Kirjaudu ▼
 

Yle: Nokia irtisanoo ja rekrytoi yhtä aikaa

Reuters
Yle: Nokia irtisanoo ja rekrytoi yhtä aikaa
Asiakas Nokian myymälässä.
Matkapuhelinjätti Nokia irtisanoo, mutta hakee samalla työvoimaa peruspuhelinten kehitystyöhön, kertoo Ylen uutiset.
7.2.2012 08:45
Taloussanomat
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy
Lähetä kaverille
Tulosta (HTML)
Tallenna (PDF)

Ylen Oulun alueuutisten mukaan Nokia rekrytoi uusia työntekijöitä Oulussa samaan aikaan kun irtisanomiset jatkuvat. Huomenna keskiviikkona on avoin rekrytointitilaisuus, jossa haetaan ihmisiä matkapuhelinyksikön tuotekehitykseen.

Nokian tiedotus kertoo Ylelle, että työntekijät yritetään ensisijaisesti rekrytoida talon sisältä. Mutta ylempien toimihenkilöiden luottamusmies Mikko Merihaara sanoo, että henkilökunnassa uusien työntekijöiden palkkaaminen herättää hämmennystä. 

– Kyllähän aika monet ovat olleet hämmentyneitä, mutta taas toisaalta ymmärretään, että talo on hirveän iso ja meillä on kauheasti erilaisia tehtäviä, hän sanoo Ylen uutisille.

17:10Osake
+0.35 %
7.10
+0.03

Taloustiedot

∇ Mainos ∇
7.2.2012 08:45
Taloussanomat
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy
Lähetä kaverille
Tulosta (HTML)
Tallenna (PDF)
Yritykset Nokia

Kommentit (47)

Sivut:1 2 3 4 5
EdellinenSeuraava

Anonyymi
ihan vaan juuri lähteneen mielipide:
Jos vaakaupissa on 15 kk:n liksa käteen tai jääminen tonne ahdistumaan entisestään, valinta ei ainakaan kohdallani ollut vaikea. Kyllähän niitä hommia tarjottiin, mutta pakko ei ollu ottaa, onneksi.

Nyt on hyvä paketti harjoitella yrittäjyyttä, katotaan sitten vuoden päästä, missä mennään! Jos mennään nurin, korkealta ei tiputa.
Anonyymi: CTO 7.2.2012 12:02

Anonyymi
Ottaa ja antaa-kananpaskan kantaa.
Anonyymi: Kana 7.2.2012 12:13

Anonyymi
Nokia laitaa vanhataivot hyllylle .Ja rekrytoi samalla halvempia tilalle.
Anonyymi: Nimetön 7.2.2012 12:18

Anonyymi
tällätavoin saadaan leikattua yhtiön kiinteitä kuluja. vanha liikaa tienaava vaihetaan uuteen paaaljon vähemmän tienaavaan. ja tässähän säästöt ovat aika suuret kuitenkin.? ainakin työnantajan mielestä. meneehän siinä par vuotta ennenkuin uusille tarvii alkaa korotuksia ja lomia makseleen,ja hommaamaan lomittajia.... ja tämähän on tapana monessakin yrityksessä. tietoisesti käytetään porukkaa pihalla, ja jopa sellaistakin törkeyttä ,että otetaan kohta takaisin uutena sama työntekijä menettäen kaikki aikaisemmat edut.ainahan olisi tällaisessa tilanteessa oikein ettei työnantaja saisi kyseistä henkilöä takaisin, mutta minkäpäs pieni ihminen tälle touhulle näinä aikoina mahtaa. tähän pitäisi todellakin saada piste. jonkinlainen nykyistä järkevämpi pelisääntö tai laki siihen minkä mittaisen ajan jälkeen saa ottaa uuden työntekijän pullautetun tilalle. välillä on todella sikamaista touhua näissä säästö/tehostustoimissa , se paistaa niin läpi tuo palkkatasojen kaventaminen! jos tulevaisuudessa Suomeen halutaan vähemmän ahistusta ja enemmän mielenterveyttä, tällainen touhu täytyisi todellakin saaha loppumaan, se on kuitenkin sen verran laajamittaista toimintaa , jopa täällä
Anonyymi: pieni ihminen 7.2.2012 22:37

Anonyymi
tällätavoin saadaan leikattua yhtiön kiinteitä kuluja. vanha liikaa tienaava vaihetaan uuteen paaaljon vähemmän tienaavaan. ja tässähän säästöt ovat aika suuret kuitenkin.? ainakin työnantajan mielestä. meneehän siinä par vuotta ennenkuin uusille tarvii alkaa korotuksia ja lomia makseleen,ja hommaamaan lomittajia.... ja tämähän on tapana monessakin yrityksessä. tietoisesti käytetään porukkaa pihalla, ja jopa sellaistakin törkeyttä ,että otetaan kohta takaisin uutena sama työntekijä menettäen kaikki aikaisemmat edut.ainahan olisi tällaisessa tilanteessa oikein ettei työnantaja saisi kyseistä henkilöä takaisin, mutta minkäpäs pieni ihminen tälle touhulle näinä aikoina mahtaa. tähän pitäisi todellakin saada piste. jonkinlainen nykyistä järkevämpi pelisääntö tai laki siihen minkä mittaisen ajan jälkeen saa ottaa uuden työntekijän pullautetun tilalle. välillä on todella sikamaista touhua näissä säästö/tehostustoimissa , se paistaa niin läpi tuo palkkatasojen kaventaminen! jos tulevaisuudessa Suomeen halutaan vähemmän ahistusta ja enemmän mielenterveyttä, tällainen touhu täytyisi todellakin saaha loppumaan, se on kuitenkin sen verran laajamittaista toimintaa , jopa täällä


