Nokialainen, pää pystyyn ja työnhakuun!

Moni osaava suomalainen työntekijä jää ilman työpaikkaa matkapuhelinyhtiö Nokian jätti-irtisanomisten vuoksi. Salon tehdas lopetetaan kokonaan, ja irtisanomiset koskettavat rankasti myös Oulua.

Taloussanomien haastattelemat teknologiayritykset ovat kuitenkin varovaisen optimistisia nokialaisten uudelleentyöllistymisestä. Yksi mahdollinen työpaikka on korealainen elektroniikkayhtiö Samsung, joka toimii myös Suomessa.

– Samsung on kiinnostunut bisnesosaajista, jotka ovat olleet liiketoiminnan kehittämisen ja myynnin puolella. Olemme heistä kovin kiinnostuneita, sillä haluamme edelleen kasvaa Suomessa, Samsungin markkinointipäällikkö Eva Carrero sanoo.

Myös tietokonevalmistaja Hewlett-Packardilla (HP) suhtaudutaan positiivisesti siihen, että Nokialta lähtevät tarjoaisivat osaamistaan heille.

– Meillä on hyvin erityyppisiä tehtäviä myyntitoiminnasta it-palveluihin ja asiakaspalveluun. Toimimme pääsääntöisesti pääkaupunkiseudulla, HP:n henkilöstöjohtaja Marjut Lauronen sanoo.

Moniosaajat
herättävät kiinnostusta

Suomessa toimivia teknologiayhtiöitä kiinnostavat erityisesti työntekijät, joilla on osaamista monelta sektorilla. Esimerkiksi HP:lla arvostetaan substanssin ja myyntityön yhdistelmää.

– Tekninen osaaminen myyntitaitoihin yhdistettynä on erinomainen yhdistelmä. Nokialla on varmasti osaavaa henkilöstöä, Marjut Lauronen sanoo.

– Me haemme sekä teknisiä osaajia että bisneskonsultteja, tietokonejätti IBM:n viestintäjohtaja Pia Posio puolestaan kertoo.

Aiempien ulkoistusten ja irtisanomisten yhteydessä nokialaisia palkannut konsulttiyhtiö Accenture sanoo harkitsevansa kaikkia hyviä hakijoita avoimiin paikkoihinsa. Konsulttiyhtiön toimintakenttä on laaja, joten erilaisille osaajille on tarvetta.

– Olemme hyvin laaja-alainen yritys. Toimimme monilla sektoreilla ja erilaisilla aloilla, Accenturen viestintäjohtaja Hetta Huittinen sanoo.

Teknologiayhtiö Intel on myös kiinnostunut nokialaisten värväämisestä riveihinsä.

– Meillä on työpaikkoja tarjolla taidokkaille ohjelmistokehittäjille ja insinööreille ympäri maailmaa, myös Suomessa. Jatkamme palkkaamista Suomessa, Intelin Pohjoismaiden pr-johtaja Camilla Törnblom sanoo.

Tehdastöitä ei ole tarjolla,
pk-sektori voi työllistää

Nokian ohjelmistokehittäjillä ja it-asiantuntijoilla saattaa olla osin hyväkin menekki työmarkkinoilla, mutta tehdaspuolelta irtisanottavat ovat kovemmassa paikassa.

Tehdastyöt ovat siirtyneet yhä suuremmissa määrin halvan työvoiman maihin, eikä teknologiateollisuutta ole enää Suomessa yhtä paljon kuin aiemmin. Kansainväliset yhtiöt valmistavat tuotteensa pääosin Aasiassa.

– Tuotannon puolen ihmisille Samsung ei pysty Suomessa tarjoamaan töitä. Siihen ei ole mahdollisuutta, sillä Samsungilla ei ole tuotantoa Suomessa, eikä Pohjoismaissa, markkinointipäällikkö Eva Carrero sanoo.

Myös muut haastatellut yhtiöt sanovat, että työpaikkoja on ex-nokialaisille tarjolla lähinnä tietotyössä. Nyt haastateltujen suurten yhtiöiden lisäksi myös pienet ja keskisuuret ohjelmistoyhtiöt ovat nokialaisille mahdollisia tulevia työpaikkoja.

Ohjelmistoyrittäjät ry:n viime viikolla julkaiseman ohjelmistoyrityskartoituksen mukaan alan pk-yritykset palkkasivat viime vuonna 650–850 Nokialla tai sen alihankkijoilla aiemmin työskennellyttä työntekijää. Rekrytoinnin ennakoidaan jatkuvan, vaikkakin hiljaisempaa tahtia.

"Tervetuloa töihin
kaikki!"

Kartoituksessa pk-yritykset suhtautuivat nokialaisten palkkaamiseen suhteellisen varauksellisesti. Tämä voi johtua myös siitä, ettei pk-sektorista löydy niin paljon kasvua.

Suuremmissa firmoissa suhtautuminen on kuitenkin erittäinkin positiivista.

– Kyllä IBM palkkaa ihmisiä yleisesti ottaen jatkuvasti. Tervetuloa vaan töihin kaikki, IBM:n Pia Posio kannustaa.

IBM:n lisäksi niin Accenture, Intel, HP kuin Samsungkin sanovat olevansa kiinnostuneita Nokialla työskennelleistä. Vain nokialaisille suunnattuja erityisrekrytointeja ei kukaan kuitenkaan ilmoita suunnittelevansa ainakaan vielä.

Nokialaisia kehotetaan etsimään yhtiöiden verkkosivuilta avoimia työpaikkoja ja hakemaan niitä ahkerasti. Kukaan ei tule tarjoamaan työpaikkaa tarjottimella, mutta itsestään sopivaa meteliä pitämällä uusi työpaikka voi löytyä nopeastikin.

Lisäksi yhtiöt kehottavat harkitsemaan töiden perässä ulkomaille muuttamista, jos elämäntilanne sallii lähdön. IBM ja Intel mainostavat mahdollisuutta hakea töitä kansainvälisissä tehtävissä, ja Samsung sanoo, että heidän pääkonttorinsa on jatkuvan kiinnostunut kovan luokan osaajista.

– Samsung hakee Etelä-Koreaan tuotekehitysihmisiä kansainvälisellä rekrytoinnilla, markkinointipäällikkö Carrero sanoo.

Ja vaikka kilpailijoiden asioita ei ole tapana kommentoida, paistaa kilpailijoiden äänestä selvästi empatia nokialaisia kohtaan.

– Olen hirveän pahoillani kaikkien puolesta, joita tämä koskee, HP:n Marjut Lauronen sanoo.