Kirjaudu ▼
 

Yle: Nokia irtisanoo ja rekrytoi yhtä aikaa

Reuters
Yle: Nokia irtisanoo ja rekrytoi yhtä aikaa
Asiakas Nokian myymälässä.
Matkapuhelinjätti Nokia irtisanoo, mutta hakee samalla työvoimaa peruspuhelinten kehitystyöhön, kertoo Ylen uutiset.
7.2.2012 08:45
Taloussanomat
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy
Lähetä kaverille
Tulosta (HTML)
Tallenna (PDF)

Ylen Oulun alueuutisten mukaan Nokia rekrytoi uusia työntekijöitä Oulussa samaan aikaan kun irtisanomiset jatkuvat. Huomenna keskiviikkona on avoin rekrytointitilaisuus, jossa haetaan ihmisiä matkapuhelinyksikön tuotekehitykseen.

Nokian tiedotus kertoo Ylelle, että työntekijät yritetään ensisijaisesti rekrytoida talon sisältä. Mutta ylempien toimihenkilöiden luottamusmies Mikko Merihaara sanoo, että henkilökunnassa uusien työntekijöiden palkkaaminen herättää hämmennystä. 

– Kyllähän aika monet ovat olleet hämmentyneitä, mutta taas toisaalta ymmärretään, että talo on hirveän iso ja meillä on kauheasti erilaisia tehtäviä, hän sanoo Ylen uutisille.

03:32Osake
+3.40 %
6.54
+0.22

Taloustiedot

∇ Mainos ∇
7.2.2012 08:45
Taloussanomat
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy
Lähetä kaverille
Tulosta (HTML)
Tallenna (PDF)
Yritykset Nokia

Kommentit (47)

Sivut:1 2 3 4 5
EdellinenSeuraava

Anonyymi
ihan vaan juuri lähteneen mielipide:
Jos vaakaupissa on 15 kk:n liksa käteen tai jääminen tonne ahdistumaan entisestään, valinta ei ainakaan kohdallani ollut vaikea. Kyllähän niitä hommia tarjottiin, mutta pakko ei ollu ottaa, onneksi.

Nyt on hyvä paketti harjoitella yrittäjyyttä, katotaan sitten vuoden päästä, missä mennään! Jos mennään nurin, korkealta ei tiputa.
Anonyymi: CTO 7.2.2012 12:02

Anonyymi
Ottaa ja antaa-kananpaskan kantaa.
Anonyymi: Kana 7.2.2012 12:13

Anonyymi
Nokia laitaa vanhataivot hyllylle .Ja rekrytoi samalla halvempia tilalle.
Anonyymi: Nimetön 7.2.2012 12:18

Anonyymi
tällätavoin saadaan leikattua yhtiön kiinteitä kuluja. vanha liikaa tienaava vaihetaan uuteen paaaljon vähemmän tienaavaan. ja tässähän säästöt ovat aika suuret kuitenkin.? ainakin työnantajan mielestä. meneehän siinä par vuotta ennenkuin uusille tarvii alkaa korotuksia ja lomia makseleen,ja hommaamaan lomittajia.... ja tämähän on tapana monessakin yrityksessä. tietoisesti käytetään porukkaa pihalla, ja jopa sellaistakin törkeyttä ,että otetaan kohta takaisin uutena sama työntekijä menettäen kaikki aikaisemmat edut.ainahan olisi tällaisessa tilanteessa oikein ettei työnantaja saisi kyseistä henkilöä takaisin, mutta minkäpäs pieni ihminen tälle touhulle näinä aikoina mahtaa. tähän pitäisi todellakin saada piste. jonkinlainen nykyistä järkevämpi pelisääntö tai laki siihen minkä mittaisen ajan jälkeen saa ottaa uuden työntekijän pullautetun tilalle. välillä on todella sikamaista touhua näissä säästö/tehostustoimissa , se paistaa niin läpi tuo palkkatasojen kaventaminen! jos tulevaisuudessa Suomeen halutaan vähemmän ahistusta ja enemmän mielenterveyttä, tällainen touhu täytyisi todellakin saaha loppumaan, se on kuitenkin sen verran laajamittaista toimintaa , jopa täällä
Anonyymi: pieni ihminen 7.2.2012 22:37

