Salcomp lomauttaa tai lyhentää työviikkoa
Matkapuhelinlatureita valmistava Salcomp aloittaa yt-neuvottelut henkilöstön lomauttamisesta tai mahdollisesta työviikon lyhentämisestä tammi–maaliskuussa kysynnän heiketessä laturimarkkinoilla.
7.1.2009 14:59
6
Salcomp aikoo myös tehostaa myynnin ja tuotekehityksen yhteistyötä organisaatiorakennetta muuttamalla.Yt-neuvottelut koskevat Suomessa noin 50 henkilöä. Organisaatiomuutoksen ja töiden vähenemisen vuoksi ilman töitä jää arviolta 4–6 työntekijää.
Salcomp on jo sopeuttanut tuotantoaan loppuvuoden aikana Kiinan, Intian ja Brasilian tehtailla muun muassa työvuoroja vähentämällä.
Eri toimien johdosta Salcompin henkilöstömäärä oli viime vuoden lopussa enää noin 7 000 henkilöä, kun se edellisvuoden lopussa oli vielä noin 9 700 henkilöä. Tuotannon ja muiden toimintojen sopeuttamista jatketaan Kiinassa, Intiassa ja Brasiliassa kysynnän heilahtelujen myötä mahdollisesti myös tänä vuonna.
Salcomp laski marraskuussa arviotaan viime vuoden liikevaihdosta. Liikevaihto jää yhtiön mukaan edellisvuoden tasolle tai hieman sen alle, koska matkapuhelinmarkkina kasvoi ennakoitua hitaammin vuoden viimeisellä neljänneksellä.
∇ Mainos ∇
14
14
Kommentit (6)
Salcompilla myös ilmeisen luuserikehnot johtajat taloushallinnossa ja toimarina.
Juuri marraskuussa päättyi edelliset YT:t, joissa joka neljäs suomalainen työntekijä sai potkut ja Kemijärvi meni kiinni lopullisesti myös paperinpyörittäjiltä. Nyt kuukausi myöhemmin saa kenkää vielä 4-6 suomalaista.
Näin huono resurssointi ja kysynnän ennakointi on merkki vain ammattitaidottomuudesta. Operatiivinen johto vaihtoon ja heti, talousjohtajahan luikki tai sai potkut jo viimeisellä neljänneksellä.