenna (PDF)

Suomessa on Elinkeinoelämän tutkimuslaitoksen Etlan tutkimusjohtajan ja Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulun professorin Mika Malirannan mielestä vakava talouden häiriötila.

– Jos häiriötila on lyhytaikainen, sen purkautuminen saattaa merkitä nopeaa työttömyyden kasvua. Jos tila on krooninen, edessä on kituliaan talouskasvun aika, Maliranta kirjoittaa tänään julkaistussa analyysissaan.

Työn tuottavuus kasvoi 1990-luvun puolivälistä vuoteen 2007 asti vakaata 3,2 prosentin vuosivauhtia. Suotuisa kehitys katkesi Malirannan mukaan vuonna 2008 finanssikriisiin ja siitä alkaneeseen taantumaan. Viime vuonna työn tuottavuus oli noin 13 prosenttia vuosien 1995–2007 trendin alapuolella.

Hän katsoo, että trendiltä putoaminen on sekä historiallista, että erittäin huolestuttavaa.

– Jotta entisessä tuottavuuden kehityksessä olisi pysytty, tuotosta olisi pitänyt olla tuon verran enemmän – tai vaihtoehtoisesti tehtyjä työtunteja tuon verran vähemmän.

Kansakunnan vauraus riippuu tehtyjen työtuntien määrästä ja etenkin tuottavuudesta eli siitä, miten paljon työpanosta kohti syntyy tuotosta.

Jotta Suomi olisi tuottavuuskehityksen trendiuralla, yrityksissä pitäisi Malirannan mukaan olla yli 150 000 työntekijää nykyistä vähemmän.

"Työttömyyspommi"
voi olla edessä

Tuottavuuskasvun hidastuminen selittää Malirannan mukaan sen, että Suomessa, toisin kuin Yhdysvalloissa, työttömyys ei räjähtänyt, vaikka talouskasvu hidastui voimakkaasti. Hän pitää mahdollisena, että Suomessa väistämätön sopeutus on vain lykkääntynyt.

– ”Työttömyyspommi” odottaa edessäpäin ainakin, jos tuottavuus alkaa palautua aiemmalle kasvutrendille, mutta kysyntä ja tuotanto eivät kohene vastaavasti.

Malirannan mukaan on mahdollista, että trendikasvu on saattanut kääntyä aiempaa loivemmaksi. Silti hän arvioi, että yrityksissä on merkittävästi liikaa väkeä. Hän laskee, että vaikka trendikasvu olisi vuoden 2007 jälkeen laskenut yhteen prosenttiin, ylimääräistä työpanosta olisi edelleen 80 000 henkilötyövuotta.

∇ Mainos, artikkeli jatkuu alempana ∇ ∇ Artikkeli jatkuu ∇

Maliranta arvioi, että tulevina vuosina tuottavuuden trendikasvu olisi yhdestä kolmeen prosenttia. Hänen mukaansa tämä tarkoittaa, että joka tapauksessa yrityksissä on noin 100 000 työntekijää enemmän kuin trendikehityksen perusteella pitäisi olla.

Vaikka työntekijäongelma näyttää hälvenevän tuottavuuden heikentyessä, Malirannan mukaan tuottavuuden hidastumista ei kannata toivoa.

– Pysyvästi hidastunut työn tuottavuuden kasvu johtaa varmasti pysyvästi hidastuneeseen reaalitulojen kehitykseen kaikissa tuloluokissa, hän kirjoittaa.

Käyttökatteet pudonneet
kuin laman aikaan

Palkat eivät ole Malirannan mukaan täysin sopeutuneet hidastuneeseen työn tuottavuuden kasvuun, minkä vuoksi yritysten kannattavuus on heikentynyt.

Käyttökatteen osuus arvonlisäyksestä on laskenut palvelualoilla ja varsinkin kaivostoiminnassa, teollisuudessa ja rakentamisessa.

– Käyttökateprosentin pudotus on yhtä raju kuin 1990-luvun laman aikana.

