Kirjaudu ▼
Kolumni
Kolumni
Valedemokratiaa vaaliuurnilla
Anna Mård
 

Nokia Siemens irtisanoo 9000

Martti Kainulainen/Lehtikuva
Nokia Siemens irtisanoo 9000
Nokia Siemens Networks on ilmoittanut irtisanovansa Suomessa tänä vuonna 700 työntekijää.
Nokia Siemens Networks irtisanoo tänä vuonna 700 työntekijää Suomessa. Maailmanlaajuisesti irtisanomisten arvioidaan koskevan yhteensä noin 9000 työntekijää.
Taloussanomat
4.5.2007 12:52 (päivitetty 17:07)
35

Yhtiö irtisanoo Suomessa vuoteen 2010 mennessä enintään 1 700 työntekijää.

– Tämä on välttämätön askel rakentaessamme yhtiötä, joka on kilpailukykyinen nyt ja tulevaisuudessa, sanoo Nokia Siemens Networksin toimitusjohtaja Simon Beresford-Wylie.

Saksassa irtisanotaan vuoden 2010 loppuun mennessä lähes 3000 ihmistä.

Aiemmin Nokia Siemens Networks on ilmoittanut irtisanovansa 10–15 prosenttia työntekijöistään vuoteen 2010 mennessä.

Yhtiön palveluksessa työskentelee Suomessa noin 10 000 työntekijää. Maailmanlaajuisesti työntekijöitä on 60 000.

Yhtiö kertoi tiedotteessaan aloittaneensa yhteistoimintaneuvottelut työpaikkojen vähentämisestä.

∇ Mainos ∇
Lisää Aiheesta

Nokia Siemens vähentää pari tuhatta henkeä Saksassa

Nokia Siemens Networks vähentää Saksassa 2290 työntekijää
2.7.2007 09:18

Irtisanottaville nokialaisille tukikiertue

31.5.2007 15:26

Pääosa lähtee Nokia Siemensiltä parissa vuodessa

9.5.2007 06:53

Beresford-Wylie: Irtisanomiset ovat maailmanlaajuiset

4.5.2007 19:14

Saksan työntekijät suunnittelevat lakkoja

Nokia Siemensin Saksan ammattiosastot aikovat järjestää ensi tiistaina työnseisauksia ja mielenosoit...
4.5.2007 18:25

Nokia Siemensin työntekijät tyrmistyivät

4.5.2007 16:43
Näytä lisää (7)
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy
KommentoiKommentoi
Lähetä kaverilleLähetä
Tulosta (HTML)Tulosta (HTML)
Tallenna (PDF)Tallenna (PDF)
LinkedIn

Kommentit (35)

Sivut: 1 2 3 4
EdellinenSeuraava

Anonyymi
 0  0
Asiaton viesti Lainaa
Siitä se lähtee NSN:n saneeraus.Muutama vuosi eteenpäin kaikki on Kiinan suunnalla ja Intiassa.tuskin jää tuohon 1700 Suomessa.Enempi tulee lähteen se on saletti!!
jabaa 4.5.2007 13:35

Anonyymi
 0  0
Asiaton viesti Lainaa
kaik männöö, mänisinkö myöki. globbaali lama vois tehä hyvvää, kun meeninki muistuttaa muutenki iha sottaa.
rihkartsoni 4.5.2007 14:26

Anonyymi
 0  0
Asiaton viesti Lainaa
Nokia Siemens Networksin ylemmät toimihenkilöt suorittivat ulosmarssin pääkaupunkiseudulla kello 14
jopo 4.5.2007 14:32

Anonyymi
 0  0
Asiaton viesti Lainaa
Onpa Kataisella temppu työllistää kun tulee irtissanomisia nokia,Aspocomp,A-lehdet jne.Siihen on Kataisella tempputyöllistää kun poistaa perintöveron ,"ettei yksikään työpasikka katoa suomesta."
Tempputyöllistää 4.5.2007 14:40

Anonyymi
 0  0
Asiaton viesti Lainaa
Nokialaiset ovat jo vuosia olleet erittäin haluttuja rekrytoitavia työmarkkinoilla. Menestyvän tietoliikennejätin antamaa kokemusta arvostetaan erittäin paljon työmarkkinoilla. Varmasti Nokialta saatu meriitti näkyy hyvänä uudelleentyöllistymisenä nyt irtisanottavienkin kohdalla.
Nokialta saatua meri 4.5.2007 14:41

