Kirjaudu ▼
 

Kiinalaisopiskelijoita pakotetaan kokoamaan iPhoneja

REUTERS/Apple/Handout
Kiinalaisopiskelijoita pakotetaan kokoamaan iPhoneja
Applen toimitusjohtaja Tim Cook vieraili Foxconnin Zhengzhoun tehtaalla viime viikolla.
Kiinalaiset ammattikorkeakoulut pakkosiirtävät opiskelijoitaan työharjoitteluun Foxconnin tehtaille. Opiskelijoiden vaihtoehtoina on mennä kokoamaan Applen iPhoneja tai tulla potkituksi ulos koulusta. Tuotantolinjalle on joutunut muun muassa taideopiskelijoita ja lingvistejä.
2.4.2012 11:04
Taloussanomat
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy
Lähetä kaverille
Tulosta (HTML)
Tallenna (PDF)

Kiinalaisopiskelijoita pakotetaan työharjoitteluun elektroniikan sopimusvalmistaja Foxconnin tehtaille säilyttääkseen opiskelupaikkansa, brittiläinen Guardian-lehti kertoo.

Parempia työoloja Applen iPhoneja valmistaville Foxconnin tehtaille vaativan järjestön mukaan opiskelijoita pakotetaan harjoitteluihin tehtaiden tuotantolinjoille lomiensa ajaksi, tai muuten heidät voidaan potkia ulos kouluistaan.

Pelkästään yksi henanilainen ammattikorkeakoulu lähetti viime joulukuussa 1 500 opiskelijaa töihin Foxconnin Zhengzhoussa sijaitsevalle tehtaalle.

Opiskelijat sanoivat työskennelleensä vastoin tahtoaan ja yliopiston toimineen työvoimatoimiston roolissa. Applen toimitusjohtaja Tim Cook vieraili tehtaalla viime viikolla auditoinnin julkistamisen yhteydessä, mutta pakkoharjoittelusta ei puhuttu lainkaan.

– Pakotetun harjoittelun törkeää loukkaavuutta ei käsitelty ollenkaan. He yrittivät vesittää asiasta käytävän keskustelun, Debby Cheng yritysten väärinkäytöksiä vastustavasta Sacom-järjestöstä kommentoi Foxconnin auditointia.

Järjestön mukaan tehtaille on joutunut pakkoharjoitteluun sairaanhoidon, kielten, musiikin, taideaineiden ja turismin opiskelijoita, joiden tutkinnon kannalta harjoittelu tehtaan tuotantolinjalla ei vaikuta kovin olennaiselta.

Harjoittelujaksot ovat pituudeltaan kolmesta kuuteen kuukauteen. Kymmentuntinen työpäivä ja kuuden päivän työviikko on normi, eivätkä seitsemän päivän työviikotkaan ole olleet tavattomia, järjestö ja monet asiasta raportoineet kiinalaiset mediat kertovat.

∇ Mainos, artikkeli jatkuu alempana ∇ ∇ Artikkeli jatkuu ∇

Raporttien mukaan Foxconn on paikannut opiskelijoilla lomien aikaista työvoimavajettaan. Kun yhtiön suurin tehdas Shenzenissä oli kriisissä vuonna 2010 työntekijöiden itsemurhien vuoksi, sinne lähetettiin 100 000 pääasiassa alle 20-vuotiasta opiskelijaa kolmeksi kuukaudeksi töihin.

China Daily kertoi, että osa opiskelijoista sai kuulla pakollisesta työkomennuksesta vain yhdeksän päivää ennen sen alkua. Opettajat sanoivat opiskelijoille, että heidän on lähdettävä matkaan paikallishallinnon määräysten mukaisesti, ja ne jotka kieltäytyisivät erotettaisiin opinahjosta. Nuorimpien tehtaalle töihin joutuneiden kerrotaan olleen 16-vuotiaita.

Foxconnin auditoinnin toteuttaneen Fair Labor Associationin (FLA) mukaan yhtiön työvoimasta on ollut huippujaksoina harjoittelijoita 5,7 prosenttia. FLA:n mukaan harjoittelijoita on laitettu tekemään niin ylitöitä kuin yövuorojakin. Kumpikin on kiellettyä harjoittelusopimuksissa.

