Kirjaudu ▼
 

Ollila Ylelle: Keskustelu pomojen palkoista ylilyönti

Lehtikuva
Ollila Ylelle: Keskustelu pomojen palkoista ylilyönti
Nokian hallituksen entinen puheenjohtaja Jorma Ollila sanoo Ylen Ykkösaamussa, että suomalaisten yritysjohtajien palkat ja palkkiot ovat eurooppalaisittain ”kohtuullisella tolalla”.

Taloussanomat
5.5.2012 15:51
165

– Suomessa yritysjohdon palkkaus on kohtuullisella tolalla jos verrataan eurooppalaiseen keskiarvoon, Ykkösaamussa.

– Muutamia ylilyöntejä lukuunottamatta pitäisin keskustelua ahneudesta ja yrityselämän palkkauksesta jonkinmoisena ylilyöntinä. Meillä on asiat aika kohtuullisella tolalla suomalaisessa talouselämässä.

02:37Osake
-0,48 %
2,914
-0,01

Lisäksi Ollila sanoi tänään julkaistussa Kuukausiliitteen haastattelussa, että Nokian vakavimmaksi ongelmaksi 2000-luvulla muodostui Symbian-järjestelmä, jonka Nokia osti kilpailijoidensa kanssa vuonna 1998.

– Saimme Symbianin hallintaamme vasta 2008, vaikka olimme yrittäneet saada sitä ainakin viisi vuotta havaittuamme ohjelmistojen merkityksen. Kilpailijat eivät suostuneet, koska he pelkäsivät meidän saavan tämänkin osa-alueen hallinnan, Ollila sanoo.

Taloustiedot

– Jälkeenpäin ajatellen olisi pitänyt tavalla tai toisella vain hankkia Symbian tai ryhtyä kehittämään sitä toisista lähtökohdista.

∇ Mainos, artikkeli jatkuu alempana ∇ ∇ Artikkeli jatkuu ∇

Ollila kertoo haastattelussa, että hän olisi halunnut seuraajakseen Nokian toimitusjohtajaksi Pekka Ala-Pietilän. Ollila ei osallistunut valintaan, mutta yhtiön hallitus pyysi häneltä suosituksen Ollilan jälkeiseksi toimitusjohtajaksi.

Ala-Pietilä kuitenkin kieltäytyi tehtävästi ja yhtiön uudeksi toimitusjohtajaksi nimitettiin Olli-Pekka Kallasvuo.

Lisää Aiheesta
Lue myös
www.hs.fi
Copyright Creative Commons Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy

Kommentit (165)


Anonyymi
Painetaan ihan h-sti rahaa ja hukutetaan Jorma rahapyramidin alle: mies uhkuu tyytyväisyyttä vihdoinkin !
kerrankin tarpeeksi 5.5.2012 17:26

Anonyymi
Tilastoja voi käyttää monella tavalla. Jos lasketaan kaikkien 'johtajien' palkat, voidaan varmaan väittää, että ne ovat kohtuullisia tai jopa liian pieniä. Jos taas katsotaan vain suurten pörssiyritysten palkkioita ylimmille johtajilleen, olen aivan varma siitä, että ne ovat Suomessa varsin korkeita verrattuna mihin tahansa. Muutama yksittäinen ääriesimerkki USA:sta ei muuta sitä tosiasiaa miksikään.

Nollila on tuhonnut melkein Nokian, mutta vieläkin on pokkaa esiintyä 'viisaana'. Valhetta kaikki.
Realisti 5.5.2012 17:33

Anonyymi
Mikä vika siinä on jos johtaja saa paljon palkkaa? Kaikki voi ruveta vapaasti johtajaksi johtajan paikalle. Varmaan olisi toki syytä sitoa johtokunnan palkkoja enemmän tulokseen ja yrityksen henkilökunnan hyvinvointiin... Mutta kunkin yrityksen hallitus vapaa tästä päättämään.
freebird 5.5.2012 17:36

Anonyymi
Onhan toki tyhjentävää verrata eurooppalaiseen keskiarvoon, mutta entä jos tuo keskiarvokin sinällään on ylilyönti?
Voisi kysyä, onko tosiaan jonkin yksittäisen työntekijän panostus niin huomattava, että hänelle kannattaa maksaa 10-100-kertaista palkkaa... kannattaako siis yrityksen talouden näkökulmasta. Tai, onko kukaan työntekijä niin korvaamaton, ettei toista voisi löytyä tekemään asioita, vieläpä paremminkin...
Paremmuuden tosin voi tietää vasta jälkikäteen, joten valinnathan ovat aina jollain tasolla riskejä.

Mutta yo. palkkausasia tuntuu olevan tabu, siis eihän sitä toki saa kyseenalaistaa.

Mitä vaihtoehtoihin tulee, onhan niitä esitetty vuosien varrella paljonkin, enemmän ja vähemmän julkisesti. On aika "vaarallista" tuijottaa jääräpäisesti vain yhteen... yleensä...