Anonyymi
 0  0
Asiaton viesti Lainaa
Nokian kokemus ei aina hyväksi. Pienemmässä firmassa ei ole kengänkiillotuskonetta eikä välttämättä edes henkilöstöruokalaa tai edes kahviautomaattia. Itse saattaa joutua keittämään aamulla kahvinkin ja postimerkit - ne oikeasti liimataan kirjeisiin!
Ison talon elvisteli 4.5.2007 14:47

Anonyymi
 0  0
Asiaton viesti Lainaa
"Nokialaiset ovat jo vuosia olleet erittäin haluttuja rekrytoitavia työmarkkinoilla. Varmasti Nokialta saatu meriitti näkyy hyvänä uudelleentyöllistymisenä nyt irtisanottavienkin kohdalla."

En epäile irtisanottavan T&K-henkilöstön työllistymistä nykyisen huippusuhdanteen aikana. Mutta onhan selvää että henkilö joka on vuosikausia pyörinyt samoissa tehtävissä rattaana suuryrityksen koneistossa ei ole mikään ihanteellinen ehdokas pienemmän ja innovatiivisen yrityksen kannalta. Ja onhan työtahti aivan toista luokkaa. Esim. omaan yritykseemme emme palkkaa Nokialaisia em. syistä.
Nokialaiset haluttuj 4.5.2007 14:51

Anonyymi
 0  0
Asiaton viesti Lainaa
Kyllä sen tietää että aina kun britti tai ex-britti on puikoissa että jotain tämän suuntaista on kehitteillä, eli mitään positiivisia leikkauksia ei ole koskaan tapahtunut on mutua.
Scotti 4.5.2007 14:57

Anonyymi
 0  0
Asiaton viesti Lainaa
Niimpä niin, Kiina, intia... näitä ihmisoikeuksienpolkuparatiisejähän tulee aina vain lisää. Koko Suomi ja eurooppa keräilytalouteen!
Jauho 4.5.2007 14:59

Anonyymi
 0  0
Asiaton viesti Lainaa
ei kannata siihen tuijottaa. henkilöt on erilaisia ja varmaan olis teillekin apuja monissa asioissa jos sopiva henkilö löytyy. aina kannattaa yrittää palkata pätevämpi kuin itse on.
tk 4.5.2007 14:59
Sivut: 1 2 3 4
EdellinenSeuraava
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit.
Lue koko keskusteluetiketti
Varaa oma nimimerkkisi Taloussanomien uutiskommentointiin rekisteröitymällä käyttäjäksi tai kirjaudu sisään.

Rekisteröityminen ja nimimerkin varaus eivät ole pakollisia.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Olet kirjautunut sisään, muttet ole vielä valinnut omaa, muille käyttäjille näkyvää nimimerkkiäsi. Varaa nimimerkki omaksesi kirjoittamalla se nimimerkki-kenttään.

Varauksen jälkeen muut eivät voi käyttää nimimerkkiäsi ja se näkyy automaattisesti kaikissa kirjoittamissasi viesteissä.

Huomioithan, ettei nimimerkkiä ei voi muuttaa jälkikäteen.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Taloussanomien kumppaniblogit
Markkinoinnin vimmaa
Markkinointituuli puhaltaa
MARK / Lauri Sipilä
Keväällä Tiedolla johtaminen –seminaarissa lähes 130-päinen tietohallinnon asiantuntijoista koostunut yleisö oli liikuttavan yksimielistä sen suhteen, että tietohallintopalveluja ei osata myydä kunnolla. Asiakkaan päälle valutetaan teknistä faktaa ja kasakaupalla speksejä ilman, että ollaan kiinnostuttu asiakkaan toiveista tai tarpeista saati siitä, ymmärtääkö hän mitään kuulemastaan.
Lisää kumppaniblogeja
Asiakastieto

Yhteistyössä

Poiminnat
Päivän kysymys
Pelkäätkö jääväsi työttömäksi?
Näytä kommentit Lisää kysymyksiä