Nokia: Salosta kyseltiin eropakettien perään

Suomen henkilöstöjohtajan Ville Valtosen mukaan paketit ovat ehdoiltaan samanlaiset kuin edellisessä, toimihenkilöille suunnatussa pakettiohjelmassa.

Eropakettiin vapaaehtoisesti tarttuva työntekijä saa Nokialla tehdyn työuran keston perusteella lähtökorvauksena 5–15 kuukauden palkan.

Pakettiin voivat tarttua Salon tehtaan 2 500 työntekijää. Paketeista 300 on suunnattu tuntityöntekijöille ja 20 tuntityöntekijöiden esimiehille. Kaikkiaan Salossa työskentelee hieman yli 5 000 nokialaista.

– Salosta kysyttiin että, eikö paketti voisi olla vaihtoehto meilläkin? Valtonen sanoo.

Viimeksi paketit
vietiin käsistä

Edellisellä kerralla Nokian toimihenkilöille suunnatut eropaketit vietiin käsistä. Alun perin paketteja piti tarjota toukokuun loppuun asti, mutta tuhannen hakemuksen kiintiö täyttyi jo ennen pääsiäistä.

Valtonen ei halua arvioida kuinka nopeasti paketeille asetettu tavoite täyttyy tällä kertaa.

Nokian maailmanlaajuisessa tuotantoverkostossa Salon tehdas on keskittynyt erityisesti älypuhelinten valmistukseen. Valtonen ei kommentoi markkinoiden kehittymistä.

– Tämä on ennen kaikkea paikkakunnan aloite, että näinkin voisi toimia.

Myös Nokian muissa tuotantolaitoksissa on käyty tarvittaessa neuvotteluja toiminnan tehostamiseksi laitosten tarpeiden ja paikallisen lainsäädännön puitteissa.

– Mitään globaalia aaltoa tässä ei ole kuitenkaan liikkeellä, Valtonen sanoo.

Myös muualla
tehostetaan

Nokia ilmoitti tänään myös tehostavansa toimintoja, jotka liittyvät yhtiön tuotanto- ja logistiikkaketjun hallintaan ja tukeen. Toimenpiteet vaikuttavat 170 työpaikkaan maailmanlaajuisesti. Suomessa työpaikoista sijaitsee enintään 100.

Valtosen mukaan tämän organisaation toimintoja ei ole keskitetty Suomessa yhdelle paikkakunnalle. Maailmanlaajuisesti työntekijät sijaitsevat eri puolilla.

Molemmat toimenpiteet ovat osa Nokian aikaisemmin ilmoittamaa tehostamistavoitetta. Nokia tähtää 700 miljoonan euron säästöihin vuoden 2010 loppuun saakka.