FLA:n mukaan opiskelijaharjoittelijoiden oikeuksia on vaikea valvoa, sillä Kiinan laki ei määritä heitä työntekijöiksi, eikä tehtaan ja harjoittelijoiden välillä ole virallista työsuhdetta.

2.4.2012 11:04
Taloussanomat
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy
Lähetä kaverille
Tulosta (HTML)
Tallenna (PDF)
Yritykset Apple Foxconn
Lisää Aiheesta

Kommentit (78)

Sivut: 1 2 3 4 5 6 ... 8
EdellinenSeuraava

Anonyymi
Pääsevät ilmaiseksi koskemaan pyhiin talismaaneihin. Länsimaissa opiskelija joutuu laittamaan koko opintotukensa peliin saadakseen oman jumalesineen.
Anonyymi: Nimetön 2.4.2012 11:14

Anonyymi
Toimisihan tuo Kiinassa vapaaehtoisestikkin, kun maksavat kohtuullista palkkaa 200-300 ?/kk.
Anonyymi: minä vaan.......... 2.4.2012 11:15

Anonyymi
Onneksi ei ainakaan minun laitevalintani edistä opiskelijoiden joutumista iPnonen tuotantolinjoille!
Anonyymi: Tyytyväinen Lumian k 2.4.2012 11:15

Anonyymi
Järkyttävää, koneiden tuotantoa varten orjuutetaan valtavia ihmismääriä. Ahneudella ei ole mitään rajoja.. Hävettää, että omistan itsekin niin paljon elektroniikkaa.
Anonyymi: Syyllinen sissään 2.4.2012 11:16

Anonyymi
Hieno maa ja upeat ihmiset.
Anonyymi: Talonmies 2.4.2012 11:16

Anonyymi
Eettisesti tuotettua kännykkää tai tietokonetta ei olekaan. Lumian omistaja voi lopettaa sen hymistelyn.
Anonyymi: Ikävä totuus 2.4.2012 11:18

Anonyymi
On se kumma kun Kiina saa polkea ihmisoikeuksia kuinka tahtoo, eikä kukaan tee mitään. Nyt pitäisi kaikkien ryhtyä tukemaan Kiinan orastavaa vallankumousliikehdintää kaikin keinoin.
Anonyymi: h 2.4.2012 11:21

Anonyymi
Länsimaissa vaan hyssytellään, vähätellään, nyökytellään ja mielistellään ja samaan aikaan menetään teollisuus ja työpaikat tällaisille rosvovaltioille, peruuttamattomasti.

Kiinalaiset tuotteet boikottiin.
Anonyymi: Jo riittää 2.4.2012 11:22

Anonyymi
Se on ihan sama mitä Apple tekee, kun huonosta itsetunnosta kärsivät ostaa sen jokatapauksessa. Ihan sama vaikka yhden puhelimen valmistus tarkoittaisi yhden ihmisen kuolemista.

Aikansa elänyt hieno tuote, johon ei ole pitkään aikaan tullut mitään merkittävää uutta. Android ja Nokia tekevät saman ja enemmänkin, mutta selvästi edullisemminkin jo.
Anonyymi: Timo 2.4.2012 11:23

Anonyymi
Eiköhän suomen TE-keskuksen simputtajat laita paremmaksi
Anonyymi: Nimetön 2.4.2012 11:26
Sivut: 1 2 3 4 5 6 ... 8
EdellinenSeuraava
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit.
Lue koko keskusteluetiketti
Varaa oma nimimerkkisi Taloussanomien uutiskommentointiin rekisteröitymällä käyttäjäksi tai kirjaudu sisään.

Rekisteröityminen ja nimimerkin varaus eivät ole pakollisia.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Olet kirjautunut sisään, muttet ole vielä valinnut omaa, muille käyttäjille näkyvää nimimerkkiäsi. Varaa nimimerkki omaksesi kirjoittamalla se nimimerkki-kenttään.

Varauksen jälkeen muut eivät voi käyttää nimimerkkiäsi ja se näkyy automaattisesti kaikissa kirjoittamissasi viesteissä.

Huomioithan, ettei nimimerkkiä ei voi muuttaa jälkikäteen.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Asiakastieto

Yhteistyössä