Kirjaudu ▼
 

Nokian Ollila jätti taakseen hapantuneet optionsa

Lehtikuva
Nokian Ollila jätti taakseen hapantuneet optionsa
Nokian viime vuosien kurssikehitys näkyi ankealla tavalla johdon optiokannustimissa. Yhtiön hallituksen jättävä Jorma Ollila jätti jälkeensä myös arvottomat optionsa, joilla huippuvuosina olisi tienannut miljoonia.
Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy
Lähetä kaverille
Tulosta (HTML)
Tallenna (PDF)

Matkapuhelimia valmistavan Nokian hallituksen puheenjohtajuuden jättävältä Jorma Ollilalta jäi yhtiön sisäpiirirekisterin mukaan vuoden lopussa lunastamatta 400 000 kappaletta Nokian vanhempaan optio-ohjelmaan kuulunutta 2006 2Q -kantaa.

Niiden merkintähinta oli 18 euroa. Nokian osakkeen hinta oli viime vuoden viimeisenä päivänä 3,77 euroa.

Jokainen optio-oikeus vastaa yhtä Nokian osaketta. Option merkintähinnat lasketaan kyseisen vuosineljänneksen toisen kuukauden ensimmäisen viikon painotetun keskikurssin perusteella.

17:13Osake
+3.73 %
6.395
+0.23

Vuoden 2007 heinäkuun huipulla, jolloin Nokian osakkeet maksoivat 28,60 euroa, optioiden arvo olisi 18 euron merkintähinnalla laskettuna ollut 4,2 miljoonaa euroa. Vielä kesäkuussa 2008 osakkeet nousivat yli 18 euroon, mutta sen jälkeen johdon optiot alkoivat sulaa käsiin.

Taloustiedot

Nokian optio-ohjelmia on perustettu vuosina 2005, 2007 ja 2011. Yhtiöllä on ollut käytössään ylemmän johdon optio-oikeuksien lisäksi tulosperusteiset osakepalkkiot ja ehdolliset osakepalkkiot.

∇ Mainos, artikkeli jatkuu alempana ∇ ∇ Artikkeli jatkuu ∇

Nokia-johtajat ovat pääsääntöisesti menettäneet optio-oikeudet, jos optio-ohjelman työsuhde Nokiassa päättyy ennen oikeuden käyttämistä osakemerkintään.

Nokian seuraavaksi hallituksen puheenjohtajaksi on nousemassa Risto Siilasmaa. Jorma Ollilaa ei tavoitettu kommenttia varten.

Lisää suosikkeihin

Henkilökohtaiselle suosikkilistalle tallentaminen vaatii kirjautumista.

KirjauduRekisteröidy
Lähetä kaverille
Tulosta (HTML)
Tallenna (PDF)
Yritykset Nokia

Kommentit (62)


Anonyymi
Paranisiko johtaminen, jos johtalle ei annettaisi optiota, vaan heidän pitäisi ostaa osakkeet ja niistä saisi luopua vaikka 5 vuoden päästä ?

Olisi Ollila miettynyt päätöksiään kaksikertaa, kun olisi ostanut miljoonilla Nokian osaketta esim. 20 Eur/ kpl.


Mainio ehdotus. Tässä olisi sitä todellista sitoutumista ansiottomien arvonnousujen kuittaamisen sijasta.
Anonyymi: böde 2.2.2012 13:42

Anonyymi
Totisempia ovat ilmeet Noksun osakkeisiin eläkesäästönsä sijoittaneilla, ja sitäkin synkempiä heidän perikunnillaan kun totuus paljastuu perunkirjoitustilaisuudessa.


Se on kiinni ihan siitä milloin ne osakkeet on ostettu. Jotka osti helmikuussa 1991, sai osakkeet 34 sentin kappalehinnalla. Päivän kurssi on yli 10-kertainen...
Anonyymi: Ajoitus, ajoitus ja 2.2.2012 14:05

Anonyymi
Paranisiko johtaminen, jos johtalle ei annettaisi optiota, vaan heidän pitäisi ostaa osakkeet ja niistä saisi luopua vaikka 5 vuoden päästä ?

Olisi Ollila miettynyt päätöksiään kaksikertaa, kun olisi ostanut miljoonilla Nokian osaketta esim. 20 Eur/ kpl.

Mainio ehdotus. Tässä olisi sitä todellista sitoutumista ansiottomien arvonnousujen kuittaamisen sijasta.


Se on täysin omistajien oma asia mitä omaisuudellaan tekevät. Jokainen voi vapaasti kokeilla mainittua sitouttamissysteemiä omistamissaan firmoissa, jos vain saa jonkun lähtemään siihen mukaan.
Anonyymi: Kaupassa on aina väh 2.2.2012 14:07

Anonyymi
Henkilöstö-optioista saatua tuloa verotetaan kuten palkkaa, eli olisi mennyt maksimiverot tuloverotuksen mukaan. Tämä tiedoksi punikkiurputtajille.


Paitsi jos asianomainen olisi muuttanut ulkomaille ja myynyt optiot vasta siellä asuessaan. Silloin ei Suomen verottaja olisi päässyt siivestämään senttiäkään.
Anonyymi: Yllättävän harva vai 2.2.2012 14:09

Anonyymi
Rautalangasta väännettyn: optio tarkoittaa tässä sitä, että on oikeus ostaa tiettynä aikana tiettyyn hintaan tietty määrä osakkeita. Jos osakkeiden arvo on silloin suurempi ja ne ostaa (ja taas myy), syntyy voittoa. Optiooikeuden voi myös joskus myydä, jolloin ei tarvitse ostaa ja myydä varsinaisia osakkeita.