Maliranta arvioi, että kannattavuuden heikkenemisen vuoksi sekä yritysten kannustimet että kyky investoida ja luoda uusia työpaikkoja ovat merkittävästi heikentyneet.

On mahdollista, että pääoman tuottovaatimus kansainvälisillä rahoitusmarkkinoilla on alentunut. Tämä tietäisi synkkiä aikoja työeläkeyhtiöille, sillä niiden rahastojen tuotto alenisi. Se kasvattaisi eläkemaksujen korotustarvetta entisestään ja voisi tietää eläkkeiden kutistumista ja eläkeiän nostoa.

16.11.2011 11:00
Taloussanomat
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy
Lähetä kaverille
Tulosta (HTML)
Tallenna (PDF)

Kommentit (173)

Sivut: 1 2 3 4 5 6 ... 18
EdellinenSeuraava

Anonyymi
Tuottavuus ei lisäänny töitä tekemällä
Anonyymi: Nimetön 16.11.2011 11:05

Anonyymi
Voisiko joku laskea miten tuo luku muuttuisi, jos jokainen tekisi 6h työpäivää.
Anonyymi: lisää laatuaikaa saa 16.11.2011 11:06

Anonyymi
Aha. Tällaista tänään. Onneksi julkishallinnossa ei ole yhtään ilmaa. Eli Suomen Sosiaalidemokraattinen Tuhlailutasavalta voi nukkua yönsä hyvin ja jatkaa entiseen malliin.
Anonyymi: Demari 16.11.2011 11:06

Anonyymi
Nou hätä. Kataisen ja Tilastokeskuksen laskuopilla saavutamme täystyöllisyyden jo ennen presidentinvaaleja.
Anonyymi: Kokoomus-fani 16.11.2011 11:06

Anonyymi
Tässä taas nähdään, ettei yrityksissä mitään osata tuottaa. Kannattaisi vaan perustaa noille 150 000 työntekijälle kunnon vakanssit julkiselta puolelta. Siellä leipä on pitkä ja leveä.
Anonyymi: Yritysmaailma epäonn 16.11.2011 11:06

Anonyymi
Kohta meillä on siis n. 800 000 työtöntä.
Anonyymi: Nimetön 16.11.2011 11:07

Anonyymi
Tuottajuusvaje=liian suuri liksa.Joukkovoimalla voi puristaa viimeisenkin euron palkan lisäksi mutta palkkasumma ei kasva vaan sen jakavat harvemmat ja kauemmin talossa olleet.
Anonyymi: Sulo Sulapuro 16.11.2011 11:07

Anonyymi
Sosialismi on hieno aate, mutta käytännössä se ei toimi.
Anonyymi: eikö löydy maksajia 16.11.2011 11:08

Anonyymi
Monoliikkeissä käy kuhina talven tullen?
Anonyymi: jönssooni 16.11.2011 11:08

Anonyymi
Suomessa on 150 000 yrityksen vaje.

"Kiitos" sosialistien ammattiliittoineen.
Anonyymi: Nimetön 16.11.2011 11:09
Sivut: 1 2 3 4 5 6 ... 18
EdellinenSeuraava
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit.
Lue koko keskusteluetiketti
Varaa oma nimimerkkisi Taloussanomien uutiskommentointiin rekisteröitymällä käyttäjäksi tai kirjaudu sisään.

Rekisteröityminen ja nimimerkin varaus eivät ole pakollisia.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Olet kirjautunut sisään, muttet ole vielä valinnut omaa, muille käyttäjille näkyvää nimimerkkiäsi. Varaa nimimerkki omaksesi kirjoittamalla se nimimerkki-kenttään.

Varauksen jälkeen muut eivät voi käyttää nimimerkkiäsi ja se näkyy automaattisesti kaikissa kirjoittamissasi viesteissä.

Huomioithan, ettei nimimerkkiä ei voi muuttaa jälkikäteen.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Asiakastieto

Yhteistyössä