Kirjaudu ▼
 

Yle: Nokia irtisanoo ja rekrytoi yhtä aikaa

Reuters
Yle: Nokia irtisanoo ja rekrytoi yhtä aikaa
Asiakas Nokian myymälässä.
Matkapuhelinjätti Nokia irtisanoo, mutta hakee samalla työvoimaa peruspuhelinten kehitystyöhön, kertoo Ylen uutiset.
7.2.2012 08:45
Taloussanomat
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy
Lähetä kaverille
Tulosta (HTML)
Tallenna (PDF)

Ylen Oulun alueuutisten mukaan Nokia rekrytoi uusia työntekijöitä Oulussa samaan aikaan kun irtisanomiset jatkuvat. Huomenna keskiviikkona on avoin rekrytointitilaisuus, jossa haetaan ihmisiä matkapuhelinyksikön tuotekehitykseen.

Nokian tiedotus kertoo Ylelle, että työntekijät yritetään ensisijaisesti rekrytoida talon sisältä. Mutta ylempien toimihenkilöiden luottamusmies Mikko Merihaara sanoo, että henkilökunnassa uusien työntekijöiden palkkaaminen herättää hämmennystä. 

– Kyllähän aika monet ovat olleet hämmentyneitä, mutta taas toisaalta ymmärretään, että talo on hirveän iso ja meillä on kauheasti erilaisia tehtäviä, hän sanoo Ylen uutisille.

11:43Osake
+0.00 %
6.69
+0.00

Taloustiedot

∇ Mainos ∇
7.2.2012 08:45
Taloussanomat
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy
Lähetä kaverille
Tulosta (HTML)
Tallenna (PDF)
Yritykset Nokia

Kommentit (47)

Sivut:1 2 3 4 5
EdellinenSeuraava

Anonyymi
ihan vaan juuri lähteneen mielipide:
Jos vaakaupissa on 15 kk:n liksa käteen tai jääminen tonne ahdistumaan entisestään, valinta ei ainakaan kohdallani ollut vaikea. Kyllähän niitä hommia tarjottiin, mutta pakko ei ollu ottaa, onneksi.

Nyt on hyvä paketti harjoitella yrittäjyyttä, katotaan sitten vuoden päästä, missä mennään! Jos mennään nurin, korkealta ei tiputa.
Anonyymi: CTO 7.2.2012 12:02

Anonyymi
Ottaa ja antaa-kananpaskan kantaa.
Anonyymi: Kana 7.2.2012 12:13

Anonyymi
Nokia laitaa vanhataivot hyllylle .Ja rekrytoi samalla halvempia tilalle.
Anonyymi: Nimetön 7.2.2012 12:18

Anonyymi
tällätavoin saadaan leikattua yhtiön kiinteitä kuluja. vanha liikaa tienaava vaihetaan uuteen paaaljon vähemmän tienaavaan. ja tässähän säästöt ovat aika suuret kuitenkin.? ainakin työnantajan mielestä. meneehän siinä par vuotta ennenkuin uusille tarvii alkaa korotuksia ja lomia makseleen,ja hommaamaan lomittajia.... ja tämähän on tapana monessakin yrityksessä. tietoisesti käytetään porukkaa pihalla, ja jopa sellaistakin törkeyttä ,että otetaan kohta takaisin uutena sama työntekijä menettäen kaikki aikaisemmat edut.ainahan olisi tällaisessa tilanteessa oikein ettei työnantaja saisi kyseistä henkilöä takaisin, mutta minkäpäs pieni ihminen tälle touhulle näinä aikoina mahtaa. tähän pitäisi todellakin saada piste. jonkinlainen nykyistä järkevämpi pelisääntö tai laki siihen minkä mittaisen ajan jälkeen saa ottaa uuden työntekijän pullautetun tilalle. välillä on todella sikamaista touhua näissä säästö/tehostustoimissa , se paistaa niin läpi tuo palkkatasojen kaventaminen! jos tulevaisuudessa Suomeen halutaan vähemmän ahistusta ja enemmän mielenterveyttä, tällainen touhu täytyisi todellakin saaha loppumaan, se on kuitenkin sen verran laajamittaista toimintaa , jopa täällä
Anonyymi: pieni ihminen 7.2.2012 22:37

