Kirjaudu ▼
 

Miten pitkään työssä ja millainen eläke siitä irtoaa?

Miten pitkään työssä ja millainen eläke siitä irtoaa?
Työeläkejärjestelmän rahoituksen kestävyys vaatii talouskasvua ja nykyistä pidempiä työuria, todettiin Kevan tänään järjestämän tilaisuuden puheenvuoroissa. Tilaisuudessa pohdittiin, millaisia eläkkeitä Suomen kansantalous kestää.
Taloussanomat
26.5.2011 13:01
35

Elinkeinoelämän tutkimuslaitoksen (Etla) toimitusjohtajan Sixten Korkmanin mielestä työurien keskimääräisen pituuden pitäisi kasvaa vielä enemmän kuin ne nyt näyttävät pitenevän, koska työeläkejärjestelmä ei ole rahoituksellisesti kestävällä tolalla. Korkmanin mukaan työeläkejärjestelmää on myös tarkasteltava osana julkista taloutta, vaikka työeläkejärjestelmä onkin oma kokonaisuutensa.

Korkman puhui tänään Kevan paneelikeskustelussa, jossa mietittiin, kumpi tarvitsee toistaan enemmän, eläkejärjestelmä kansantaloutta vai kansantalous eläkejärjestelmää.

Suomen Pankin johtajistoon kuuluvan Seppo Honkapohjan mukaan Suomen eläkejärjestelmän ja julkisen talouden keskeinen haaste on väestön ikääntymisestä aiheutuva kansantalouden työpanoksen pieneneminen. Työpanoksen pieneneminen jarruttaa talouskasvua ja tilanne vaikeutuu edelleen.

– Talouspoliittisilla toimilla, muun muassa pidentämällä työuria eläkekannusteilla ja rajoittamalla varhaiseläkkeelle siirtymistä, on yritetty tukea työvoiman tarjontaa. Työvoiman tarjontaan vaikuttavat myös vanhemman väestön terveys- ja koulutustason parantuminen sekä työn rasittavuuden vähentyminen. Näiden tekijöiden ansiosta työvoimaosuuden arvioidaan nousevan tulevaisuudessa, mikä alentaa arvioita työpanoksen vähentymisestä, Honkapohja sanoi

∇ Mainos, artikkeli jatkuu alempana ∇ ∇ Artikkeli jatkuu ∇

– Pienentyvän työpanoksen ongelmaa voidaan edelleen vähentää työuria pidentämällä, mutta ongelma ei poistu, vaikka työuria pidennettäisiin kolmella vuodella. Eläkejärjestelmän maksuja ja eläkkeitä kuvaavat sukupolvittaiset tuottolaskelmat puoltavat myös nopeaa työurien pidentämistä, sillä vanhempi väestö saa järjestelmästä huomattavasti korkeamman tuoton kuin nuoremmat, hän jatkoi.

Sosiaali- ja terveysministeriön vakuutusosaston ylijohtajan Outi Antilan mukaan sosiaalisen kestävyyden kannalta on tärkeää, että Suomessa on jatkossakin työeläkejärjestelmä, joka takaa ihmisille hyvinvointia myös työkyvyttömyyden tai vanhuuden varalta. Antilan mukaan tämän hetkisistä haasteista on pikaisesti ratkaistava maksujen, etujen ja työurien yhdistelmä.

Copyright Creative Commons Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy

Kommentit (35)

Sivut: 1 2 3 4
EdellinenSeuraava

Anonyymi
No hope... Kohta lähtee eläkeleikkuri käyntiin

Eläkerahastot kuluvat yllättävän nopeasti loppuun koska kuormasta on syömässä suuri määrä kovapalkkaista eläkeyhtiöiden johtoporukkaa
verot ja julkistalou 26.5.2011 13:20

Anonyymi
kyllä jonkinlaisen eläkekaton voisi laittaa näin niinkuin ensiksi
pekka 26.5.2011 13:23

Anonyymi
Tämän päivän kolmikymppiset kykenevät tekemään keskimäärin 25-26 työllisen työvuoden uran. Ne myöhästyvät lähdössä, pitävät keskellä työuraa huilivuosia ja yrittävät päästä työkyvyttömyyseläkkeelle 10 vuotta ennen eläkeikää.
talousaliupseeri 26.5.2011 13:24

