Johtotehtävissä entistä vähemmän naisia
HS
Johtajana toimivien naisten osuus on laskenut vuoden 2004 tasolle. Maailmanlaajuisesti johtotehtävissä toimivista henkilöistä naisia on viidennes, ilmenee Grant Thorton International Business Reportin tutkimuksesta.
Vielä 2009 johtotasolla naisia oli 24 prosenttia. Nyt heitä on 20 prosenttia eli prosentti enemmän kuin 2004. Yksityisiä yrityksiä, joiden johdossa ei ole lainkaan naisia, on 38 prosenttia.
– Naisjohtajat näyttäisivät ottavan harteilleen suurimman osan maailmanlaajuisen taantuman vaikutuksista, yhteiskuntasuhteiden johtaja Grant Thortonista sanoo.
Johtotehtävissä toimivat naiset löytyvät ennen kaikkea taloushallinnosta, henkilöstöhallinnosta, markkinoinnista ja myynnistä.
Eniten naisia johtotehtävissä on Thaimaassa, 45 prosenttia. Georgiassa naisia on johtajatasolla 40 prosenttia ja Venäjällä 36 prosenttia.
∇ Mainos, artikkeli jatkuu alempana ∇
∇ Artikkeli jatkuu ∇
Vähiten naisjohtajia on Intiassa, Yhdistyneissä Arabiemiraateissa ja Japanissa, joissa osuus on alle kymmenennes.
Suomi sijoittuu 19:nneksi johtotehtävissä toimivien naisten määrässä. Naistoimitusjohtajien osuus on noussut voimakkaasti. Naisia on nyt neljännes toimitusjohtajista. Johtoryhmissä naisia on yli viidennes, mutta hallituksissa toimivien naisten osuus on laskenut alle 12 prosenttiin.
