"Kriisi on aina myös mahdollisuus"

Työ- ja elinkeinoministeri Jyri Häkämies (kok.) on Nokian rysäyksen jälkeen esiintynyt julkisuudessa varsin toiveikkaana. Yhden aikakauden lopusta voi Häkämiehen mukaan seurata myös paljon uutta hyvää.

Vaikka työpaikan mukana menettää tulojen lisäksi työyhteisön ja usein myös palan identiteettiään, menetys kannattaa kääntää voitoksi hakemalla uutta suuntaa, rekrytoinnin ammattilaiset neuvovat.

– Yksilölle irtisanominen on aina vähän shokki ja murroskohta, mutta toisaalta siinä pystyy miettimään vähän uudella tavalla, mitä haluaa tehdä, sanoo Juha Vaara henkilöstöyritys MPS:stä.

Rekrytoinnin osaamisjohtaja Vaaran mukaan uutta urapolkua hahmotellessa on ensimmäiseksi päätettävä, haluaako tehdä jotakin samantyyppistä kuin aiemmin. Jos ei, voi osaamistaan lähteä laajentamaan toiseen suuntaan tai lähteä tekemään jotain ihan uutta. Vaaran mukaan uutta suuntaa hakiessa ei kannata keskittyä ainoastaan siihen, mitä on aiemmin tehnyt.

– Ne työllistyvät parhaiten, joilla on monipuolista osaamista ja jotka ovat valmiita myös valmiita laajentamaan omaa osaamistaan. Myös erityyppisiin tehtäviin kannattaa olla valmis.

Työhistoriaa tarkastellessa onkin Vaaran mielestä hyvä miettiä tietotaitojaan laajasti.

– On hyvä pohtia myös sellaista läheltä liippaavaa osaamista. Jos esimerkiksi ymmärtää jotain teknistä ratkaisua, voi se osaaminen olla siirrettävissä toiselle alueelle omaksumalla jotakin uutta.

Vaara kannustaa myös opiskelemaan, jos uutta työtä ei vanhalla tietotaidolla tunnu löytyvän. Myös muuttovalmius kasvattaa aina työnsaantimahdollisuuksia. 

– Vaikkapa Saloa ajatellen on aika selvää, ettei sille alueelle synny lyhyessä ajassa vastaavaa määrää ict-alan työpaikkoja kuin sieltä nyt menetetään, Vaara sanoo.

Avaa
osaamisesi

Uutta työtä etsiessä merkitystä on kuitenkin myös sillä, millaiseen tahtiin on aiemmin tottunut.

– Esimerkiksi pitkään hyvinkin turbulenssilla matkapuhelinalalla toimineet ovat lähteneet hakemaan muilta toimialoilta turvallisempaa ympäristöä, kertoo sopeuttamispalveluiden johtaja Jenni Kankkunen henkilöstöyritys Baronassa saaduista kokemuksista.

Vaaran mukaan pitkään suuressa yrityksessä olleiden on usein vaikea kertoa omasta osaamisestaan sillä tavalla, että mahdolliset työnantajat ymmärtäisivät sen.

– Keskeisintä on tehdä oma osaaminen ymmärrettäväksi avaamalla se selvällä suomen kielellä, Vaara painottaa.

Vaaran ja Kankkusen mukaan aiemmat työpaikat näkyvät osaamisen lisäksi siinä, miten ihminen on tottunut toimimaan.

– Uskon työnantajien suhtautuvan hyvin positiivisesti esimerkiksi juuri nokialaisiin, mutta toisaalta he voivat myös olla vähän skeptisiä sen suhteen, miten Nokian kaltaisessa suuryrityksessä olleet sopeutuvat uudenlaiseen organisaatioon, Vaara sanoo. 

Kankkusen mukaan suuret heilahdukset liittyvät usein juuri isoihin yrityksiin. Uusia kortteja voi lähteä kääntämään siirtymällä pieniin ja keskisuuriin yrityksiin.

Nokian it-osaajille
löytynee kysyntää

Entäpä Jyri Häkämiehen usko siihen, että nokialaisten vapautuminen työmarkkinoille luo vielä uusia innovaatioita?

Kumpikin rekrytoinnin ammattilainen uskoo etenkin voimakkaasti kasvavissa pk-yrityksissä löytyy kysyntää Nokian insinöörien osaamiselle. Vaaran mukaan Nokiassa on myös kannustettu omalla ohjelmalla yrittäjyyteen.

– Kyllähän tällainen yrittäjyysmyönteisyys on Nokiassa noussut esille, sanoo myös Kankkunen.

Ohjelmistoyrittäjät ry:n toimitusjohtaja Rasmus Roiha on hyvin optimistinen nokialaisten annista ohjelmistokehitysalalle.

– Myös koko ohjelmistokehitysala kasvaa kovaa vauhtia. Viime vuonna kasvumme oli yhdeksän prosenttia, mikä tarkoittaa sitä, että tällä alalla palkataan jatkuvasti uutta väkeä, Roiha kertoo.

Itse ympäristöteknologiayrittäjänä toimiva Roiha uskoo vakaasti siihen, että etenkin tällä alalla tullaan vielä innovoimaan uusia mobiilisovelluksia.

Yrityspalveluiden lisäksi Roiha näkee nokialaisilla insinööreillä ja ohjelmistokehittäjillä olevan mahdollisuuksia myös kuluttajabisneksessä.

– Microsoftin Windows Phone -käyttöjärjestelmä on selvässä nousussa Googlen vastaavien ekosysteemien rinnalla.

Vaikka Symbian-käyttöjärjestelmää ei voitane enää juuri hyödyntää, ei kehitystyö ole mennyt hukkaan, Roiha muistuttaa.

– Se merkitsee vain sitä, että ryhdytään tekemään toisella kielellä. Jos oppii ajamaan polkupyörää, oppii ajamaan myös moottoripyörää.