Anonyymi
Suomen armeijan upseerien 55v eläkeikä olisi Suomessa KAIKILLE paikallaan.
Terveenä eläkkeelle 26.5.2011 13:25

Anonyymi
Työvoiman tarjonta ei ole ongelma. Ongelma on työn saanti yli 40 vuotiaille. Pitääkö sitten lain voimalla pakottaa yritykset pitämään vanhemmat työntekijät 67 vuotiaksi työssä? Vai mikä tähän olisi oikea ratkaisu? Nyt työnantajien keskusliitto huutaa pää punaisena työurien pidentämistä mutta liiton jäsenet päät punaisena potkii juuri keski-iän saavuttaneita kortistoon, kun varhaiseläkkeellekään eivät vielä pääse.
Moronius 26.5.2011 13:25

Anonyymi
Eläkekatto välittömästi käyttöön! Katoksi vaikka 3500? netto, jos ei tolla tule joku johtaja toimeen niin katsokoot peiliin.

Vastaavasti voisi sitten nostaa minimi tasoa inflaation tasoon suhteutettuna kunkin ajankohdan mukaan.

Pitäisi, myös olla esimerkiksi kun 40 vuotta työuraa ja maksuja täynnä -> automaattisesti ansaitulle eläkkeelle. Saataisiin porkkanalla ihmiset aiemmin työelämään.
klus 26.5.2011 13:26

Anonyymi
Syy on muualla kuin työurien pidentämisessä.
Syy on rahansyntymekanismissa.
Näin ne ekonoomit johtaa teitä harhaan yliopisto-opeillaan.
Kaikki kulminoituu v 26.5.2011 13:28

Anonyymi
Naurettavaa. Nostetaan vähän veroja ja homma on sillä kuitattu.

Töitä ei riitä kaikille ja maassa on kohta miljoonan henkilön massatyöttömyys. Moni on jo nelikymppisenä aivan finaalissa. Kokoomus ja EK ovat muuttaneet suomalaisen yhteiskunnan hyvinvointivaltiosta pahoinvointiorjatyöleiriksi 20 vuodessa.

Ja silti jotkut yhä äänestävät näitä.
Jäpä jäpä jäpä jäkä 26.5.2011 13:28

Anonyymi
Työvoiman tarjonta ei ole ongelma. Ongelma on työn saanti yli 40 vuotiaille. Pitääkö sitten lain voimalla pakottaa yritykset pitämään vanhemmat työntekijät 67 vuotiaksi työssä? Vai mikä tähän olisi oikea ratkaisu? Nyt työnantajien keskusliitto huutaa pää punaisena työurien pidentämistä mutta liiton jäsenet päät punaisena potkii juuri keski-iän saavuttaneita kortistoon, kun varhaiseläkkeellekään eivät vielä pääse.



Kaikki 40 v saa työtä kun ottaa asuntovelkaa.
Velka se vekkuli väl 26.5.2011 13:30

Anonyymi
Julma totuus:

Työuria halutaan pidentää sen takia että ihmiset kuolisivat ennen eläkkeelle pääsyä.

Näin saataisiin eläkkeet eloonjääneille pidettyä pikkuisen korkeammalla kuin nyt.

Eläkerahat ei nyt riitä siihen mitä laskelmat väittävät

Mutta totuus on se, että työtä ei suomessa enää riitä siihen että eläkkeellemenoa pystyisi kaikkien osalta siirtämään
verot ja julkistalou 26.5.2011 13:33
Sivut: 1 2 3 4
EdellinenSeuraava
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit.
Lue koko keskusteluetiketti
Varaa oma nimimerkkisi Taloussanomien uutiskommentointiin rekisteröitymällä käyttäjäksi tai kirjaudu sisään.

Rekisteröityminen ja nimimerkin varaus eivät ole pakollisia.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Olet kirjautunut sisään, muttet ole vielä valinnut omaa, muille käyttäjille näkyvää nimimerkkiäsi. Varaa nimimerkki omaksesi kirjoittamalla se nimimerkki-kenttään.

Varauksen jälkeen muut eivät voi käyttää nimimerkkiäsi ja se näkyy automaattisesti kaikissa kirjoittamissasi viesteissä.

Huomioithan, ettei nimimerkkiä ei voi muuttaa jälkikäteen.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Asiakastieto

Yhteistyössä