Kuka sulle myy 60 euron osakkeen kolmella eurolla? Oletko tutustunut niihin optioteorioihin joidenka mukaan ylimitoitetut optiojärjestelyt johtavat yrityksen konkurssiin? Valtiolle jää konkurssipesän hoito. Niin että mistä syystä Noksun alamäki alkoi ja milloin?
Anonyymi: Peruspena 2.2.2012 14:20

Anonyymi
Saipa maistaa omaa lääkettään.

Kaikkien aikojen tyhmin oman edun tavoitteli tuossa asemassa, kun pilasi Meegon ja palkkasi vielä flopin?
Anonyymi: Nimetön 2.2.2012 14:58

Anonyymi
Henkilöstö-optioista saatua tuloa verotetaan kuten palkkaa, eli olisi mennyt maksimiverot tuloverotuksen mukaan. Tämä tiedoksi punikkiurputtajille.

Paitsi jos asianomainen olisi muuttanut ulkomaille ja myynyt optiot vasta siellä asuessaan. Silloin ei Suomen verottaja olisi päässyt siivestämään senttiäkään.


Tai sitten ei... Kyllä muuten Suomen verottaja verotti noistakin. Perustelu oli, että optiot on Suomessa työskennellessä tienattu. En sitten kokeillut hallinto-oikeudessa, että miten olis käyny. Summat oli sen verran pieniä ettei kannattanut yrittää.
Anonyymi: Max 2.2.2012 15:56

Anonyymi
Rautalangasta väännettyn: optio tarkoittaa tässä sitä, että on oikeus ostaa tiettynä aikana tiettyyn hintaan tietty määrä osakkeita. Jos osakkeiden arvo on silloin suurempi ja ne ostaa (ja taas myy), syntyy voittoa. Optiooikeuden voi myös joskus myydä, jolloin ei tarvitse ostaa ja myydä varsinaisia osakkeita.

Peruspena:
Kuka sulle myy 60 euron osakkeen kolmella eurolla? Oletko tutustunut niihin optioteorioihin joidenka mukaan ylimitoitetut optiojärjestelyt johtavat yrityksen konkurssiin? Valtiolle jää konkurssipesän hoito. Niin että mistä syystä Noksun alamäki alkoi ja milloin?


Rautalankaa lisää: Kun optio myönnetään, niin omistajat ajattelevat ko. henkilön nostavan yrityksen osakkeen arvoa. Optiossa määritellään hinta, jolla osakkeen voi ostaa joskus tulevaisuudessa ja se on sama tai korkeampi kuin osakkeen sen hetkinen arvo - eli osakkeen arvon kehityksestä osa siirtyy option saajalle. Jos tämä ei tapahdu (kuten Ollilan tässä tapauksessa) ei myöskään tule tuloja. Eikö työntekijällä ole siis oikeutta saada osaa omistajien arvonnoususta?
Anonyymi: näin se menee 2.2.2012 16:06

Anonyymi
Kuka sulle myy 60 euron osakkeen kolmella eurolla? Oletko tutustunut niihin optioteorioihin joidenka mukaan ylimitoitetut optiojärjestelyt johtavat yrityksen konkurssiin? Valtiolle jää konkurssipesän hoito. Niin että mistä syystä Noksun alamäki alkoi ja milloin?


Myyjänä toimii firman omistajat ("suunnatun annin kautta"). Eikö täällä porukka tosiaan ymmärrä perusasioita optioista? Ei optiot ole mitään automaattisia miljoonabonuksia...

Optio on "optio" = mahdollisuus ostaa osakkeita. Firman omistajat haluavat tarjota valituille työntekijöille mahdollisuuden ostaa osakkeita kiinteällä hinnalla jos pysyvät firmassa. Ajatus kun on, että nuo optioihin valitut halutaan pitää firmassa. Jos sitten firman arvoa saadaan nostettua, niin optiolla on arvoa. Muutoin ei, kuten tässäkin tapauksessa.

Otsikko vaan on harhaanjohtava ja asiantuntematon... Ei tässä Ollila mitään päättänyt vaan markkinat...

Mikä firma on mennyt konkurssiin optioiden takia? Tämähän on käytännössä mahdotonta.
Anonyymi: optio 2.2.2012 16:10

Anonyymi
Pitäisi keksiä joku tukipaketti sijoittajille, jotka menettävät noin paljon.
Täytyypä tehdä lakialoite...


Niinpä. Vakiokysymyshän on aina, jos kaikki ei mene niinkuin piti: Kuka korvaa?
Anonyymi: draug 2.2.2012 18:42
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit.
Lue koko keskusteluetiketti
Varaa oma nimimerkkisi Taloussanomien uutiskommentointiin rekisteröitymällä käyttäjäksi tai kirjaudu sisään.

Rekisteröityminen ja nimimerkin varaus eivät ole pakollisia.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Olet kirjautunut sisään, muttet ole vielä valinnut omaa, muille käyttäjille näkyvää nimimerkkiäsi. Varaa nimimerkki omaksesi kirjoittamalla se nimimerkki-kenttään.

Varauksen jälkeen muut eivät voi käyttää nimimerkkiäsi ja se näkyy automaattisesti kaikissa kirjoittamissasi viesteissä.

Huomioithan, ettei nimimerkkiä ei voi muuttaa jälkikäteen.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.
Asiakastieto

Yhteistyössä