Näin nappaat huijarityöntekijän

Pienikin varkaus voi olla suuri menetys, jos firma on pieni. The Wall Street Journalin haastatteleman Floridan yliopiston kriminologian professorin Richard Hollingerin mukaan usen kuitenkin juuri pienet firmat valvovat työntekijöitä vähän resurssipulan taia.

Työntekijät voivat huijata työnantajaa pitkäänkin, ennen kuin joku alkaa haistaa palaneen käryä. Texasilaisen petosten vastaisen ryhmän Association of Certified Fraud Examinersin mukaan huijaukset jatkuvat keskimäärin kaksi vuotta ennen, kuin huijattu organisaatio huomaa mitään.

Wall Street Journalin vinkit omatoimiselle yrittäjälle ovat seuraavat:

1. Kiinnitä huomiota jatkuvasti soivaan puhelimeen.
Jotkut katalat työntekijät pyytävät ystäviään soittamaan jatkuvasti firmaan tarkistaakseen, onko omistaja paikalla. Kun omistaja poistuu, rikoskumppanit pistäytyvät pihistämään tavaraa.

2. Huolestu, jos luvut eivät täsmää.
Kaksi vuotta sitten ReShonda Young huomasi työntekijän isänsä kujetusfirmassa Alpha Expressissä palauttaneen työtunti-ilmoituksen, jossa oli enemmän tunteja kuin hän olisi mitenkään voinut tehdä. Young perehtyi asiaan tarkemmin, ja havaitsi työntekijän venyttäneen työtuntimääräänsä todellista suuremmaksi kuukausia, mutta pienempiä ja vähemmän silmiinpistäviä määriä.

3. Työntekijän rahahuolet.
Talousvaikeudet ovat keskeinen syy huijauksen tekemiseen. Jos työntekijä valittaa usein rahahuolista, ja yhtäkkiä alkaakin elää entistä leveämmin, voi tilanteessa olla jotain mätää.