Anonyymi
tällätavoin saadaan leikattua yhtiön kiinteitä kuluja. vanha liikaa tienaava vaihetaan uuteen paaaljon vähemmän tienaavaan. ja tässähän säästöt ovat aika suuret kuitenkin.? ainakin työnantajan mielestä. meneehän siinä par vuotta ennenkuin uusille tarvii alkaa korotuksia ja lomia makseleen,ja hommaamaan lomittajia.... ja tämähän on tapana monessakin yrityksessä. tietoisesti käytetään porukkaa pihalla, ja jopa sellaistakin törkeyttä ,että otetaan kohta takaisin uutena sama työntekijä menettäen kaikki aikaisemmat edut.ainahan olisi tällaisessa tilanteessa oikein ettei työnantaja saisi kyseistä henkilöä takaisin, mutta minkäpäs pieni ihminen tälle touhulle näinä aikoina mahtaa. tähän pitäisi todellakin saada piste. jonkinlainen nykyistä järkevämpi pelisääntö tai laki siihen minkä mittaisen ajan jälkeen saa ottaa uuden työntekijän pullautetun tilalle. välillä on todella sikamaista touhua näissä säästö/tehostustoimissa , se paistaa niin läpi tuo palkkatasojen kaventaminen! jos tulevaisuudessa Suomeen halutaan vähemmän ahistusta ja enemmän mielenterveyttä, tällainen touhu täytyisi todellakin saaha loppumaan, se on kuitenkin sen verran laajamittaista toimintaa , jopa täällä


Nokian työvoima on niin osaavaa että heillä tuskin tulee olemaan mitään ongelmia työpaikan löytymisen kanssa.
Anonyymi: Ex dipl.ins. 8.2.2012 6:55

Anonyymi
Mitä hämmentävää tässä on?


Ei mitään.Nokiaa on kotimaassa pilkattu vuosia.
Apple,Apple,Apple,silläpä Suomi nousuun.Hah,hah.
Anonyymi: Tätähän on haluttu 8.2.2012 8:33

Anonyymi
Oon sekasin.
Anonyymi: Tätähän on haluttu 14.2.2012 8:48
Sivut:1 2 3 4 5
EdellinenSeuraava
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit.
Lue koko keskusteluetiketti Yöaikaan lähetetyt kommentit päätyvät toimituksen tarkistettavaksi. Kommentit tarkistetaan ja hyväksytään seuraavan päivän aikana. Muina aikoina viestit ovat jälkimoderoinnissa.
Varaa oma nimimerkkisi Taloussanomien uutiskommentointiin rekisteröitymällä käyttäjäksi tai kirjaudu sisään.

Rekisteröityminen ja nimimerkin varaus eivät ole pakollisia.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Olet kirjautunut sisään, muttet ole vielä valinnut omaa, muille käyttäjille näkyvää nimimerkkiäsi. Varaa nimimerkki omaksesi kirjoittamalla se nimimerkki-kenttään.

Varauksen jälkeen muut eivät voi käyttää nimimerkkiäsi ja se näkyy automaattisesti kaikissa kirjoittamissasi viesteissä.

Huomioithan, ettei nimimerkkiä ei voi muuttaa jälkikäteen.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.

Taloussanomat - Uutiset

18.12. USA pohtii vastausta Sony-iskuun
18.12. Microsoft myy Lumioiden musiikkipalvelun
18.12. Autojätit keskeyttivät myynnin Venäjälle
18.12. Verkkokauppa kasvaa: Paketit eivät mahdu posteihin
18.12. BBC: Lapset kaivavat paljain käsin tinaa Applen puhelimiin
18.12. Viranomaiset: roaming-maksuista luopuminen "ei kestävää"
18.12. Venäjä puuhaa 13 miljardin euron pankkitukipakettia
18.12. Saudit tiukkana: Brent alle 60 dollarin
18.12. Nouseeko hinta? Ikea lopetti keittiömyynnin Venäjällä
18.12. Tuloerot kasvoivat Suomessa
18.12. Merkel: Pakotteet pysyvät kunnes Putin hellittää
18.12. Digitoday Mitäs peliä tämä on? Miljoonat Android-puhelimet tottelevat väärää isäntää
18.12. EK lykkää pelisääntöneuvottelujen takarajaa
18.12. VR nettoaa ruplan syöksyllä
18.12. EU hakee jättipiristystä talouteen – kiinnostaako sijoittajia?
18.12. 2776 vai 1311 euroa? Jättilista paljastaa naapurisi tienestit
18.12. Finnairin tekniset sopivat säästöistä
18.12. Risikko: Kevan järjestelyt tutkitaan
18.12. Helsingin pörssi nousussa ruplan hieman rauhoituttua
18.12. Tähän kaikkeen palkan pitäisi riittää
18.12. Lehti: Nokia ja Alcatel-Lucent neuvottelevat fuusiosta
18.12. Lidl maksaa työntekijöilleen "Lidl-lisää"
18.12. Öljyn hinta kääntyi nousuun
18.12. Ilta-Sanomat Yle: Yhteistyö HBO:n kanssa loppuu
18.12. SS: Ruplan heikentyminen huolestuttaa Ponssea
18.12. Digitoday IPhone-sovellukset kallistuvat Suomessa vuodenvaihteessa
18.12. IMF kyseenalaistaa "kuplapuskureiden" tehon
18.12. St1 jälleen huoltamokaupoilla
18.12. Putin: Venäjällä voi mennä kaksi vuotta toipumiseen
18.12. Kolme yökerhoa vaihtaa omistajaa
Asiakastieto

Yhteistyössä