Anonyymi
tällätavoin saadaan leikattua yhtiön kiinteitä kuluja. vanha liikaa tienaava vaihetaan uuteen paaaljon vähemmän tienaavaan. ja tässähän säästöt ovat aika suuret kuitenkin.? ainakin työnantajan mielestä. meneehän siinä par vuotta ennenkuin uusille tarvii alkaa korotuksia ja lomia makseleen,ja hommaamaan lomittajia.... ja tämähän on tapana monessakin yrityksessä. tietoisesti käytetään porukkaa pihalla, ja jopa sellaistakin törkeyttä ,että otetaan kohta takaisin uutena sama työntekijä menettäen kaikki aikaisemmat edut.ainahan olisi tällaisessa tilanteessa oikein ettei työnantaja saisi kyseistä henkilöä takaisin, mutta minkäpäs pieni ihminen tälle touhulle näinä aikoina mahtaa. tähän pitäisi todellakin saada piste. jonkinlainen nykyistä järkevämpi pelisääntö tai laki siihen minkä mittaisen ajan jälkeen saa ottaa uuden työntekijän pullautetun tilalle. välillä on todella sikamaista touhua näissä säästö/tehostustoimissa , se paistaa niin läpi tuo palkkatasojen kaventaminen! jos tulevaisuudessa Suomeen halutaan vähemmän ahistusta ja enemmän mielenterveyttä, tällainen touhu täytyisi todellakin saaha loppumaan, se on kuitenkin sen verran laajamittaista toimintaa , jopa täällä


Nokian työvoima on niin osaavaa että heillä tuskin tulee olemaan mitään ongelmia työpaikan löytymisen kanssa.
Anonyymi: Ex dipl.ins. 8.2.2012 6:55

Anonyymi
Mitä hämmentävää tässä on?


Ei mitään.Nokiaa on kotimaassa pilkattu vuosia.
Apple,Apple,Apple,silläpä Suomi nousuun.Hah,hah.
Anonyymi: Tätähän on haluttu 8.2.2012 8:33

Anonyymi
Oon sekasin.
Anonyymi: Tätähän on haluttu 14.2.2012 8:48
Sivut:1 2 3 4 5
EdellinenSeuraava
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit.
Lue koko keskusteluetiketti
Varaa oma nimimerkkisi Taloussanomien uutiskommentointiin rekisteröitymällä käyttäjäksi tai kirjaudu sisään.

Rekisteröityminen ja nimimerkin varaus eivät ole pakollisia.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Olet kirjautunut sisään, muttet ole vielä valinnut omaa, muille käyttäjille näkyvää nimimerkkiäsi. Varaa nimimerkki omaksesi kirjoittamalla se nimimerkki-kenttään.

Varauksen jälkeen muut eivät voi käyttää nimimerkkiäsi ja se näkyy automaattisesti kaikissa kirjoittamissasi viesteissä.

Huomioithan, ettei nimimerkkiä ei voi muuttaa jälkikäteen.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.

Taloussanomat - Uutiset

10:18 TS: Pikapotkuista 22500 euron mätkyt lääkäriasemalle
09:34 KSML: Vaalirahoituslakia halutaan höllentää
07:01 Näkökulma Saksalainen pohtii yhä herkuttelun hintaa
06:11 Digitoday "Putinin lahja" Yotaphone syntyy Oulussa – ja ponnistaa kohti maailmanvalloitusta
05:09 "Jätä se" -kehotukset eivät helpota alkoholistin puolisoa
05:09 Alkoholistin puoliso ei helposti kaada kulissejaan
05:01 Jännä kikka: vaihdetaan omakotitalo yksiöön
28.11. Öljyn raju alamäki jatkuu – rupla taas uusiin pohjiin
28.11. Isot erot – näin eri kaupungit rahoittavat kulttuuria
28.11. Uber-asiakkaat pommittavat väärää numeroa – sade pahentaa ongelmaa
28.11. Miljardööri joutuu maksamaan 423 miljoonaa avioerossa
28.11. Venäläisyritykset ihmeissään: mistä saamme rahoitusta?
28.11. Hallitus sai EU:lta nuhteita ylioptimismista
28.11. Öljyn hinta ei nouse ehkä vuoteen – Suomi hyötyy
28.11. EK väläyttää: duunari pulittaisi lakkosakot itse?
28.11. Tässä ovat kohutun talousblogin kirjoittajat
28.11. Talvivaaran konkurssipesä julkisselvitykseen – "suuruudeltaan omaa luokkaansa"
28.11. Pörssi pakkasella – Neste Oil nousee
28.11. Vapaavuori: Fennovoiman kotimaisuudesta ei tingitä
28.11. Eduskunta hyväksyi tasa-arvoisen avioliittolain
28.11. Uutta asuntolainaa sai entistä halvemmalla
28.11. Suomen budjetti täyttää pääosin komission vaatimukset
28.11. Euroopan työttömyys viidettä kuukautta 11,5 prosenttia
28.11. Ilta-Sanomat Seuraa suoraa lähetystä tasa-arvoisesta avioliittolaista
28.11. Euroinflaatio painui alimmilleen viiteen vuoteen
28.11. Suuri kauppaketju kaipaa Moskovaan – ei Helsinkiin
28.11. Talvivaara: Konkurssi rikkoi sopimusta Nyrstarin kanssa
28.11. Paatero kommentoi Sipilän kasvurahastoa
28.11. Paatero: Finnairia omistettava huoltovarmuuden takia
28.11. Venäläinen öljypohatta aloitti heti nokittelun: Nyt USA:n öljytoiveet romahtavat
Asiakastieto

Yhteistyössä