Toimittajat voisivat kyllä keskittyä julkaisemaan rakentavia ja informaatiosisältöisiä uutisia.


Kyllä, hyvälle myyjälle kannattaa maksaa 10-100 kertaa enemmän kuin hyvälle insinöörille. Jos siis itse haluaa tienata bisneksellä jotakin. Ollila oli insinööri ja konservatiivi, vaikka Nokia olisi tarvinnut myyjän ja visionäärin. Ollilan olisi pitänyt olla Nokiassa kakkosmiehenä.
uponor 5.5.2012 17:46

Anonyymi
Kuitenkin ilmeisesti työntekijöiden palkkatason haukkuminen liian korkeaksi johdon taholta ei ole ylilyönti, vaikka suomalaiset insinöörit ovatkin pahassa palkkakuopassa Eurooppalaisittain verrattuna.

Ja minusta on erittäin paikallaan puhua siitä, että mikä se sellainen bonusjärjestelmä on, että bonuksia sataa niin yhtiön tehdessä hyvää tulosta tai kyntäessä pahasti pakkasellakin.
Viisas mies 5.5.2012 17:50

Anonyymi
Juuri näin! Muuhun Eurooppaan meidän kannattaakin Suomalaista yhteiskuntaa verrata. Otetaan vaikka esimerkkiä Kreikalta, Portugalilta, Espanjalta, Irlannilta, Bulgarialta, Romanialta...

Hyvä Jorma! Oot terävä kaveri. Kyllä tolla älyllä on pitänyt tienata 8 miltsiä vuodessa! Ja jos vähän tarkemmin asiaa ajatellaan, niin eikös se hallituksen puheenjohtaja ole ylin herra talossa?
Jeppe 5.5.2012 17:52

Anonyymi
Kohtuus on unohdettu jo ajat sitten. Toki voi aina selitellä, että meillä palkkiot ovat pienempiä, kuin muualla maailmassa, mutta kohtuullisia ne eivät ole missään. Täysi alilyönti koko Ollila, mutta kieltämättä kiitettävästi on ahnehtinut itselleen suuria palkkioita, joka ei ole missään suhteessa siihen, mitä tuhoa tämä mies on saanut aikaiseksi.
Kohtuuden ystävä 5.5.2012 17:55

Anonyymi
Kuitenkin ilmeisesti työntekijöiden palkkatason haukkuminen liian korkeaksi johdon taholta ei ole ylilyönti, vaikka suomalaiset insinöörit ovatkin pahassa palkkakuopassa Eurooppalaisittain verrattuna.

Ja minusta on erittäin paikallaan puhua siitä, että mikä se sellainen bonusjärjestelmä on, että bonuksia sataa niin yhtiön tehdessä hyvää tulosta tai kyntäessä pahasti pakkasellakin.


Jos suomalaiset insinöörit ovat hyviä, heidän kannattaa kaupallistaa omat ideansa eikä hengailla huonosti maksavassa firmassa.
uponor 5.5.2012 17:58

Anonyymi
Eli selkokielellä:Suurempiakin ne VOISIVAT täällä miljoonan köyhän Suomessa olla.
Onkohan Jorman auton panssarointia jo vahvistettu...
ZZ 5.5.2012 18:01

Anonyymi
Jos suomalaiset insinöörit ovat hyviä, heidän kannattaa kaupallistaa omat ideansa eikä hengailla huonosti maksavassa firmassa.


Liikaa vaadittu suomalaiselta duunarilta. Duunari huutaa joukkovoimalla yhdessä yritysjohtajien palkkatasolla olevan AY-johtajansa kanssa kuinka epäreilua on, kun muut eivät tee kaikkea elämässä heidän puolestaan.
Ihan sama, hajotkaa 5.5.2012 18:10
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit.
Lue koko keskusteluetiketti Yöaikaan lähetetyt kommentit päätyvät toimituksen tarkistettavaksi. Kommentit tarkistetaan ja hyväksytään seuraavan päivän aikana. Muina aikoina viestit ovat jälkimoderoinnissa.
Varaa oma nimimerkkisi Taloussanomien uutiskommentointiin rekisteröitymällä käyttäjäksi tai kirjaudu sisään.

Rekisteröityminen ja nimimerkin varaus eivät ole pakollisia.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Olet kirjautunut sisään, muttet ole vielä valinnut omaa, muille käyttäjille näkyvää nimimerkkiäsi. Varaa nimimerkki omaksesi kirjoittamalla se nimimerkki-kenttään.

Varauksen jälkeen muut eivät voi käyttää nimimerkkiäsi ja se näkyy automaattisesti kaikissa kirjoittamissasi viesteissä.

Huomioithan, ettei nimimerkkiä ei voi muuttaa jälkikäteen.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Asiakastieto

Yhteistyössä