Nokian työvoima on niin osaavaa että heillä tuskin tulee olemaan mitään ongelmia työpaikan löytymisen kanssa.
Anonyymi: Ex dipl.ins. 8.2.2012 6:55

Anonyymi
Mitä hämmentävää tässä on?


Ei mitään.Nokiaa on kotimaassa pilkattu vuosia.
Apple,Apple,Apple,silläpä Suomi nousuun.Hah,hah.
Anonyymi: Tätähän on haluttu 8.2.2012 8:33

Anonyymi
Oon sekasin.
Anonyymi: Tätähän on haluttu 14.2.2012 8:48
Sivut:1 2 3 4 5
EdellinenSeuraava
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit.
Lue koko keskusteluetiketti
Varaa oma nimimerkkisi Taloussanomien uutiskommentointiin rekisteröitymällä käyttäjäksi tai kirjaudu sisään.

Rekisteröityminen ja nimimerkin varaus eivät ole pakollisia.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Olet kirjautunut sisään, muttet ole vielä valinnut omaa, muille käyttäjille näkyvää nimimerkkiäsi. Varaa nimimerkki omaksesi kirjoittamalla se nimimerkki-kenttään.

Varauksen jälkeen muut eivät voi käyttää nimimerkkiäsi ja se näkyy automaattisesti kaikissa kirjoittamissasi viesteissä.

Huomioithan, ettei nimimerkkiä ei voi muuttaa jälkikäteen.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.

Taloussanomat - Uutiset

16:42 Laina halpenee yhä: vuoden euribor rikkoi uuden rajan
16:27 Digitoday Nyt meni nappiin: Galileo 7 ja 8 päätyivät oikeaan paikkaan
16:01 Suomi mukaan Aasian uuteen investointipankkiin
15:52 Merkel: Suomi ja Saksa samoilla linjoilla eurokriisissä
15:38 Putinin ansiota? Tämä luku yhdistää nyt venäläisiä ja suomalaisia
15:32 OP:n yt:t päätökseen: irtisanoo jopa 278
15:04 Cramon osake vahvassa nousussa
14:52 Älä lankea tv-hassaukseen – tämä merkki pitää löytyä
14:37 Lankapuhelin maksaa yhä enemmän – hinnat +35 %
14:36 Lipponen: Arktisesta ehkä Euroopan suurin investointikohde
14:20 Digitoday Mikä yhdistää Obamaa ja Putinia? Ainakin sähköpostivuoto
13:29 Spondan Inkinen: Kauppa käy kolmen vuoden kuluttua
13:12 Digitoday Törkeä kaappaus: Ihmiset hyökkäävät tietämättään koodisivustoa vastaan
12:53 Lufthansalle ehkä megalasku – "Olisi voinut vaatia, että ohjaamossa on aina kaksi"
12:44 Euroalueelta hyvä uutinen: talousluottamus parani
12:30 Peli kovenee: Applea verrataan jo Hitleriin
11:13 Digitoday Kuihtuva kanadalaisyhtiö yllätti: tulos plussalle ankarilla leikkauksilla
11:03 Valloitusretki alkaa – Volvolta suursatsaus Yhdysvaltoihin
10:09 Soros sijoittaa miljardin Ukrainaan, jos ehto täyttyy
09:48 Digitoday Microsoft kävi ostoksilla – Office-talli kasvaa taas
09:11 Sponda rakennuttaa Tampereen suurimman kauppakeskuksen
09:01 Oikeisto otti selvän voiton Ranskan aluevaaleissa
08:34 Digitoday 500 000:n työntekijän Skype- ja muut työtiedot katosivat
08:05 Yle: Eläkeyhtiö on myynyt osakkeita kuplan pelossa
07:33 Merkel tapaa tänään Stubbin ja Niinistön Helsingissä
07:08 Mbnet.fi Näistä on näyttöjen tulevaisuus tehty
07:01 Ilmoitus [Ilmoitus] Pelialalla ei ole ilmaisia lounaita - ”Suoraan koulunpenkiltä ei pääse huippufirmoihin”
06:01 Jäätkö usein "ylitöihin"? Mieti vielä
29.3. HS: Irtisanotulle luottamusmiehelle 100 000 euron korvaukset
29.3. Air Canadan lentokone suistui kiitoradalta – 23 loukkaantui
Asiakastieto

Yhteistyössä